惠山區退休人員管理中心

㈠ 戶口在市區但是在惠山區辦退休。退休金有區別嗎

對相同條件的退休職工而言，在無錫市和惠山區退休基本養老金沒有區別。

江蘇省企業職工基本養老保險早已實現省級統籌，在江蘇省內，基本養老保險金計算辦法沒有絲毫區別，退休職工只是因為本人條件不同，基本養老保險金不同；對相同條件的勞動者而言，在無錫市區退休，還是在惠山區退休，領取的基本養老金沒有區別。

江蘇省人民政府
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
第十九條 符合本規定第十八條規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：

（一）基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%；
（二）個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，按照國家規定執行。

第二十一條 參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險，在本規定實施後退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。

㈡ 如何投訴無錫市惠山區辦理退休工作人員

如果你真的想投訴他們的話，那肯定是要找他們的領導才可以投訴，或者有問題的話，打110也是可以的，他們會幫你們解決的

㈢ 退休人員社會化管理服務中心政策宣傳怎麼寫

一、黨政總攬一體化。從2000年開始，我市全面推行了以「兩個置換」為主要內容的企業改革，隨著家公有企業的民營化或破產關閉，11324名企業離退休人員逐步與原企業脫鉤，由過去的單位人變成了社會人。養老金的社會化發放確保了退休人員的晚年生活，解決了退休人員老有所養的問題。為更好的實現退休人員老有所學、老有所為、老有所樂，快捷、規范地搞好企業退休人員社會化管理服務工作，市委、市政府多次召開會議專題研究，從貫徹「三個代表」的重要思想和維護社會穩定的高度，統一全市各級領導的思想認識，成立了以分管社保工作的市委、市人大、市政府、市政協領導為正副組長的市退休人員社會化管理服務工作領導小組，出台了《津市市企業退休人員社會化管理服務實施方案》，明確了「突出重點、分步實施、穩步推進、逐步規范」的工作方針。市政府把我市企業退休人員社會化管理工作作為全市的一項系統工程，從一個方面的工作提升到全市綜合工作的高度，實行了科學的部署和調度，並建立了「市退休人員社會化管理服務工作辦公室--街道辦事處（鄉鎮）勞動社會保障站--社區退休人員社會化管理服務中心--社區離退休人員自管小組--退休人員文體活動協會」這樣一套完整的組織管理體系。
二、多方促進系統化。企業退休人員社會化管理服務工作內容多，涉及面廣，在市委、市政府的統一領導下，全市各部門明確了本部門的職責，市勞動社保部門制定了22項退休人員社會化管理服務規章，牽頭和指導全市的企業退休人員社會化管理服務工作；市委組織部和各辦事處黨工委制定落實了社區黨支部制度；市委宣傳部制定了加大退休人員社會化管理服務宣傳方案；市財政局落實了各勞動保障站和社區的工作經費；市總工會和文化、體育局制定了定期指導組織開展活動的制度，各部門齊心協力，有力地推進了企業退休人員社會化管理服務工作。
