⑴ 中高級職稱有什麼補貼。退休是否有補貼嗎
因為的高級職稱你才可以領取到如此高的退休費,普通職工不可能領取到兩千多的退休費,已經高於當地的社會平均工資了。高級職稱是有補貼的,你可以到相關勞動部門去咨詢。
⑵ 中級職稱退休工資對照表
法律分析:以下是企業職工養老保險計算公式:基礎養老金當地上年度在崗職工月平均工資x(1+本人平均繳費工資指數)+2x繳費年限x1%
本人平均繳費工資指數(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+...+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)+實際繳費年限
個人賬戶養老金 退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)/本人退休年齡相對應的計發月數
法律依據: 《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
符合本條(一)項或(二)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作,工作年限滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
因工緻殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
離休和退休的幹部去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費,應當與在職去世的幹部一樣。
⑶ 據說企業退休有中級職稱人員,可獲得經濟補貼,此事是真實的嗎請給於答復,謝謝
沒有的事兒。中級職稱為何可獲得經濟補貼?事業單位有的話似在情理之中,因為機關事業單位的各種補貼相當的多,但企業從沒享受過什麼補貼。僅是前多年個別省份如河南省在增加養老金時曾給改革前已獲得中級職稱的退休人員給予過傾斜。企業別的就再沒什幺補貼了!
⑷ 企業中級職稱人員退休工資計算標准有什麼待遇
同樣也是按個人交養保險多少年,個人養老金帳戶中累積多少養老金總額來計算你的退休金,就是企業的老闆,法人退休也是按同樣計算方法來計算退休金大小
⑸ 中級技術職稱退休後有補貼嗎
高級技術職稱退休也沒有補貼。按照自己養老帳戶交錢多少得多少。
⑹ 有中級職稱的退休後養老金是有補貼!
聽說政府偶爾會對高級職稱的持有者提高退休金,男的要60歲才算退休。女內的工人50歲,幹部要容55歲。
中級職稱申報條件:
1、博士研究生畢業,經考核合格,可評為中級職稱。
2、碩士研究生畢業,從事專業技術工作三年以上。
3、大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上。
4、大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上。
(6)中級職稱企業職工退休工資補助擴展閱讀:
其他問題:
申報晉升非公有制經濟組織各專業中、初級專業技術職務人員,必須參加全市統一組織的水平能力測試,測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責,具體工作委託市人才交流中心組織實施。
凡在任職期間工作嚴重失職,或有重大責任事故,或違反國有法律、法令受到刑事處分,或違反計劃生育政策的,不能參加推薦評審。
評審費按物價部門的規定執行,各地各部門不得擅自提高標准。
⑺ 中級職稱退休有補貼嗎
中級工程師職稱評定何時進行?中級工程師職稱評定何時進行?應具備什麼樣的條件?提交哪些資料?其程序是如何進行的? 仔細看完你就知道了!!
