⑴ 黑龍江省寶泉嶺農墾局農場普通職工退休42年工齡,2020年退休大約能退多少養老
普通職工退休42年的工齡，2020年退休之後可以拿到4000多塊養老金。
⑵ 黑龍江省農墾總局退休人員的工資是國家財政負責嗎
是的，當地已經支付不起，國家財政保底支付
⑶ 牡丹江農墾如何調整退休工資
和黑龍江省一樣調整
（一）定額調整：每人每月增加56元。
（二）掛鉤調整：
1、與繳費年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2.5元。
「五七工」「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2、與本人基本養老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統籌內月基本養老金的0.5%。
（三）傾斜調整：以下人員在上述調整標准基礎上，再適當增加基本養老金：
1、符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日後參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業退休人員（不含符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前老工人），每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日，年滿70-79周歲的，每人增加30元/月；80周歲及以上人員，每人增加40元/月。
4、對艱苦邊遠地區的退休人員傾斜：一類地區每人增加5元/月，二類地區每人增加10元/月，三類地區每人增加15元/月。
5、企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金低於全省企業退休人員平均水平的，調整到平均水平。
⑷ 農墾企業退休的幹部，退休後是退休工人待愚合理嗎
企業幹部和個人基本養老金計算辦法沒有區別，但因為個人情況不同會有區別。 養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，企業不因幹部和個人身份養老金有所區別，但因每個人情況不一樣，養老金自然有差別。 當前，企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成： 1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％； 2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數； 3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。 以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。 本回答由企業管理分類達人 彭朝軒推薦
⑸ 關於農墾職工退休後原承包土地如何分配
如果農墾職工退休以後，作為土地承包的家庭再沒有其他人屬於農墾職工了，便應該將承包土地退還給農墾農場。如果這個家庭還有其他人員，可以繼續承包。
⑹ 江蘇農墾系統退休人員漲工資
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規版定，權2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，江蘇省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
⑺ 黑龍江省農墾總局退休人員在外地按手印可以嗎
黑龍江省農墾總局退休人員在外地安首日可以嗎？我覺得不可以。得需要到當地按手印兒。
⑻ 農墾退休職工工資是否與地方保障局有關
退休工資與當地養老保險基金的經辦機構——社會保險所有關。
⑼ 2019年農墾職工42年工齡退休工資是多少
這要看當地平均工資；看個人帳戶養老金余額；看歷年繳費額度、基數；回看當地社保指數，答還要看社保性質。
沿海、一線城市，公務員，42年工齡，有可能養老金超過萬元。
內地，小城市，下崗職工，也就兩千塊錢。
本人，43年工齡，養老金2980，比上不足，比下有餘，也知足了。