靈活就業人員養老保險退休後一年

⑴ 我是靈活就業人員，已經到了法定退休年齡，但養老保險差一年不到15年，可以一次補交上辦理退休嗎

我國政策規定，到退休時養老保險費繳費年限不少於十五年，且不可以一次性補繳保費辦理退休。你需要第二年再繳一年保險費。才能享受退休金。

⑵ 靈活就業人員養老保險一年多少錢

累計繳納滿15年，到退休年齡就可以享受退休金待遇。
具體交多少錢，全國各地繳費標准不一樣，建議問你們當地社保局，或者打12333社保服務熱線咨詢。

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⑶ 靈活就業人員自己交養老保險，退休後養老金會跟企業職工退休一樣每年漲工資么

您好，兩者是有一定區別的，主要是因為交費的多少而引起的領取區別！
兩者的交費方式不一樣
靈活就業人員交費是個人交費，按照各地區的交費檔次計算的。在職職工的交費是由企業和個人共同交費。
兩者的交費的計算方式都是以社平工資為基礎做出的計算，但是靈活就業人員的交費檔次分為60%--300%之間，而在職職工的交費是由本人的工資決定交費數額的。
靈活就業人員交費必須滿十五年且到退休年齡，可以選擇在45歲開始交納，到60歲正好交完，就可以享受養老待遇。而在職職工就需要在簽訂勞動合同的時候就開始交納，一直交到退休年齡，在職職工不可以自行選擇交費開始時間。
養老金的待遇
養老金的領取計算方式是一樣的，但是由於交費年期，交費數量不同，未來領取的金額也不同
未來養老金的領取包括兩部分，基礎賬戶和個人賬戶。
基礎賬戶計算方式：（本人指數化工資+退休時本地區社平工資）/2*1%*交費年期
本人指數化工資和自己的交費正相關，社平工資和當地的經濟情況掛鉤。交費年期越長，領取的金額越多。
個人賬戶計算方式：個人賬戶累計資金/領取系數。按照退休年齡計算，60歲退休，系數為139。交費越多，個人賬戶累計的資金越多，領取的也就越多。
在職職工按照25歲上班，60歲退休計算，基礎賬戶交費年期為35年，靈活就業人員至少是十五年，但是靈活就業人員購買社保，很多人都是按照15年來交費。所以在基礎賬戶的領取系數以及個人賬戶的領取系數都是低於在職職工的交費的。
老炮建議：我國的社保採取的是多交多得，少交少得，不交不得的原則，所以在交費的時候盡量延長交費 年限，選擇交費檔次最多不要超過100%那個檔就行！

⑷ 靈活就業人員養老保險退休後能拿多少

靈活就業人員養老保險退休：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

⑸ 靈活就業人員養老保險退休後能領多少錢

基礎養老金：基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。簡單點說，如果我們按照100%的社平繳費基數繳納養老保險一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。

個人賬戶養老金：個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數，個人賬戶里的錢數，實際上是每月我們繳納養老保險以後，按照繳費基數的8%劃入個人賬戶的。個人賬戶每年也根據國家公布的養老金個人賬戶記賬利率，記發記賬利息。不過說起根本，還是跟繳費基數有直接關系。

靈活就業人員辦理實時繳納社會保險費流程：

需要注意靈活就業人員持本人居民及社會保險個人編號，在社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理實時繳納社會保險費手續，社會保險經辦機構列印《郵局實時繳納補(退)單。

靈活就業人員持《郵局實時繳納補(退)單到郵局窗口，辦理繳納社會保險費手續，可以選擇現金或結算戶存摺繳納社會保險費。靈活就業人員憑郵局確認的《武漢市個人繳納社會保險費專用憑證，到社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理繳費金額實時到帳確認手續。

⑹ 靈活就業人員養老保險交了一年可以退嗎

摘要 通常情況下,是不能退的,當然也有一些例外情況是允許退保的。比如沒有達到法定退休年齡,參保人不幸身亡、出國定居、改變國籍、重復繳納或者生活出現重大變故等這些方面的情況,是允許大家退保的,或是你到了退休年齡。

⑺ 靈活就業人員60周歲退休，每月能領多少養老金呢

靈活就業人員60周歲退休，每月能領多少養老金？我國社保規定男性年滿60歲，女工人50歲，女幹部和女性靈活就業人員55歲，職工養老保險達到最低繳費年限15年，就能申請退休，按月領取養老金。女性靈活就業人員在55歲就能辦理退休，不用等到60歲才辦理退休手續。除非你是在55歲時，參加的職工社保還沒達到15年，所以需要延遲5年，來滿足最低繳費年限。

影響靈活就業人員養老金高低因素：繳費基數，繳費年限，個人賬戶累計金額和當地上年度職工月平均工資水平等。由此可以看出繳費年限越長，繳費檔次越高，退休時領取的養老金也就更高。

靈活就業人員因為沒有公司人事部門代辦，所以就需要自己本人辦理，辦理退休其實很簡單，最好是提前一個月到當地社保局查詢下自己的社保繳費情況，問清楚所需要的資料，提前准備好免得給自己帶來不必要的麻煩。

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⑻ 靈活就業人員養老保險只領1年就沒有交了,15年後有退休金嗎

摘要 靈活就業人員可以參加職工養老保險，職工養老保險必須要繳費滿15年才能夠在達到退休年齡後領取老金。

⑼ 請問靈活就業人員養老保險交滿15年退休後每月能領多少養老金

⑽ 靈活就業人員養老保險退休後開多少

這個問題你應該咨詢當地的社保部門為准，各地規定不盡相同。如果在上海，目前的政策是：以前交靈活就業人員社保，到齡時在單位參保，累計繳費年限已滿15年，女性工人50周歲退休，管理技術崗位的55周歲退休。男性60周歲退休。

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