山西企業特殊工種提前退休管理

A. 特殊工種提前退休怎樣辦理

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

B. 企業特殊工種提前退休問題

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

C. 求山西省人力社會保傽局關於特殊工種提前退休的相關文件

提前退休政策只由國家出台，省級無權出台。

D. 山西省特殊工種提前退休工齡怎麼算

要連續從事特殊職業八年以的提前五年退休
工人男
55
女45
幹部男60
女50
工齡按退休時實際工作時間算

E. 山西省人力資源和社會保障廳關於企業職工特殊工種提前退休的問題

呵呵，肯定是有不同，否則不會有你說的情況發生。
常見的情況就是檔案記專載年限不夠。以屬前的企業勞資人員在調整工資的時候，在工資表上不注意井下、高溫字樣，而只寫上工人，則這樣的年限是不能計算的。
你若認為完全一樣，可以自己找出2份檔案自己去比照
也可以到勞動仲裁提起申訴。

F. 如何辦特殊工種提前退休

你好,是這樣的:
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

特殊工種的范圍
從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工種職工的范圍，根據國家現行規定，對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬於特殊工種的范圍，可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續。

從事特殊工種的年限：
必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
從事井下、高溫工作累計滿9年；
從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

特殊工種確認的原則
根據習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。
特殊工種的確認程序
特殊工種的確認，一般按下列程序進行：
一是確認的方法
按原勞動部或本行業主管部門於1992年底前已確定的，並經勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認後，只能適用於本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。
二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認後，報市勞動和社會保障局審核。審定後按規定辦理。
提交的材料
填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：
一職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）；
二職工本人身份證復印件；
三本人免冠近照半寸相片兩張。

G. 特殊工種提前退休的流程

特殊職業包括井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害等職業，特殊職業的范圍由各行業主管部門或勞動部門決定。有些職業在某個地方或某個行業是特殊職業，在其他地方或行業不是特殊職業，如電焊工，船廠是特殊職業，在一般工廠不計算。

H. 企業特殊工種提前退休需「雙公示」 接受社會和群眾監督

5月27日，省人社廳印發《企業特殊工種提前退休管理工作實施辦法》，為提高特殊工種提前退休管理服務能力，規范辦理提前退休行為，今後將實行參保單位、政府雙公示制度，公開接受社會和群眾的監督。
我省明確，各參保企業應於每年5月底前、11月底前，對符合相關規定、申請辦理特殊工種提前退休的職工，下發填報《企業職工特殊工種提前退休公示表》，由企業進行匯總填報《企業職工特殊工種提前退休公示花名表》，由企業工會組織、企業人力資源(勞動人事)部門的具體經辦人員和企業法人代表簽字並加蓋公章後，在本企業辦公場所顯著位置張榜公示。有條件的還應在本單位門戶網站同步進行公示，公開接受社會和群眾的監督，並將公示情況拍照形成電子文檔與公示表備查，公示期限不少於5個工作日，並公布電話受理投訴舉報。對群眾投訴舉報的人員，暫緩上報或審批(核)，進行調查核實。

同時，我省建立問責機制，對違規辦理特殊工種提前退休騙取養老保險待遇的，將嚴格按照社保法等有關規定進行處罰，對負有責任的企業和個人，要列入嚴重失信行為責任人名單，實行聯合懲戒，情節嚴重的移送司法機關追究刑事責任。
來源：太原晚報

I. 特殊工種退休新規定的文件號是多少怎麼找文件

國家對於特殊工種提前退休的規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的。

無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（二）項辦理。

（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；

（二）從事井下、高溫工作累計滿九年的；

（三）從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。

55歲可以退休。

(9)山西企業特殊工種提前退休管理擴展閱讀：

提前退休條件

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

公務員退休

1、工作年限滿三十年的；

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。