退休人員領取退休金分兩種情況:
如果是城鎮職工到達了法定退休年齡,辦理養老金領取手續時,從單位上退休的,本人應在退休當月提供身份證、養老保險手冊、個人申請給原單位,由原單位代辦理退休手續;
如屬改制的單位,則需提供以上資料給檔案管理部門,由檔案管理部門代辦退休手續;如屬靈活就業人員,則只要帶身份證、戶口本、養老保險手冊到參保地社保經辦窗口辦理即可。
辦理退休領取養老金的流程:
對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡申請辦理正常退休,須於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。
辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;
《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);
《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);
身份證原件及復印件3張;
3張1寸免冠相片。
退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證,領取養老金。
『貳』 退休金是怎麼發放的
您好!為了統一財政廳、社保局會計核算時間,根據財政部門繳撥程序和基金會計核算專要求,經過財政屬廳、勞動保障廳商定,離退休人員養老金及遺屬生活費社會化發放時間從2006年11月起,由原來的每月5日發放養老金時間改為每月15日到25日間發放。給予廣大離退休人員領取養老金帶來不便,請廣大離退休人員配合我們工作,順利完成社會化發放日更改工作,望廣大離退休人員給予我們理解與支持並互相轉告。沒按時領到養老金,需查清責任方,才可確定申訴部門。
『叄』 社保退休後的養老金怎麼領取
社保退休後的養老金領取方式為:
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金。
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡,將賬戶提供給社保機構,社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
(3)退休人員基本養老金發放流程擴展閱讀:
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
第二條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
『肆』 養老金以後是怎麼領取的
一、如果是按月領取基本養老金,准備下列材料到當地社保局進行辦理:
1、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份;
2、《退休人員申請表》或《職工提前退休(職)審批表》及復印件;
3、如有《XX市職工勞動手冊》的一並提供;
4、《XX市職工連續工齡審批表》及復印件;
5、軍轉幹部除提供上述資料外,還需提供《軍隊幹部轉業審批報告表》及復印件。
二、如果是一次性領取基本養老金,准備下列材料到當地社保局進行辦理:
1、如有《XX市基本養老保險個人帳戶手冊》或《XX市職工勞動手冊》的一並提供;
2、本人申領的:本人身份證及復印件、戶口簿及復印件、本市開戶的工、農、建行結算帳戶活期存摺及印有帳戶的頁面復印件或銀行卡(原件及復印件)及開卡申請表(原件及復印件)。
3、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份。
(4)退休人員基本養老金發放流程擴展閱讀:
養老保險的領取條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
『伍』 退休金的辦理程序
1.參保單位填報《離退休(退職)人員養老金申報表》、《離退休人員費用變化表》、《離退休人員減少報告表》、《離退休人員供養直系親屬花名冊》、《離退休人員供養直系親屬減少報告表》等報表。
2.社會保險經辦機構對報表進行審核確認後,輸入微機。
3.社會保險經辦機構將當期發生的養老金費用數據傳遞到財政部門,財政部門將基金劃撥到養老保險基金支出專戶。
4.社會保險經辦機構將養老金發放明細表分別傳遞到負責養老金發放的銀行和郵局,銀行和郵局每月10日前將當月的養老金存入每個離退休人員的個人賬號(存摺)。
『陸』 退休人員辦理退休,領取退休金的手續於流程
個人不能領取檔案。
一般來說,由檔案管理部門負責提檔辦退,個人僅需向其提交申請即可,其他程序由該部門負責處理。
『柒』 退休人員領取退休金每年要辦什麼手續
退休人員領取退休金分兩種情況:
如果是城鎮職工到達了法定退休年齡,辦理養老金領取手續時,從單位上退休的,本人應在退休當月提供身份證、養老保險手冊、個人申請給原單位,由原單位代辦理退休手續;
如屬改制的單位,則需提供以上資料給檔案管理部門,由檔案管理部門代辦退休手續;如屬靈活就業人員,則只要帶身份證、戶口本、養老保險手冊到參保地社保經辦窗口辦理即可。
辦理退休領取養老金的流程:
對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡申請辦理正常退休,須於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。
辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;
《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);
《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);
身份證原件及復印件3張;
3張1寸免冠相片。
退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證,領取養老金。
『捌』 退休金發放流程
參保單位:持《企業職工退休審批表》、《職工養老保險手冊》——>企業處退管科:核算退休人員養老金,生成《企業職工退休待遇核定表》,待復核無誤後,轉參保單位——>參保單位:憑企保處退管科出具的《企業職工退休待遇核定表》,填報《退休費用申報表》——>企保處退管科:審核確認參保單位《退休費用申報表》,確定養老金撥付數額——>企保處財務科:收到退管科轉來的《退休費用申報表》審核無誤,待領導同意後簽發轉賬支票,送代發銀行發放退休待遇。