事業單位人員退休領取養老金

❶ 事業單位退休的人養老金什麼時候可以正式領取為什麼呢

隨著時間的流逝，大多數人轉眼間就到了退休年齡，機關事業單位自2014年10月實施養老保險制度改革，其實這一改革政策，對於政策實施所受到影響的也就是2014年10月1日之前參加工作，2014年10月之後退休的人員，由於處於新老兩種退休制度的過渡期，這一時期的事業單位退休人員養老金發放也是採用退休十年過渡期。採用這種制度原因有以下幾點：

三、結論

面對此次改革，有關過渡期退休人員的待遇理順工作非常復雜，一些地方確實在不停的測算和進行完善，不過相信隨著有關經驗的推廣，各地落實起來會越來越簡單。不過現在已有部分地區的機關事業單位的退休人員已經領取到正常的養老金，同時希望所有機關事業單位的過渡期退休人員待遇都早日完成正事養老金的領取。

❷ 事業單位退休後能領哪些錢

事業單位退休人員除了公積金還有別的錢可以領嗎？事業單位從2014年10月開始繳納職工養老保險以後，除了繳納職工五險一金以外，還要繳納職業年金。因此辦理退休以後，統籌內項目主要就是基本養老金，職業年金，住房公積金可以一次性提取；除了統籌內項目以外，部分單位還有統籌外項目的補貼等。

2015年1月，國務院發布了《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，即國發（2015）2號文件，規定了機關事業單位工作人員從2014年10月開始，機關事業單位也要繳納職工養老保險，最低繳費年限滿15年，達到法定的退休年齡，可以按月領取基本養老金。除了繳納養老保險以外，同時還要繳納住房公積金等。繳納了住房公積金的機關事業單位工作人員，在辦理退休以後，可將住房公積金賬戶資金一次性提取，也可以用於買房使用，也可以用於投資理財或是銀行存款，補貼自己的養老費用。

按照《職業年金辦法》的規定，事業單位工作人員，除了繳納五險一金以外，還要繳納職業年金，職業年金的繳費基數和繳納職工養老保險的繳費基數是一致，還是由單位和職工個人按比例承擔。總的繳費比例為12%，單位繳費比例為8%，職工個人繳費比例為4%。職業年金採用個人賬戶管理的方式，單位繳費和個人繳費全部計入個人賬戶。職工辦理退休時，除了領取基本養老金以外，還可以領取職業年金，職業年金的多少主要根據個人賬戶資金余額的多少來決定，領取方式是按照個人賬戶資金余額來除以139個月，領取完相對應的計發月數後不再領取，而養老金是終身領取，這是職業年金和養老金的最大區別。

事業單位退休人員退休後領取的養老金屬於統籌內項目，這是繳納的養老保險的所有退休人員都是要領取的；住房公積金主要是在職時繳納的，如果退休時住房公積金賬戶還有餘額的，可以一次性提取；職業年金屬於補充養老保險項目，只有繳納了職業年金的人員才可以領取。除了統籌內項目以外，很多事業單位退休人員還要享受一定的統籌外項目。比如很多事業單位發放的職工福利，有的也會給本單位的退休人員發一點；有的單位還有補充醫療保險，退休人員如果參加單位的補充醫療，可以享受補充醫療保險待遇，有的過年過節，還要給本單位的退休人員發點過節費、慰問費之類的，有的還有住房補貼，物業補貼等。但是除了統籌內項目屬於社保部門支付外，統籌外項目一般都是退休人員原單位發放，具體哪個單位有，哪個單位沒有，完全由單位自主決定，並不是所有人，所有單位都有。

❸ 事業單位退休工資與社保養老金能同時領取嗎

從沒聽說過這樣的做法，建議您再去核實。
按照原來的辦法，若在職時您單位屬於繳納企業社保的范疇，退休後從企業社保領取養老金，單位不管。若不屬於企業社保范疇，退休後從單位領取退休工資。
按照現有的辦法，若您單位辦理了養老金並軌，您現在退休的話屬於「中人」。若在職時您單位屬於繳納企業社保的范疇，退休後依舊從社保領取養老金，待並軌落實後由企業社保轉為機關事業單位社保，單位還是不管。若不屬於企業社保范疇，退休後先從單位領取退休工資，待並軌正式落實後，從機關事業單位社保領取養老金及職業年金，兩者不同時發放。至於是退休工資多還是養老金+職業年金多，我們培訓時傳達的說法是，自2014年10月起，退休的越早，兩者差距越小。退休的越晚，領到的養老金+職業年金與退休工資相比越少

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❹ 事業單位退休的人養老金什麼時候可以正式領取

引言：有些老人在年輕的時候會購買養老保險，因為他們想著老了之後也不用去麻煩子女，自己有一份穩定的收入。事業單位的退休老人可以在六十歲以後去領取正式的養老。對於退休的老人應該就會發放一些補助，男的應該要六十歲。

三、總結

親人一定要關心自己身邊的老人不能讓他們感覺到孤獨，雖然他們有養老金，他們能夠吃得飽穿得暖，但是他們依然需要家人的陪伴。有些人在撫養老人的時候還要征著自己應該得到多少財產，這也會讓老人的心裡感覺十分的難過，你要想一想老人把你養那麼大，其實已經非常不容易了，你要努力的去體諒他們的心情，只有這樣他們才能夠得到更好的恢復。

❺ 事業單位退休的人，養老金什麼時候才能正式的領取

事業單位退休的養老金是在60歲之後就可以領取了，目前，根據我國的養老金相關規定，擁有養老金的老人，他們的心裡對未來的生活更加有希望，也更加安穩。時代不同了，人們的生活水平在不斷提高，國內的老年化越來越多，很多人辛辛苦苦工作了一輩子，等的就是退休的那一天，但是，很多人不清楚國內的養老規定，所以，讓很多人都搞錯了方向，實際上，我國在2014年10月份的時候，對養老保險制度改革，這一改革可以說是天翻地覆的，為什麼我會這樣說呢？注意有以下的因素：

一、統一社保養老政策

以前的政策，養老金只針對事業單位，但是，隨著國家不斷的強大，在2014的時候就已經 改革了，只要是社會群眾，滿足條件的老人，到了退休的年齡，那麼都可以享受國家的養老政策，實際上，這個改革是非常創新的，為了追求社會最基本的保障，只有這種方式才能讓群眾認為這是平淡，公平的。