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無軍笈退休人員由退役軍人事務局管

發布時間:2022-03-08 09:56:34

① 退役軍人事務局下屬的軍隊離退休幹部管理服務中心屬於公益性事業單位嗎

事業單位,但不確定是全額撥款事業單位還是差額撥款事業單位,自收自支事業單位肯定不是!

② 無軍籍退休職工不按管理辦法安置怎樣投訴

《軍隊無軍籍退休退職職工服務管理辦法》已經2015年11月30日民政部部務會議通過,現予以公布,自2016年2月1日起施行。
第一條 為了做好軍隊無軍籍退休退職職工服務管理工作,根據國家有關規定,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱軍隊無軍籍退休退職職工,是指已移交政府安置的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊無軍籍退休退職職工(以下簡稱無軍籍職工)。

第三條 無軍籍職工服務管理應當從維護無軍籍職工的合法權益出發,貫徹執行國家關於無軍籍職工的政策,完善無軍籍職工服務管理機制,落實無軍籍職工生活待遇。

(2)無軍笈退休人員由退役軍人事務局管擴展閱讀:

根據國家下達的軍隊離退休幹部和退休士官年度接收計劃,由省軍安辦向部隊發出《軍隊離退休幹部接收通知書》,部隊憑通知書開具軍隊離退休幹部交接三聯單。

接收地的民政部門憑省軍安辦《軍隊離退休幹部接收通知書》和部隊交接三聯單,在與移交部隊和離退休幹部本人「三見面」的前提下,辦理交接手續。

軍隊無軍籍的退休退職職工,可以申請將戶口遷入安置地。與其共同居住生活的配偶、未成年子女的戶口可以隨遷。安置落戶地為城鎮的,父母、成年子女(不受婚姻狀況等條件限制)也可以隨遷。

③ 退役軍人事務局主要負責什麼工作、其上級主管是什麼部門

以下是某縣退役軍人事務局機構職責,供您參考。
(一)貫徹落實退役軍人工作的法律法規和政策規定,擬訂我縣退役軍人思想政治、管理保障和安置優撫等工作的具體措施並組織實施;褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向。
(二)負責全縣軍隊轉業幹部、復員幹部、離休退休幹部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業、就業退役軍人服務管理工作。
(三)組織開展退役軍人教育培訓工作,協調扶持退役軍人和隨軍家屬就業創業。
(四)會同有關部門擬定貫徹落實退役軍人特殊保障政策的具體措施並組織實施,配合做好指導退役軍人黨建工作。
(五)組織協調落實移交地方的離休退休軍人、符合條件的其他退役軍人和無軍籍退休退職職工的住房保障工作,以及退役軍人醫療保障、社會保險等待遇保障工作。
(六)組織開展傷病殘退役軍人服務管理和撫恤工作,制定有關退役軍人醫療、療養、養老等機構的規劃政策並指導實施;承擔不適宜繼續服役的傷病殘軍人相關工作;組織指導軍供服務保障工作。
(七)組織開展全縣擁軍優屬工作;負責現役軍人、退役軍人、軍隊文職人員和軍屬優待、撫恤等工作;落實國民黨抗戰老兵等有關人員優待政策。
(八)負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓管理維護、紀念活動等工作,依法承擔英雄烈士保護相關工作;審核擬列入全縣重點保護單位的烈士紀念建築物名錄;總結表彰和宣揚退役軍人、退役軍人工作單位和個人先進典型事跡,營造關心國防、熱愛部隊、崇尚軍人、敬重英雄的社會氛圍。
(九)指導並監督檢查退役軍人相關法律法規和政策措施的落實;組織開展退役軍人權益維護和有關人員的幫扶援助工作。
(十)負責對職責范圍內本行業、領域的安全生產工作實施監督管理。
(十一)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
(十二)職能轉變。縣退役軍人事務局應加強退役軍人思想政治工作和服務保障體系建設,建立健全集中統一、職責清晰的退役軍人管理保障體制,協調各方力量更好為軍人軍屬服務,維護軍人軍屬合法權益,讓軍人成為全社會尊崇的職業,更好地為增強部隊戰鬥力和凝聚力做好組織保障。

