職工醫保斷了已退休能補繳

❶ 醫保斷了之後，後面還能補交嗎

醫保斷了是可以補交的。如果是年輕人就沒有必要補交，因為一般只要男的交滿30年，女的交滿25年，達到最低的繳費年限規定之後，退休之後就不用再繼續繳納醫療保險，就可以享受終身醫療保險報銷待遇，如果你在退休之前能達到這個最低年限，就沒有必要繼續補覺，但是如果你是即將退休的員工，但是你所繳的醫保沒有達到最低規定年限，就可以在退休的時候一次性補繳完。
醫保斷交後的具體補交流程如下：
1、參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，終止享受醫療保險待遇，中斷後繼續繳費的，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷期間的全部欠費補齊。
2、補繳時間計入連續繳費時間，但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。
3、參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補繳醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇；
4、中止享受醫療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的，從繳費當月開始計算，3個月後方可享受統籌基金支付的待遇；
5、中止享受醫療保險待遇180天以上補繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月後方可享受統籌基金支付的待遇。
6、中斷後未補繳的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。
城鎮職工醫保的定義：
城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險（也有簡稱為城鎮醫保的）。基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。
醫保個人賬戶的定義：
醫保個人賬戶，是指醫療保險機構為參加基本醫療保險的個人設立的，用於記錄本人醫療保險籌資和償付本人醫療費用的專用基金賬戶

❷ 我的職工醫保斷交了10年，再有幾年就退休了，現在還可以交嗎

醫保斷繳不能超過3個月，一旦超過3個月，按照新參保處理，如果你的醫保斷繳十年需要恢復醫保的話，可以前往醫保所在地的社保局辦理補繳或續繳手續。

❸ 已經退休的職工沒有醫保，還可以補交嗎

現今，我國社會與經濟在不斷發展的同時，人口老齡化現象也在不斷加劇。年輕的人群階段已經開始呈現出下降趨勢，這個現狀最直接導致的就是我國醫保基金交納開始變少。而我國醫保規定，在參保人退休後，可以不需要在交納保費而享受待遇，這一政策不僅減輕了許多企業的負擔，同時也穩定了社會的和諧。

綜上所述，如果自己是退休員工，並且交費年限不足或退休時已經選擇住院醫保待遇申請轉為基本醫保待遇的參保人員，就需要根據規定辦理醫保補交手續了。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❹ 職工醫保斷交了一段時間，可以補交嗎

職工醫保斷交了一段時間，可以進行補繳。

醫保是社保的重要組成部分，而社保又是社會保障的基石。職工只有按時繳納社保才能夠享受到社保帶來的保障，任何單位都不得以任何名義不為員工繳納社保，作為職工也要清醒的認識到自己的權利，如果單位不給繳納社保那麼可以向勞動部分提出仲裁，仲裁後單位不僅需要給職工補繳社保，還必須給職工相應的賠償。醫保對於職工生病後報銷具有重要的作用，現在城鎮職工醫保報銷的比例很大，如果沒有繳納醫保的話，治療的費用得需要自己來承擔，那麼將得不償失，這也是國家防止因病返貧而採取的必要措施，但是很多人由於各種原因，比如離職會斷繳醫保，這種情況下及時補繳一樣能夠享受醫保帶來的保障，下面就來說一說：

一、斷繳三個月以內

如果是城鎮職工醫保斷繳，如果斷繳的時間在三個月內，那麼只需要進行補繳就可以繼續享受醫保，不過在斷繳期內，將停止享受醫療保險。如果是城鄉居民的話，因為繳費周期是一年一繳，所以一旦錯過後，將在一年時間內難以享受到醫療保障。

你知道職工醫保斷繳一段時間，是否可以補繳嗎？歡迎留言討論。

❺ 職工醫保從1999年中斷了,我在2018年已經辦理退休了請問現在還可以補交嗎

如果你在辦理退休前則可補交相關證件，但你在2018年已經辦理退休了，現在當然沒得補交。

❻ 已退休,醫保斷交5年可以補交嗎怎麼計算

如果你已經到了法定退休年齡，社保已經滿足退休條件，但是醫保（男：25年，女：20年）卻沒有滿足，那麼就要一次性補齊，才能享受城職醫保待遇，否則是不能享受城職醫保待遇的。

