❶ 退休職工享受工會費嗎
根據中國工會章程第七條 會員離休、退休和待業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費.返聘退休職工也是退休職工。保留會籍期間無表決權。當然職工也可以自願選擇繼續繳納會費,行駛會員權利。
❷ 退休職工算工會會員嗎
職工在職時已加入工會,並一直履行會員義務,退休後可保留會籍。
文件依據:中國工會章程(修正案)第八條:「會員離休、退休和失業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。」 退休人員保留會籍實際只是保留了會員這個稱號,實際已不能享受在職會員的福利待遇。
1、根據〈中華人民共和國工會法〉第三條:在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利。按工會法的定義,以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,是不包括離退休人員的,因此,在職職工辦理離退休手續後,雖然可保留會籍,實際已自然脫離工會組織。退休後已不必履行會員義務,不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。
2、退休人員能否享受在職會員的福利待遇,主要應當依據工會經費來源確定。因為退休人員保留會籍期間是免交會費的,按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費也不含退休人員的退休費或養老金,所以,保留會籍者不能享受在職會員相同的福利待遇。但「工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。」
❸ 退休職工屬於工會會員嗎
提示:最新的是03年工會十四大《中國工會章程》(部分修改)
原第八條內容調整為第七條,條文內容一字沒有改變
《中國工會章程》第七條
會員離休、退休和失業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。
工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。
http://www.ping.gov.cn/Get/zhengfubumen/zonggonghui/zghbumengongwen/index.htm
❹ 退休員工當年享受工會福利嗎
法律分析:享受。
法律依據:《中國工會章程》 第八條:會員離休、退休和失業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。
工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。
❺ 退休工人可以入工會嗎
摘要:職工辦理了離、退休手續後,即已脫離了原來的職業崗位,一般情況下,工會組織不再吸收他們加入工會。對離、退休的工會會員,《中國工會章程》第一章第7條規定:「會員離休、退休和待業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。」因此,按照上述規定的精神,對退休、離休的工會會員應當保留會籍,這主要是考慮他們年事已高,離開工作崗位後的主要任務是休養、安度晚年、健康長壽。關於參加工會組織活動、享受工會優惠待遇的問題,沒有明文規定,
❻ 工會法中,退休人員被其他單位聘用,還用交會費,享受會員待遇嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-10-21
❼ 退休人員還保留工會會員資格嗎
退休人員來會保留工會會員資格源。
根據中國工會章程(修正案)第八條:「會員離休、退休和失業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。」
職工在職時已加入工會,並一直履行會員義務,加入工會的職工退休後是否還是工會會員,沒有明確的規定,因此職工退休後如果本人健康情況允許,仍然可以參加工會活動,仍然可以履行工會會員的權利和義務。
(7)中國工會章程退休職工擴展閱讀
工會會員資格福利
1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗,可以發放一定金額的紀念品。
參考資料
網路-中國工會章程
❽ 退休後的工會會員還能享受工會會員的待遇嗎
提問應是「退休前的工會會員,在退休後還能享受工會會員的待遇嗎?」,退休前的工會會員,在退休後已經不能享受工會會員的待遇了!
依據《中華人民共和國工會法》第三條規定:在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。對於退休人員是領取養老金的一部分公民,並不是「以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者」所以不能享受工會會員的待遇了。