④ 退役軍人事務局是什麼編制

為市人民政府工作部門,為正科級;屬於公務員編制。

以根河市為例,依據《根河市退役軍人事務局職能配置、內設機構和人員編制規定》第二條規定:根河市退役軍人事務局為根河市人民政府工作部門,為正科級。中共根河市委員會退役軍人事務工作領導小組辦公室設在市退役軍人局,接受市委退役軍人事務工作領導小組的直接領導。

市退役軍人局貫徹黨中央關於退役軍人工作的方針政策,落實自治區黨委、呼倫貝爾市委及根河市委相關決策部署,在履行職責過程中堅持加強黨對退役軍人工作的集中統一領導。

(4)無軍笈退休人員由退役軍人事務局管擴展閱讀:

退役軍人事務局的相關要求規定:

1、負責計劃分配軍隊轉業幹部、復員幹部、離退休幹部、退役士兵和無軍籍退休退職職工及隨遷隨調家屬的移交安置工作。負責自主擇業、自主就業退役軍人服務管理工作。

2、組織協調落實移交地方的離退休軍人、符合條件的其他退役軍人和無軍籍退休退職職工的住房保障工作,以及退役軍人醫療保障、社會保險等待遇保障工作。

⑤ 退役軍人事務部都管哪些部門

民政部、人力資源和社會保障部、中央軍委政治工作部、後勤保障部。

其主要職責是:

1、擬訂退役軍人思想政治、管理保障等工作政策法規並組織實施,褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向。

2、負責軍隊轉業幹部、復員幹部、退休幹部、退役士兵的移交安置工作和自主擇業退役軍人服務管理、待遇保障工作。

3、組織開展退役軍人教育培訓、優待撫恤等,指導全國擁軍優屬工作,負責烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓維護以及紀念活動等。

(5)無軍笈退休人員由退役軍人事務局管擴展閱讀

中華人民共和國退役軍人事務部是國務院組成部門,2018年3月根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案設立。2018年4月16日,退役軍人事務部在北京正式掛牌。

2018年3月,十三屆全國人大一次會議表決通過了關於國務院機構改革方案的決定,批准成立中華人民共和國退役軍人事務部。

2018年4月16日,退役軍人事務部在北京正式掛牌。

2018年7月31日,中華人民共和國退役軍人事務部門戶網站上線運行。

2018年9月1日,退役軍人事務部網站「網上信訪」等互動欄目已建設完成,並上線試運行。

現任領導部長:孫紹騁,副部長:方永祥(兼任)、錢鋒。駐部紀檢組組長:林國耀。

辦公地址:北京市朝陽區北苑路36號金苑大廈B、C座,郵編:100012。

⑥ 縣級退役軍人事務局由什麼部門直接管理

我國各省市自治區的縣市區級退役軍人事務局,是由縣市區級人民政府直接管理的。

縣退役軍人事務局機構職責,僅供參考:

1、貫徹落實關於退伍軍人工作的法律、法規、政策,制定和實施我縣退伍軍人思想政治工作、管理保障和安置工作的具體措施,贊揚和展示退伍軍人獻身於黨、國家和人民的精神和價值取向。

2、負責轉業安置轉業幹部、離退休幹部、復員軍人、離退休軍人和轉業職工,以及對自謀職業的復員軍人的服務管理。

3、組織開展退役軍人教育培訓工作,協調扶持退役軍人和隨軍家屬就業創業。

4、會同有關部門擬定貫徹落實退役軍人特殊保障政策的具體措施並組織實施,配合做好指導退役軍人黨建工作。

5、組織和協調交接地區退休軍人和其他合格退役軍人、非軍人退休人員和職工的住房保障,以及退役軍人的醫療保障和社會保險。

6、組織對傷病員、傷殘退伍軍人的服務和養老金管理,制定退伍軍人醫療、療養、養老機構的規劃和政策,指導實施;承擔不適合繼續服役的傷病員、傷殘軍人的工作;組織和指導軍隊物資保障工作。

