北京企業退休人員病故喪葬費

Ⅰ 北京市國企退休職工去世後喪葬費和撫恤金的領取問題

Ⅱ 北京市企業退休人員正常死亡應發多少喪葬費和撫恤金

一般人去世可能就給5000元，咨詢單位相關部門吧

Ⅲ 北京老人是企業退休職工，因病去世，喪葬費和一次性撫恤金的標準是什麼有什麼文件嗎

退休職工去世，喪葬費是4個月當地上年平均工資，一次性生活困難補助為本人8個月工資，這是社保所牆報上寫的，單位退休職工，單位會辦理的，單位辦完手續後社保所會把款打到他本人的工資冊。

Ⅳ 北京市退休人員死亡喪葬費和撫恤金是多少

法律分析：撫恤金：以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。

法律依據：《民政部人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》 一、調整一次性撫恤金發放標准，自2011 年8 月1 日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20 倍加本人生前40 個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40 個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

Ⅳ 企業退休職工死亡撫恤金和喪葬費該是多少

撫恤金和喪葬費都是一次性發放的。以北京市為例：

撫恤金：

北京市規定的，企業職工和退休人員因病或非因工死亡後其供養直系親屬的救濟費標准：根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。死者本人工資指按死亡時全市最低工資為標准。

喪葬費：

北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標准一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮和遺體告別等的費用開支。

根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》：

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為:烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

(5)北京企業退休人員病故喪葬費擴展閱讀：

喪葬費領取流程：

1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險專門的辦理喪葬的辦公室結算。

Ⅵ 北京退休職工喪葬費

法律分析：一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。

法律依據：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》 第三十二條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

Ⅶ 企業退休職工死亡撫恤金和喪葬費該是多少，怎麼領取

撫恤金和喪葬費都是一次性發放的。以北京市為例：

撫恤金：

北京市規定的，企業職工和退休人員因病或非因工死亡後其供養直系親屬的救濟費標准：根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。死者本人工資指按死亡時全市最低工資為標准。

喪葬費：

北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標准一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮和遺體告別等的費用開支。

根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》：

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為:烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

(7)北京企業退休人員病故喪葬費擴展閱讀：

喪葬費領取流程：

1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險專門的辦理喪葬的辦公室結算。

Ⅷ 退休工人去世後的喪葬費是多少北京企業退休人員喪葬費是多少。

退休人員的喪葬補助費，是統籌內退休養老金的兩個月，有供養親屬的，發給一次性撫恤金，供養一人的，發給退休金的6個月，供養兩人的，發給退休養老金的9個月，供養三人及其以上的，發給退休養老金的12個月。

Ⅸ 北京市退休職工死亡社保待遇

國家沒有統一的企業職工死亡待遇規定，當前是由所在省、直轄市、自治區規定的。按照北京市的規定，北京市企業退休職工死亡的，由養老保險基金支付喪葬費和撫恤金（救濟金），具體標准為：
一、喪葬費為5000元；
二、以北京市當年度職工最低工資標准為基數，發給供養直系親屬救濟金（撫恤金），1人為6個月、2人為9個月、3人以上為12個月。
依據
北京市人力資源和社會保障局、財政局
《關於調整我市職工喪葬補助費開支標準的通知》
京財行[2009]70號
一、我市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標准一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮(如:服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如:租賃禮堂、花圈、遺像放大)等項費用開支。我市今後不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。
二、在本市基本養老保險統籌內按月領取養老金的離退休(含退職、退養)人員的喪葬補助費，由基本養老保險基金支付。
北京市勞動和社會保障局、北京市財政局
《關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬救濟費標準的通知》
京勞社養發(2000)221號
一、企業職工和退休人員因病或非因工死亡後，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關規定，根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。「死者本人工資」指按死亡時全市最低工資為標准。

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