❶ 公司的車間三級檔案對個人退休有影響嗎
在生活當中，人們對檔案的問題總是關注度不高，覺得可有可無，但是往往一旦需要辦理相關手續的時候，人們才四處尋找，火燒眉毛。
退休檔案也是一樣，總是等到達到退休年齡辦理退休手續需要審查檔案的時候才去找，有的人還能找到，有的可就悲劇了。
還有找到檔案里的材料不全，沒法審查視同工齡的等等，各種情況都有。
這時候有人著急了，那檔案丟了還能再補檔案么？像現在的80 90後達到退休年齡時檔案對他們有多大影響呢？下面就檔案的問題給大家講講。
檔案分為學籍檔案和人事檔案。
學籍檔案就是上學期間建立的從小學一直到大學畢業。
人事檔案是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人工作生涯中的重要組成部分。
對於50 60年代的參加工作早的叔叔阿姨們，當時不繳納養老保險，我們都知道他們呢有一個視同繳費年限。但是是說在單位工作了就可以計算工齡么？
答案是一定不會的
工齡的認定要根據檔案里記載的招工表及視同工齡的認定表材料，達到退休年齡審批的部門去審核視同繳費年限的，所以絕不可小看和忽視哦！
而且一定要切記，檔案千萬不能丟！
檔案丟失了按照北京的政策是補辦不了的，如果檔案里有視同繳費這么重要材料，導致工齡會少算幾年到十幾年，計算養老金的時候豈不是很虧么？
還有一種情況，當時招工的時候由於單位的疏忽在檔案里填寫的招工表上的出生日期跟身份證上的日期填寫的不一致。這怎麼辦呢？
國家是有明確規定的，對於職工出生的時間難以確定的，以居民身份證與檔案相結合的辦法進行認定，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。
如果身份證上已達到退休年齡，但是檔案里填寫的出生日期比身份證的日期大的話，導致員工辦理不了退休領取不了待遇，那單位責任造成就只能跟單位去協商或者通過司法賠償待遇問題了。
還有現在的80 90後雖然不涉及視同工齡的問題，根據實際繳費去計算工齡，但最後退休也是需要審核檔案里的信息的，檔案找不到對退休還是有影響的，所以雖然還年輕，還是要謹慎的。
好了，綜上說了這么多，大家了解檔案的重要性了吧？趕緊找出來好好保存吧！
❷ 為什麼車間最基層的藍領工人要提前退休
男性重體力（從事繁重體力10年以上）是55周歲退休。而正常是60周歲退休。所以已經提前了啊。
❸ 車間組長的退休年齡是多少
按照目前的制度，男職工60歲退休，女職工50歲退休，女幹部55歲退休。車間組長也要遵守這個制度。
❹ 勞動部關於在老水泥廠燒成車間的工人可以提前退休規定是什麼
從事有害健康的粉塵作業的工人可以提前五年退休！
❺ 下崗車間主任50歲能退休嗎
下崗車間主任50歲，還不能退休，因為現在男性職工要求60歲才能退休，女性55歲才能退休
❻ 車間木工的退休年齡
車間木工的工齡退休時間
一般為60歲退休。
因為木工不屬於特殊工種
也就是說的是有毒有害的
可以提前至55歲退休。
❼ 銅棒車間工人是什麼工種55歲可以辦理特殊工種提前退休嗎
先到所在地區縣社保中心，查詢自己的檔案是否是特殊工種，如檔案記錄是特殊工種，則按規定辦理退休即可。如檔案記錄不是特殊工種，則無法辦理提前退休。
❽ 車間統計退休算什麼崗位
車間統計退休算什麼崗位比退休崗位吧。
❾ 想問一下，過了退休年齡的車間工人，需要做哪些體檢屬於體力勞動工人
心電，B超，血流變，胸透等常規檢查就可以了。