❼ 自己的職工醫保停交了5年，那現在還可以補交嗎

在職工作的參保者，工作單位會幫出繳單位應出的部分保費，但一旦離開公司後，公司就不會幫其繳費。如失業員工醫保斷交5年怎麼辦？其實國家對醫保斷交的時間有規定的，下面讓小編告訴大家答案。

社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。自己的職工醫保停交了5年，現在是還可以補交的。

❽ 如果中斷了職工醫療保險，還有機會補繳嗎

還可以補繳。
一.職工醫療保險的補繳方式:
職工醫療保險斷繳以後，補繳分為兩種方式。
（一）短期斷繳的補繳。短期斷繳的補繳，需要到當地的醫保部門辦理補繳手續，辦理了補繳手續以後，代扣代繳的銀行賬戶才能正常扣款。
（二）退休時繳費年限不足的補繳。如果養老保險達到法定的退休條件，醫療保險因為斷繳等原因導致繳費年限達不到當地政府部門規定的繳費年限，可以在辦理退休時一次性補繳，補繳完成以後就可以按照國家規定享受醫保的退休待遇。
二．職工醫療保險的特點:（一）具有很強的時效性。職工醫療保險的時效性，主要體現在這個月繳費，下個月因為生病住院，就可以享受醫療基金的報銷待遇，根據中斷時間的長短，醫療報銷待遇也會受到不同程度的影響。中斷三個月之內及時進行補繳的，在這期間發生的醫療報銷費用，醫保基金可以按時報銷；超過三個月後再進行補繳的，三個月之內發生的住院費用不再進行報銷；如果中斷時間超過六個月，就意味著連續繳費年限中斷，重新繳費以後需要六個月以後才能繼續享受醫療報銷的待遇。
（二）繳費年限具有累計性。職工醫療保險除了時效性以外，繳費年限要累計計算，今後在辦理退休時，繳費達到了國家規定的繳費年限，不再繳納醫療保險而終生享受醫保待遇，習慣上稱為「醫保退休」。醫保斷繳以後，短期內是影響醫保的報銷待遇，長遠看是影響連續繳費年限的計算。
（三）連續繳費年限越累計繳費年限的功能劃分。醫保斷繳以後雖然可以補繳，但斷繳時間超過六個月就無法計算連續繳費年限，只能計算為累計繳費年限。很多地方對於醫療保險的連續繳費年限和累計繳費年限的要求是不一樣的，有的地方只要連續繳費年限達到15年，就可以享受醫保退休待遇，但是累計繳費年限則需要25年或是30年，這個差距是非常巨大的。
三．職工醫療保險的繳費方式：
作為在崗職工，職工醫療保險是由用人單位和職工個人按比例繳納，總的繳費比例為8%，其中用人單位繳費比例為6%，計入醫療基金賬戶；個人繳費比例為2%計入個人賬戶。計入醫療基金部分的6%中，還有30%要計入個人賬戶，但不是平均計入，而是按照年齡結構等因素來確定；靈活就業人員需要全額承擔醫療保險費用，繳費比例仍然是8%，計入個人賬戶的比例和在崗職工是基本相同的。
綜上所述，職工醫療保險中斷以後，中斷時間在三個月之內的，補繳以後可以繼續享受醫保待遇；中斷超過六個月的，補繳後需要六個月才能享受醫保報銷待遇；辦理退休時繳費年限不足國家規定的繳費年限一次性補繳的，補繳完成之後，即可享受醫保退休待遇。

❾ 已經退休的職工沒有醫保，可不可以補交醫療保險怎麼補

補繳欠費
1、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制專《社會保險費補繳通知單屬》，通知參保單位補繳欠費。
2、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
⑴欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議。
⑵欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議。
⑶欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議。
⑷單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。
3、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
4、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
5、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息

❿ 醫保斷交後如何補交