上海什麼類型屬無單位退休人員

Ⅰ 上海今年機關事業單位退休人員調整養老金 同類人員平均養老金 以什麼標准分類

最新消息：上海從2016年1月起提高機關企事業退休人員等養老金，6月15日發放到位。
1、企業退休人員：先統一增加80元；按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
2、機關事業單位退休人員：先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。
3、上述退休人員中，2015年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。

這個「同類人員」一般指的是同種崗位、或者同種工作內容、同一職務級別之類，不過最終的解釋權還是在上海市人社局，說到底也就是有點模模糊糊的糊弄人之嫌。

Ⅱ 上海市事業單位退休人員2019年的養老金什麼時候䃼發

人社部、財政部已於2019年3月下發24號文件，按照5%左右的總體水平，為2018年底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2019年1月起補發。

Ⅲ 原來是事業編制後到上海工作不在編以後退休有影響嗎

沒有影響，因為什麼單位編制只是對於在職人員工資待遇影響較大，對於退休人員基本上沒什麼影響，因為退休人員領取養老金主要是看其社保賬戶上積累了多少錢，如果你外地事業編制，調到上海單位工作不在編但是工作單位可以在你社保賬戶繳納更多的錢，對於你退休後的生活顯然是更加合算，畢竟上海養老金的基數也比其他地方要高。

Ⅳ 上海退休職工的醫保類型屬於

摘要 您好看退休的性質 ，居保退休的醫保也是居保，一般企事業單位退休的就是城鎮職工退休職工醫保。

Ⅳ 上海未退休人員工作是必須加金的對嗎

在單位工作來，個人未自到法定退休年齡，單位和個人依法必須繳納城保。其中，本市戶籍或外省市城鎮戶籍的，單位給交城保五險：養老、醫療、失業、工傷和生育保險；農村戶籍的，在5年過渡期內，只交城保三險：養老、醫療和工傷。這是強制性的，就算雙方約定不繳納社保，該約定屬無效條款，自始無效。職工一旦反悔去申請勞動仲裁或是去勞動監察大隊舉報，單位必輸。
住房公積金的話，目前只對城鎮戶籍職工是強制性的。

Ⅵ 上海事業單位在2020年上半年度退休人員,會在下半年度會重新核算退休工資嗎

這樣來的情況是不存重新核算源退休工資的。因為無論你是事業單位還是企業單位，當地社會化平均工資的基數都是以上一年社會化平均工資來計算的，這個演算法全國各省都是一樣的，所以就不存在上半年退休下半年還要核算退休工資。無論你是上半年還是下半年都是以上一年來核算的。

Ⅶ 上海事業單位退休人員漲工資2020年80歲正高職稱為什麼有的加480,有的加500

上海事業單位加工資是百分之三點幾吧，這是根據你的去年工資算的，每人不一樣，而且如果某人的工資偏少會多加一些。

Ⅷ 上海事業單位退休人員什麼時候加工資

按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費專年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基屬本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。