三、機構建設標准化。首先，我們在四個街道辦事處分別明確一個社區作為示範點，由市退休人員社會化管理服務工作辦公室具體指導，區分不同情況、不同層次，建設好相應陣地樣板，然後在全市全面推廣，確保了全市退休人員社會化管理服務網路平台建設的質量。如對於城隍廟社區退休人員管理服務中心，我們一是斥資126萬元購置了社區辦公用房，配置了高標准管理服務設施，組建了退休人員活動中心，安排了必要的學習資料，配備了門球場、乒乓球室、棋牌室、書畫室、健身房等文體娛樂設施；二是明確編制，面向社會公開聘用了管理服務人員，並對工作人員進行了業務知識的培訓，落實了一支素質較高的管理服務幹部隊伍，現全市社區離退休人員社會化管理服務工作人員中，文化程度在大專以上的佔35%；三是對社會化管理服務機構及其工作人員比照行政事業單位標准，安排了人員經費及辦公費，除2003年按照每個社區2萬元落實基本工作經費外，2006年又按照每名退休人員20元標准安排了退休人員服務經費。
四、服務到位規范化。為了保障進入社區的退休人員能夠及時順利地享受高標準的各類服務，快捷地辦理各項事務，我們一是將所有業務工作進行科學的分類；二是制訂了一套完善的業務工作流程圖；三是公布了七項業務工作辦事指南；四是嚴格規范了工作人員的業務操作行為；五是強化了業務工作監督約束機制。現企業離退休人員較多的重點社區基本做到了「查詢有摸的、辦事有看的、咨詢有問的」(即電腦觸摸查詢系統、電子顯示屏和辦事指南、專門的社保咨詢服務工作人員)，為了達到企業離退休人員真正與社區掛鉤的目的，2004年底，我們利用國家調整養老金待遇的契機，通過將調待工作全面落實到社區的形式，使每名企業離退休人員與社區和社區工作人員實現了面對面的對接，目前，全市企業離退休人員與社區見面率達94%以上，除837名長期居住外地的退休人員外，全部找到了他們自己的「新家」。2006年的企業退休人員調整養老金待遇工作，我們全部以社區為單位進行，確保了這項工作的高效准確和規范化。
五、責任明確制度化。在制定了22項離退休人員社會化管理服務工作規章的基礎上，嚴格推行三項制度管理。一是推行崗位目標責任制，明確工作目標和任務，做到項項任務有人管，人人肩上有責任；二是推行業務工作層級負責制，強化各級退休人員管理服務機構及其幹部職工的責任心，確保業務工作質量；三是推行辦事程序公示制，明確工作要求和服務准則，提高了服務質量，融洽了與工作對象的關系。
六、社區組織網路化。一是在全市24個城區社區建立健全了社區黨支部和專門的離退休人員黨支部。使前幾年因企業停產或關閉後找不到歸屬的共產黨員回到了組織的懷抱，一位下肢癱瘓的退休老黨員曾搖著輪椅到社區黨支部參加組織生活會時動情地說：「今天我有一種回家的感覺。」二是創造性地將離退休人員社會化管理服務與社區黨建「三聯三創」有機結合，開展了各種形式的獻愛心主題活動。四年多來，社區工作人員先後為卧病和高齡離退休人員義務服務達160多人次。去年，三洲街社區退休孤寡老人肖澤舫，在他生病期間和生命的最後日子裡，社區退休人員社會化管理服務中心的同志們象親人一樣，給予了他細心的照料，死後又按照他的生前意願進行了安葬，老人生前非常感動，將自己的房產和7400元現金存摺捐贈給了社區用於公益事業，此事在社會上引起了強烈的反響，收到了很好的引導示範效果。三是全市各社區組建了京劇協會、門球協會、書畫協會等離退休人員專業文體活動協會11個。每年組織開展活動10多次，極大地豐富了離退休人員的晚年生活。