7、組織開展全縣擁軍優屬工作;負責現役軍人、退役軍人、軍隊文職人員和軍屬優待、撫恤等工作;落實國民黨抗戰老兵等有關人員優待政策。

8、負責烈士和退伍軍人的榮譽和獎勵,管理和維護軍隊墓地、紀念活動等;依法承擔與保護英雄、烈士有關的工作;審核列入縣重點保護單位的烈士紀念館名單;總結、表彰和宣傳退役軍人及其工作單位和個人的先進典型事跡,營造關心國防、愛軍、崇尚士兵、尊重英雄的社會氛圍。

9、指導並監督檢查退役軍人相關法律法規和政策措施的落實;組織開展退役軍人權益維護和有關人員的幫扶援助工作。

10、負責對職責范圍內本行業、領域的安全生產工作實施監督管理。

11、完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

12、職能轉變。縣退伍軍人事務局要加強退伍軍人思想政治工作和服務保障體系建設,建立和完善集中統一、責任明確的退伍軍人管理制度,協調努力,更好地為軍人家屬服務,保護軍人家屬的合法權益,讓軍人成為全社會尊重職業的力量,為提高戰鬥力和凝聚力提供更好的組織保障。

(6)無軍笈退休人員由退役軍人事務局管擴展閱讀:

2018年3月,十三屆全國人大一次會議表決通過了關於國務院機構改革方案的決定,批准成立中華人民共和國退役軍人事務部。

2018年4月16日,退役軍人事務部在北京正式掛牌。

2018年7月31日,中華人民共和國退役軍人事務部門戶網站上線運行。

2018年9月1日,退役軍人事務部網站「網上信訪」等互動欄目已建設完成,並上線試運行。

⑦ 什麼是無軍籍退休職工

關於進一步做好軍隊無軍籍退休退職職工安置工作的通知
發布部門: 民政部、財政部、解放軍總後勤部、衛生部
各省、自治區、直轄市、計劃單列市民政、財政、衛生廳(局)公費醫療管理委員會(辦公室 ),各軍區、各軍兵種、國防科工委、後勤部、軍事科學院、國防大學院(校)務部、各總部管理局(直工部),各省軍區、總後所屬直供單位:

