靈活人員退休檔案存放

Ⅰ 馬上要退休檔案可以自己保管嗎

退休檔案是不可以自己保管的。
如果是企業的退休職工，退休手續肯定是由你工作的原企業來進行辦理的，當社保部門為你辦理結束社保手續以後，你的個人檔案還會返還給原單位，然後由你原來的企業繼續為你保管，就是說，你的職工檔案還在你原來上班的企業。
如果是事業單位人員，個人檔案通常會被放在人社局，如果說你是在原單位從領導崗位退下來的話，那麼你的檔案會在相應的組織部檔案室里，當你到了退休年齡辦理完相應的退休手續以後，你的檔案原則上還會遵循從哪裡來就到哪裡去，還會繼續存放在你在職時的檔案室裡面繼續的保管。
如果是個人繳納社保辦理退休，也就是以靈活就業人員繳納社保的勞動者，在最初繳納社保個人檔案就已經存放在人社局的代理中心。然後正常的流程是，靈活就業人員的手中應該有一份檔案代存協議，這份檔案代存協議，是為了方便靈活就業人員查詢或者是轉移檔案使用的。

Ⅱ 靈活就業的人，退休時也要提供檔案嗎為什麼

引言：如果說自己沒有在企業工作而是自己做生意的話也是可以繳納社保的，而且到了退休年紀也是可以領取社保。靈活就業的人員退休的時候是要提供檔案的嗎？為什麼？

總結

退休金制度是一個非常好的制度，而且能夠讓人們好好的去工作。自己不管是在公司上班還是靈活就業人員，都應該問清楚這個福利政策。才能讓自己更好的去了解相關的信息，判斷這個公司的好壞，並且選擇適合自己的工作。

Ⅲ 靈活就業人員辦理退休時需要提供檔案嗎

靈活就業人員，沒有工作單位，不建立檔案，辦理退休也無需檔案。

Ⅳ 退休離職檔案怎麼弄

退休離職檔案有如下幾種情形：
1、企業退休人員，如果是在企業退休，那麼是由單位來辦理的，具體流程是退休人員到倒法定退休年齡時，單位帶著退休人員的職工檔案來到當地勞動局申請退休，當地勞動局的工作人員審核檔案材料，待審核完畢後會將個人的職工的返還給單位，然後有單位進行保管。所以來說，在職職工檔案仍保留在原單位；
2、個體戶人員，個體戶的檔案都會存放著在參保地的勞動局代理中心，一般來說，勞動局都會專門的科室來保管靈活就人員和下崗失業人員的檔案；
3、機關單位人員，比如是屬於醫院的在編醫生等，那麼個人的檔案就會放在衛生局，如果是學校的在編老師，那麼檔案就會放在教育局，如果是普通機關事業單位的工作人員，那麼個檔案就會放在人社局，不管個人是在職還是退休，那麼他們檔案都會保存在所屬上級單位。在這些部門保留的僅僅是普通科員的職工檔案；
4、區委，市委，省委退休人員，個人檔案會存放至組織部，或者普通機關事業單位的副科，科技以上級別的人員的答案也會存發組織部，不過大趨勢是今後的人是大管理都歸組織部管，那麼組織部的所要存放大就會更多人社局將不再存放普通科員的檔案。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

Ⅳ 哈爾濱靈活就業人員辦理退休是在檔案存放處還是戶口所在地

靈活就業人員辦理退休手續，應該攜帶相關資料先到檔案存放處出具證明，再到戶口所在地社保局辦理退休手續。

Ⅵ 靈活就業人員檔案存放

靈活就業人員檔案存放到戶口所在地的人社局。然後在戶口所在地的人社局報到、存檔案、辦人事代理。

Ⅶ 靈活就業人員辦理退休檔案有問題怎麼辦

靈活就業人員，在辦理退退休的時候，並沒有那麼麻煩。因為靈活就業人員參保，費用都由自己承擔，只要計算繳納年限達到15年以上，達到了退休年齡就可以辦理退休。即便沒有檔案，也可以按照身份證戶口本的年齡退休，女性靈活就業人員，退休年齡是55歲。但是，下崗工人或者曾經有單位因為某種原因失業或者下崗的人員，這里就需要注意了，因為檔案決定了你是否可以按照女性職工年齡，提前五年退休。如果檔案中記載，在單位連續工作繳納社保10年以上，可以享受女性職工退休的年齡，也就是50歲就可以辦理退休。這個群體失去了檔案，無法查詢相關的佐證，只能按照靈活靈活就業人員辦理退休。晚五年退休，這虧就吃大了。所以在退休之前，還是應該先查詢一下，自己的檔案是否還在，是否可以認定在單位連續工作並繳納社保十年以上。
檔案丟失補辦辦法
（1）個人根據其身份和個人檔案存放地的不同，必須提前進行查詢本人檔案在丟失之前是由單位進行管理還是在人才市場丟失之後，只要大家查詢一下是否有以前的真實記錄，即可申請補辦。
（2）個人都續作直接去找之前就讀的學校，找教職員工索取自己的成績單和學生名單，或者找包含自己名字的相關表彰檔案。拿到原件後就可以去復印，讓學校給我們蓋個章來證明自己曾經的記錄，這樣個人都可以拿到原件。
（3）然後提交書面材料，如入職通知或轉正通知，作為補充前的證明。個人在准備好自己的資料之後還可以去找社保等部門把自己以前交的社保等資料的原件復印一下，然後再把我們這些資料拿到人社局找工作人員，帶上身份證和我們的資料核實後再封裝檔案即可。當然大家都可以直接去進行補辦的哦。
（4）檔案丟失會有很大的影響，所以得快點補辦。也有很多畢業生找工作後，沒有及時辦理就業手續，多年之後仍然以大學生身份就業，從而影響了轉正定級、工齡和退休金的計算。檔案須知
（5）部分畢業生畢業後，檔案既沒有提交單位，也沒有存入政府指定的人才服務中心，因此以後的職稱評定工作會因手續不全而受到影響；而部分畢業生，雖然檔案存放在人才服務機構，但沒有及時辦理聘用手續，等到幾年後調任，才發現需要辦理調任的全部手續，而且要等到調任後才能正式調任。
（6）還會影響到個人戶口登記。很多人開始考慮買房，在銀行辦理抵押貸款時就會要求貸款人提供戶口證明。但很多被遺棄多年的人，因為覺得檔案不重要，畢業後沒有及時從學校轉出戶口和檔案，結果是貸款無法辦理。
（7）個人檔案是很重要的身份信息，做好萬全保護措施很重要，不要忽視平時不使用的個人檔案，因為關鍵時刻會給你帶來巨大的影響。