一、按往年要求,8月1日至9月15日為全省高級專業技術資格評審委員會、省直中級專業技術資格評審委員會受理申報評審材料時間;8月1日至9月30日為市中級專業技術資格評審委員會和市直初級評委日常部門受理申報材料時間。10月始為全市中、初級評審委員會開展評審活動時間。
二、專業技術人員申報評審中級專業技術資格,需符合1998年以來頒布的中級專業技術資格條件(各專業要求均有不同,具體見《資格條件》),概括有以下幾點:
1、思想政治條件。
2.學歷資歷條件。
根據文,凡申報評審中級資格的不受評審前是否被聘用的限制,同時將學歷(學位)(法律有規定的、從其規定)、資歷條件作如下調整(個別系列另有規定):
(1)碩士學位獲得者,從事專業技術工作的年限由獲得碩士學位後3年調整為2年以上;或獲得碩士學位前後從事專業技術工作累計3年以上;
(2)研究生班畢業或獲得雙學士學位,取得助理級資格後,從事專業技術工作的年限由3年調整為2年以上;未取得助理級資格的,從事專業技術工作4年以上;
(3)大學本科畢業,取得助理級資格後,從事專業技術工作的年限由4年調整為3年以上;未取得助理級資格的,從事專業技術工作5年以上;
(4)大學專科畢業,取得助理級資格後,從事專業技術工作的年限由5年調整為4年以上;未取得助理級資格的,從事專業技術工作8年以上;
(5)中專畢業的,不再執行「中專畢業,從事專業技術工作20年以上,其中取得助理級後,受聘助理級職務5年以上」的規定,凡從事專業技術工作15年以上者,或取得助理級資格後,從事專業技術工作8年以上者,可申報評審中級資格。
3、外語條件。
必須參加全國職稱外語等級考試,且成績符合規定。報考職稱外語考試的等級要求:
①申報高教、科研、衛生、工程系列高級專業技術資格,申報高級國際商務師,其他系列申報正高級專業技術資格,參加A級考試。
②申報高教、科研、衛生、工程系列中級專業技術資格,在縣及縣以下單位工作的人員申報衛生系列高級專業技術資格,其他系列申報副高級(不分正副高級)專業技術資格,參加B級考試。
③在縣及縣以下單位工作的人員申報衛生系列中級專業技術資格,其他系列申報中級專業技術資格,參加C級考試。
4、計算機考試條件。
必須通過國家計算機應用能力考試,或計算機網路培訓考試,考試成績合格證書是作為申報評審必備條件之一。 計算機考試科目包括:中文 Windows XP 操作系統,Word2003 中文字處理,WPS Office 辦公組合中文字處理,金山文字 2005,Excel97 中文電子表格,Excel2003 中文電子表格,金山表格 2005,PowerPoint97 中文演示文稿,PowerPoint2003 中文演示文稿,金山演示 2005,Internet 應用,FrontPage 2000 網頁製作,Dreamweaver MX 2004 網頁製作,Access 2000 資料庫管理系統,AutoCAD2004 制圖軟體,Photoshop 6.0 圖像處理,Flash MX 2004 動畫製作,Authorware 7.0 多媒體製作,用友財務( U8 )軟體。全國合格標准:每個科目(模塊)滿分100分,60分(含60分)以上為合格。個別地區可根據當地情況制定自己的合格標准。要求評聘初、中級專業技術職務的人員需取得3個科目(模塊)合格證書;評聘高級專業技術職務的人員需取得4個科目(模塊)合格證書。
符合下列條件之一者,可免全國專業技術人員計算機應用能力考試:
①具有計算機專業中專畢業及以上學歷的人員;
②獲得碩士學位,初次認定中級專業技術職務任職資格的人員;
③獲得博士學位的人員;
④參加全國計算機軟體資格、水平考試的合格人員;
⑤1960年12月31日以前出生的人員;
⑥轉換系列參加同級專業技術職務評聘工作的人員
5、繼續教育條件。
從上次晉升至本次申報,專業技術人員必須完成每年15天的繼續教育課程,其中一門公修課。
6、專業技術工作經歷(能力)條件(各專業均不同)。
7.業績成果條件(各專業均不同)。
8、論文條件。
必須在市級以上專業期刊公開發表。
三、申報評審專業技術人員到市人事局專業技術人員管理科或單位主管部門領取下列表格:
1、《中級專業技術資格送評材料目錄單》1份;
2、《中級專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》1份;
3、《專業技術資格評審表》1份;
4、《業績、證書材料》1份;
5、《證明、證書材料》1份;
6、《貼資格證相片頁》1份;
7、《申報專業技術資格評審信息錄入表》1份;
8、《專業技術人員任職期滿考核登記表》1份;
9、《專業技術人員年度考核登記表》1份。
四、申報評審專業技術人員需提交下列資料:
1、在人事部門領取的上述9份表格。
2、有關證書:
(1)提交計算機考試證書原件;
(2)提交繼續教育證書原件、復印件各一份;
(3)提交外語成績單原件;
(4)提交學歷證書原件、復印件各一份;
(5)提交現有資格證書原件、復印件各一份。
申報評審專業技術人員如實填寫有關表格,按目錄單要求整理、歸類裝訂齊全,送人事局專技科審核,簽署意見後送有關評委會日常工作部門。
五、評委會日常工作部門對申報人資歷、學歷、業績及材料的完整性、真實性進行審核,審核合格者,送評委會評審。
六、評委會評審通過人員,要在所在單位公示7天,通過公示,由評委會日常工作部門整理、填寫有關材料,報人事部門核准、發證。
一、申報條件及任職年限要求