《民政部、勞動人事部、總參謀部、總政治部、總後勤部關於做好軍隊編內和編外職工退休、退職工作的通知》[民(1982) 39號]下發以來, 對安置軍隊無軍籍退休退職職工起到了積極作用。但隨著情況的變化,其中有些規定不夠完善。為了把這項工作搞好,促進部隊的建設,根據國發(1978)104號文件精神,現就軍隊無軍籍退休退職職工的移交范圍、交接辦法和管理經費等幾個主要問題作如下規定。
一、下列軍隊無軍籍退休退職人員由民政部門接收安置:
(一) 集團軍及其所屬部隊事業單位編內的全民固定工人和職員幹部;
(二) 軍隊各類院校、倉庫、醫院、科研、設計、文體、 出版等事業單位的編內全民固定工人和職員幹部;
(三) 軍隊各級機關及其附屬的內部招待所、幼兒園、裝備修理機構、 實習工廠、試驗試制車間、營房維修機構、文印機構軍人服務社、農場(生產基地)等事業單位的編內全民固定工人和職員幹部;
(四) 上述事業單位納入國家勞動計劃的編外全民固定工人和職員幹部,以及一九七一年十一月底以前參加工作的計劃內長期臨時工。符合離休條件的職員幹部,由安置地的組織、人事部門管理。
二、上述人員中原在企業系統工作,調入上述單位不滿5年的職工;
各大軍區、各軍兵種、國防科工委、各總部等大單位直屬的企業化工廠、軍馬場、軍辦公司等企業單位;各大單位及省軍區所屬的經營性賓館的退休退職職工,由原單位負責管理。
三、對易地安置的軍隊無軍籍退休退職職工一般回原籍安置。提倡回農村安置。進北京、天津、上海市及省會所在地的,按當地有關規定執行。
軍隊無軍籍退休退職職工的住房,就地安置的居住原房;易地安置住房確有困難的,由部隊原單位幫助解決。
四、軍隊無軍籍退休退職職工要按計劃進行安置。軍隊無軍籍職工的退休退職,工人由師以上單位審批,職員幹部按任免許可權審批。每年年初,由總後勤部提出當年的移交人數(分省、自治區、直轄市),並會同民政部下達到省級(含計劃單列市)民政部門和省軍區後勤部門進行審核,經審核同意交接的由軍地雙方匯總於當年五月底前上報民政部、總後勤部,經批准列入當年的安置計劃後開始交接。交接手續由軍隊師以上單位與安置地縣以上民政部門辦理。當年安置計劃的完成情況,由省級民政部門和省軍區後勤部門於年底前上報民政部、財政部、總後勤部。
五、軍隊無軍籍退休退職職工由軍隊離退休幹部安置辦公室負責接收安置,其經費項目和渠道仍按國發(1978) 104號、財政部(1982)財事字第111號文件執行。 軍隊無軍籍退休退職職工接收工作所需經費每年由總後勤部按照民政部提出的安排意見撥付。對此項經費要加強管理,實行包干使用,不得挪作他用。
六、軍隊無軍籍退休退職職工的生活待遇按照國家有關規定執行。凡地方政府對退休退職職工生活待遇方面所做的各種補貼以及補貼標準的調整,應包括軍隊無軍籍退休退職職工在內,所需經費由地方財政解決。
七、軍隊無軍籍退休退職職工享受公費醫療待遇, 其醫療問題按照國務院國發(1978) 104號和衛生部、財政部衛計字(89)第138號文件的有關規定執行。
為減緩當前這部分職工醫療費嚴重超支的實際困難,從一九九二年起部隊每向地方移交一名退休退職職工,由部隊原單位支付一次性醫療補助費1,000元。此項經費,在編職工列部隊退役費報銷,非編職工列有關經費開支。醫療補助費的管理使用辦法,由各省、自治區、直轄市財政、民政和公費醫療管理部門根據當地實際情況制定。
八、妥善安置軍隊無軍籍退休退職職工,是軍隊和地方的共同責任。
軍地雙方應密切配合,互相支持,共同做好這項工作。
本通知自下發之日起執行。
附:關於對安置范圍有關條款的說明
為使軍隊無軍籍退休退職職工的交接安置范圍便於掌握,對通知中第一條第三款的有關內容說明如下:
一、內部招待所:指接待軍內會議、過往人員或以接待軍內人員為主並承擔部分對外接待任務的招待所。
二、裝備修理機構:指承擔部隊裝備、民兵武器中小修或維護保養任務的修理廠、所(分隊)等。
三、實習工廠:指各類院校為完成教學任務,培養學員掌握操作技能的校辦工廠。
四、試驗試制車間:指軍隊各類院校、科研單位為完成科研任務,對其產品進行試驗試制的機構。
五、營房維修機構:指軍隊各級機關、部隊、院校、科研、醫院、文體等單位中,擔負或主要擔負本單位營房維修和零星工程建築任務的工程隊、維修隊等。
六、文印機構:主要承擔直屬上級機關的文件、資料、教材、書刊等任務,並在軍內發行的印刷廠、所(室)等非企業化單位。
七、軍人服務社:指軍隊隊列單位開辦的、主要為軍人及家屬服務的商業、飲食、服務機構。
八、農場(生產基地):包括列編農場、生產基地和軍隊各級機關、院校、醫院、科研等單位為補助部隊供應、改善部隊生活舉辦的農場及農副業生產機構。

⑧ 我是無軍籍退休職工職工已經移交地方,物業補貼別的省已發放到位。黑龍江什麼時候能發放

你的退休關系移交到地方的社保部門的話,建議去你所在的社保局咨詢工作人員。另外,也可以去當地退役軍人事務部門問問工作人員,他們的答復也許對你會有所幫助。

⑨ 我是無軍籍退休職工但退休交社保了,退役軍人事務局還能給我開證明嗎

我猜測你是在部隊或者與部隊有關的部門工作過,但你不是軍人。你自己都說無軍籍,退伍軍人有關這么會有你的檔案、怎麼會給你做證明呢?

⑩ 軍人退伍後軍齡轉為工齡就被視為無軍籍人員嗎

現役軍人退役後(含轉業、退役)離開部隊的,就屬於無軍籍人員的。但是其在部隊的軍齡是依法,視為工齡(社保五險繳納累計年限)的,但是不作為用人單位的連續工齡。

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