蕪湖市退休職工醫保繳費年限

『壹』 退休時醫保視同繳費年限，具體要怎麼確定呢

具體要按照不同的規章制度計算繳費年限，不同的人群有不同的方式。

醫療保險對於全國人民來說都是最重要的保障手段之一，我國所有公民都擁有自己的醫療保險。醫療保險和商業保險一樣，每年都要繳納保費。但是對於許多已經符合退休條件，但是保費沒能繳納完全的工作人員來說醫保繳納年限是一個大問題。但是我國對此也有相應的解決方式，不同的人群有不同的認定方法，也會有不同的繳納年限。

『貳』 退休職工醫保繳費年限

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醫保繳費年限不夠能補繳。
個人委託存檔人員退休時繳費年限不足的補繳辦法：
2001年4月1日以前參加工作，2001年3月31日以後退休的職工，退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。

『叄』 職工醫保需要交費多少年才能到退休呢

『肆』 退休之後職工醫保沒有達到最低繳費年限該怎麼辦

社會經濟發展越來越快，我們都知道很多正規單位都會為自己的職工繳納醫保，但是很多情況之下都是有人會在中途跳槽，如果在退休之後職工醫保沒有達到最低繳費年限，也是非常的簡單的，可以通過一次性補繳的方式來進行解決，如果無法實施的話也可以去當地的社保部門進行咨詢，只有多去了解才可以更好的保障我們的合法權益，同時我們需要注意的是在日常生活中，醫保最好不要斷繳，只有這樣才可以在老了之後有一個保障。

3、除了醫保之外，我們還應該配置哪些保險？

我們都知道市面上的險種是非常的多的，醫保縱然很好，但是確實有免賠額的，因此我們在生活中也應該為自己配置足夠的商業保險才行，無論是重疾險還是年輕險，都是需要適當的配置的。

『伍』 退休後交職工醫保要交多少年

按目前國家規定復，醫療保險需累制計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇

（一）參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。

（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

『陸』 退休職工醫保需要繳多少年

1976參加工作應該是原固定工，1976-1994社保建立個人賬戶18年視同繳費年限，應該是含醫保的。
全國版各地醫療保險納入權社保，是2000年前後，原固定工醫保在納入社保之前是按視同繳費年限計算的。
根據你說2012你參加醫保，2018年退休，如此算來你不需要補繳。
男性退休後享受終身醫療保險的醫保繳費年限25年。

『柒』 蕪湖市退休醫保繳費有

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蕪湖市人民政府辦公室回
《關於蕪湖市城鎮答職工醫療保險市級統籌實施意見的通知》
蕪政辦〔2012〕35號
十二、醫療退休待遇最低繳費年限及補繳辦法
按政策規定退休（職）並按月領取養老金的參保人員，自退休（職）之月起，累計實際繳費年限達到本市統籌范圍內最低繳費年限規定的，方可申報城鎮職工基本醫療保險退休待遇；累計實際繳費年限未達到本市最低繳費年限規定的，須以申報時的全省上年度在崗職工月平均工資為基數，按7.5%的比例予以一次性補齊。
在本市統籌范圍內建立城鎮職工社會保險關系的單位職工、個體人員和退休人員（指在本市存有社會保險繳費記錄的各類人員），享受統籌范圍內城鎮職工基本醫療保險退休待遇的累計繳費年限為男滿30年、女滿25年，且在本市統籌范圍內實際繳納職工基本醫療保險年限不得低於15年。具體繳費年限辦法由市人社局另行制定。

『捌』 職工醫療保險繳費年限是怎麼規定的

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(8)蕪湖市退休職工醫保繳費年限擴展閱讀：

根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》：

二、覆蓋范圍和繳費辦法

城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。

鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，由各省、自治區、直轄市人民政府決定。

基本醫療保險原則上以地級以上行政區（包括地、市、州、盟）為統籌單位，也可以縣（市）為統籌單位，北京、天津、上海 3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌（以下簡稱統籌地區）

。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險，執行統一政策，實行基本醫療保險基金的統一籌集、使用和管理。

鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工，可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。

三、建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶

要建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶。基本醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人帳戶。

用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右。

具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。統籌基金和個人帳戶要劃定各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。

要確定統籌基金的起付標准和最高支付限額，起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。

起付標准以下的醫療費用，從個人帳戶中支付或由個人自付。起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用，主要從統籌基金中支付，個人也要負擔一定比例。

超過最高支付限額的醫療費用，可以通過商業醫療保險等途徑解決。統籌基金的具體起付標准、最高支付限額以及在起付標准以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例，由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。

『玖』 蕪湖市退休人員醫保費是多少錢一個月

參保人符合下列條抄件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。