㈣ 惠山區社會保險基金管理中心

單位交的屬社會保險，分為統籌賬戶和個人賬戶，你可以領取個人賬戶的錢，記得備齊材料。或者你接著交至15年就可以到退休年齡領養老金了。去相關部門問問吧

㈤ 退休人員需要到哪裡辦理退休需要帶什麼證件

1. 辦理退休，須填寫《退休人員申請表》（一式兩份）及攜帶本人一寸彩色照片一張、身份證復印件一張到人社局或者社會保險事業管理局審批。

2. 退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件。

3. 特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案。

4. 因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。

拓展資料：社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。

㈥ 無錫惠山區辦社保去哪裡辦

需要到無錫惠山區社保局辦理，辦理流程如下：

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(6)惠山區退休人員管理中心擴展閱讀

社保局工作內容包括：

（1） 收繳基本養老保險費；

（2）基本養老保險檔案的建立與管理（如個人帳戶）；

（3）養老保險關系的建立與轉移；

（4） 基本養老保險政策咨詢；

（5） 離退休人員管理與服務；

（6） 離退休待遇給付；

（7） 基本養老保險現收現付與積累基金的管理；

（8） 本統籌區域基本養老保險基金收付計劃的制定。

社會保險事業管理中心（隸屬人力資源和社會保障部），其在各地的系統分支機構一般稱為「社會保險基金中心」，而對外對接通道一般分為以下幾種：

1、個人，針對於個人參保用戶會有一定的限制，必須是當地戶口才能正常到社保局繳納社保，且繳納的為城鄉居民養老、醫療保險。

2、企業，對於企業用戶是沒有戶口限制的，而企業為員工繳納的社保為職工社保，包括醫療、養老、生育、工傷和失業五險。

3、第三方代理機構，對於一些自由職業者的外地戶口個體及小微企業，辦事處、分公司可通過第三方形式繳納社保，社保代理對於這類人群確有幫助，操作有簡有繁，好易保，網上社保服務平台在線操作就比較方便。

㈦ 無錫惠山社保中心地址

一、新參統人員網上申報
針對未在北京上過社保的新增員工，簡稱新參統人員
網上申報時間為每月5日至22日
1） 點擊「申報業務管理」
2） 選擇「新參保人員登記申報」
3） 錄入新參保人員身份證號碼，輸入完點擊確認
4） 填寫個人信息登記表並提交（具體的特別注意事項點、基數填報）
5） 申報查詢、提交申請後三個工作日內登錄查詢管理。若結果顯示「導入成功」則網上增員申報成功，「導入失敗」的查看失敗原因，相應調整後再提交
6） 在業務報表查詢列印並准備以下資料
6.1《個人信息登記表》（網上申報專用表）3份（蓋章）
6.2《人員增加表》（網上申報專用表）2份（蓋章）
6.3身份證復印件（只印正面）2份（1份蓋章、1份不蓋章）
6.4准備 2張一寸白底彩色照片
7） 新參統人員需在櫃台預約取號，將資料提交至櫃台
註：新參保的人員在網上提交並導入成功後，攜帶相關資料到社保中心經辦大廳辦理審核手續。如未辦理審核視為當月不增加，時間從辦理審核月開始。如6個月內未辦理審核手續，系統將自動刪除新參保信息。
二、轉入新增人員網上申報
針對已在北京上過社保的新增員工
網上申報時間為每月5日至25日
1） 直接登錄「北京市社保網路服務平台」網站
2） 點擊「轉入人員增加申報」「普通增員」
3） 輸入新參保人員相關信息
4） 3個工作日內查詢顯示「導入成功」即可
5） 若顯示「導入失敗」根據顯示失敗的原因調整，更正後再提交
三、減員
員工離職次月5日至22日登陸網站進行操作
1） 點右側「申報業務管理」「普通減員
2） 錄入減員員工身份證號碼、姓名
3） 減員操作一位員工點擊「返回」，若減員多位員工需多次輸入身份證號及姓名
4） 在減員員工的姓名前方框內打勾選中，點擊「保存」按鈕，點擊「提交申請」
5） 3個工作日內再次登錄，點擊「查詢管理」「申報信息狀態查詢」在「申報日期」中選擇需要查詢的申報業務的日期區間，點擊「查詢」，也可通過「身份證號」「姓名」查詢單個人的申報情況，若查詢結果四險和醫療顯示「導入成功「即可，改員工社保減員操作完成
註：辦理普通增員（減員），不需到社保中心現場辦理審核，網上申報成功後就是辦理成功。但需列印醫療保險手冊貼頁需攜帶《北京市社會保險參保人員增加表》一份（蓋公章），到社保中心辦理。
減員除轉往本區、他區、農民共解除勞動合同外，選擇其他減少原因的需攜帶《北京市社會保險參保人員減少表》一份（蓋公章）到社保中心辦理。

㈧ 無錫市惠山區辦理退休手續的流程

流程比較復雜而且全國各地不統一，建議咨詢參保機構。

㈨ 無錫退休人員擋案現在去哪裡查

如果是國家承認的那種院校，你的檔案應該跟隨派遣證，畢業時應和派遣證回到當地人事。

㈩ 有誰了解機關事業單位退休人員管理服務中心這個單位

機關事業單位退休人員管理服務中心從四面一審可以了解到這就是管理退休人員的事務的