⑴ 濟南退休職工辦理門診統籌後每月從醫保卡里扣多少錢
摘要 在職職工醫保參保人個人賬戶由個人繳費和統籌基金兩部分構成。職工醫保參保人每月個人繳費部分全部記入個人賬戶，統籌基金則按繳費基數的一定比例劃入個人賬戶。其中，在職人員35歲以下的按0.8%劃入；35歲至45歲的按1%劃入；45歲以上的按1.5%劃入。每月也需扣除大額救助金8元和門診統籌金10元。
⑵ 我是濟南市章丘區的退休職工,醫保門診統籌能簽約山東省的省中醫門診統籌嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-10-22
⑶ 濟南職工醫保門診統籌
繳費基數上限按照濟南市2016年度法人單位在崗職工月平均工資的300％（15999元/月）確定，下限按照濟南市2016年度法人單位在崗職工月平均工資的60%（3200元/月）確定。
濟南市靈活就業人員和無僱工的個體工商戶社會保險繳費標准
1、只參加企業職工基本養老保險的，每月最低繳納額為640元;
2、參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險（按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門診統籌金）的，每月最低繳納951.32元;
3、參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險（按照10%的比例）的，每月最低繳納1173.3元
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⑷ 濟南市職工醫保統籌
2015年1月1日起實施的濟南市居民醫療保險（以下簡稱「醫保新政」）雖然設置了三個繳費檔次，但「住院」和「門規」的年度最高報銷限額同為20萬元，僅僅是報銷比例有所區別。
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⑸ 2021年濟南職工門診統籌
摘要 您好，請您稍等一下，我正在根據您的問題整理答案，五分鍾內給您回復答案，請您諒解！
⑹ 2022年退休職工門診統籌還繼續
摘要 親您好，根據規定，醫保賬戶只計入個人繳費，單位繳費不再返還到個人賬戶，全部計入統籌基金；退休人員個人賬戶劃入額度逐步調整到統籌地區根據本意見實施改革當年基本養老金平均水平的2%左右。
⑺ 濟南職工醫保 門診報銷
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
職工醫保可以辦理二次報銷，具體的時間主要是按照當年度報銷，比如2018年看病報銷，需要二次報銷的，需要在2018年度進行二次報銷。但是報銷是需要按照本地區規定才能進行二次報銷的，報銷的條件也各不相同。按照山東濟南為例，如何進行二次報銷。
⑻ 門診統籌用完了怎麼辦
醫療統籌用完的，可以享受二次報銷，也就是說看病還可以繼續報銷。
而且二次報銷不區分病種，只要個人合規醫療負擔超過1.2萬元就能自動激活二次報銷程序，病人就醫結算時直接完成報銷，只需交個人負擔的部分就可以，而且還實現了「零跑腿」。
一個醫療年度內，職工個人累計負擔的合規醫療費用，1.2萬元以上、20萬元以下的部分，報銷60%；20萬元以上、40萬元以下的部分，報銷70%；1.2萬元以下和40萬元以上的部分不報銷。
而且二次報銷沒有任何申請手續，符合條件的，在醫院正常結算就能享受。濟南市職工醫保的報銷由醫保統籌金和大額救助金兩部分組成，現在又增加了二次報銷，目的就是要減輕參保人看病就醫的負擔。
(8)濟南市退休職工怎樣為門診統籌擴展閱讀：
以濟南市職工醫保為例，當統籌使用完成後，還可以使用二次報銷。職工醫保參保人在一個醫療年度內發生的住院和門規費用，經醫保按規定報銷後，個人累計負擔的合規醫療費用，超過1.2萬元的部分可以享受二次報銷。
二次報銷范圍及標准為：當年度患者住院治療、門診特殊慢性病治療發生醫療費用支出，醫療保險政策內合規費用在享受醫療報銷及各種費用減免、補助、救助後年度累計負擔額，超出上年度全省在職職工社會平均工資部分，報銷50%，最高限額10萬元。
哪些人可以享受門診統籌?
以下參加職工醫保的人員可享受]統待遇:
1、按月正常繳費的機關、企事業單位在職職工;2、連續繳費滿6個月的靈活就業人員
3、退休人員。
門診統籌待遇支付標準是什麼?
在個自然年度內，參保人員發生的符合門診統籌規定的醫療費用，起付標准以下的，由參保人員個人支付;起付標准以上，最高支付限額以下的，由統籌基金和個人共同分擔。
⑼ 濟南市職工基本醫療保險普通門診統籌辦法
職工基本醫療保險制度，當然包括門診。
各地報銷額度不同，用濟南市作為例子來看看：
濟南規定，在起付線及報銷額度方面，每個醫療年度內，市三級(含部隊三級，下同)定點醫療機構起付線為1200元，二級及一級定點醫療機構700元，定點社區衛生服務機構400元，起付標准以下的費用由個人賬戶支付或個人現金支付；年內普通門診最高支付限額2400元，其中統籌基金報銷1600元，大額醫療費救助金報銷800元。
其他地方大同小異，只是金額比例各有不同而已。
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