『壹』 我是浙江省杭州市臨安區的,2020年1月退休,請問1月份有養老金嗎
如果你是在1月份年滿60歲,並在1月份辦理了退休手續,要在2月份就能領取退休金。也就是說要在退休的第二個月才能領退休金。
『貳』 我是杭州2020年1月份退休的,現在的工資是否准了
杭州2020年1月份退休的,現在的工資肯定早就轉了呀,標准工資了呀。
『叄』 杭州最新退休年齡最新規定,2016-2017年杭州法定退休年齡多少歲
男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
法定職工退休年齡:
一、45周歲
1、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的女職工可以退休
2、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的女職工可以退休
二、50周歲
1、女工人正常退休。
2、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的男職工可以退休。
三、55周歲
1、女幹部正常退休。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的男職工可以退休。
四、60周歲
男職工正常退休。
(3)杭州2018年1月退休職工擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條,工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
第十條,工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊供應。
招收退休、退職工人的子女,應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法,由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。
第十一條,工人退休、退職後,不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後,街道組織和社隊要加強對他們的管理教育,關心他們的生活,注意發揮他們的積極作用。
街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作,可以付給一定的報酬,但連同本人退休費或退職生活費在內,不能超過本人在職時的標准工資。
對於單身在外地工作的工人,退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的,遷入地區應當准予落戶。
『肆』 杭州社保現在退休的人可以領多少錢一個月
社會保險養老金與參保人員的繳費年限(含工齡),繳費金額,退休時上年度所在省份在崗職工月平均工資這3項有關。與單位性質,工作類別無關。
養老金的計算計算辦法,針對勞動者參加工作的時間和繳納社會保險費的年限有3種類別:
1. 繳費年限不足15年的,個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人,繳費年限每滿1年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資,並終止養老保險關系。
2. 1998年10月1日及以後參加工作,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計算公式:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限) ×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數
3. 1998年9月30日及以前參加工作,繳費年限累計滿10年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
計算公式:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限×1.4%
『伍』 2018杭州退休工資最低
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成內(養老保險制度改革以前參加工作容的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
『陸』 我是杭州市拱墅區1月份退休的,什麼時補差額
我是杭州市工業區,一月份退休的什麼時候補差額?應該不上啦,每次應該這種是六個月補一次,應該補上了,你快去查一查吧。
『柒』 杭州市2020年1月退休的有沒有過節費
2020年1月退休的,有500元的過節費的。
『捌』 杭州2018年3月退休,40年工齡,交費基數9236元,個人賬戶113000,能拿多少養老金
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
『玖』 杭州市2021年1月份退休的,春節有節日費嗎
應該春節沒有退休節日費,因為退休節日費按年計算的,你一月份退休,而春節是二月份不可能有春節節日費,要在今年五月端午節有節日費800元,所以說2021年1月份退休的沒有春節節日費。
『拾』 2019年杭州地區40年工齡退休人員工資怎麼樣計算
社保繳滿抄15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。