1. 中專畢業:在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定為 技術員, 再從事專業技術工作4年可認定助理工程師。
2. 大專畢業: 在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定 為技術員,再從事專業技術工作2年,可認定為助理工程師。
3. 大學本科畢業: 在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年, 可 認定為助理工程師,再從事專業技術工作4年可晉升工程師(中級)。
4. 雙學士學位獲得者,可認定為助理工程師, 再從事專業技術工
作3年,可晉升工程師(中級)。
5. 碩士學位獲得者,在本專業工作1.5-3年,可認定為工程師(中級)。
二 中級工程師評定原則
《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件:
擔任工程師職務,應具備下列條件:
1、具備下列部門之一的條件
(1)生產、技術管理部門
①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法,有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。
②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識,熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。
③有一定從事生產技術管理的實踐經驗,取得有實用價值的技術成果和經濟效益。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
(2)研究、設計部門
①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力,能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。
②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識,熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。
③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗,能吸收、採用國內外先進技術,在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
2、獲得博士學位後,經考察合格;獲得碩士學位或取得第二學士學位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學士學位或大學本科畢業,從事助理工程師工作四年以上;大學專科畢業,從事助理工程師工作四年以上。
若滿足以上條件,所在單位會向上級主管部門申請,組織評審時,評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊(如材料多可以分成2冊):
(1)材料目錄;
(2)學歷證書(復印件)1份;
(3)專業技術職務資格證書(復印件)1份;
(4)聘任書(或聘約書)(任期內連續)1套;
(5)外語考試合格證書(復印件)或《外語免試審核表》(附表5)或《外語考試成績審定表》(附表)1份;
(6)計算機應用能力考核合格證(復印件),屬於免試對象的提供計算機專業畢業證書復印件或45周歲以上的身份證復印件1份;
(7)單位轉體文件或工資轉移單(轉體單位或分流人員必附)1份;
(8)《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件(附表)1份;
(9)個人專業技術工作總結(列印稿)1份;
⑻ 企業中級職稱退休後有什麼待遇
法律分析:事業單位現行的退休養老制度與公務員大致相當,事業單位職工達到法定退休年齡(男60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲)退休時,退休金按本人原工資的一定比例計發,俗稱「打折」,根據現在的政策規定,事業單位職工退休,退休金按原工資中的職務工資(或崗位工資、等級工資)、津貼兩部分為基數,根據工作年限長短分別按70%—90%計算,(各地略有差別)再加上各項生活補貼和職務補貼,一般情況下,退休金大約為本人退休前工資的90%以上,這也是比較典型的「待遇確定型」的退休金計發辦法。企業單位職工的退休工資由養老保險繳費年限、視作繳費年限、退休年齡、個人賬戶數額、繳費指數等確定,總而言之,事業和企業相同工作年限、相同工資水平的人,企業人員退休金要低於事業單位。中級職稱和高級職稱以後退休金的不同。地域不同差異也不同。高工9折教授95折或者是100%中級85折或者8折而且高級職稱工資基數高差1000也有可能養老保險繳費時間越長,退休金領取的就會越多。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
⑼ 本人是中級職稱,按工人辦理了退休,請問有職稱補貼嗎
不知道您單位性質是企業還是事業。如果是企業按照現行的國家規定。工人身份退休的不是高級技工的沒有任何補貼。