① 女性法定退休年齡50到了，可以申請延遲嗎
女性法定退休年齡50是指的到了50可以退休，至於你想多少歲退休是你的事兒。
② 女職工在參公單位能否延遲退休
女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。女職工在參公單位能否延遲退休？這個要咨詢一下你所在單位了。
③ 女職工延遲退休年齡多少歲退休
關於事業單位聘用制女幹部退休有關政策問題。原人事部下發的《關於事業單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見（試行）》（國人部發〔2004〕63號）規定：「對由工勤崗位受聘到專業技術崗位或管理崗位的人員，在專業技術崗位或管理崗位聘用滿10年（本意見下發前已被聘用的，可連續計算）且在所聘崗位退休（退職）的，可按所聘崗位國家規定的條件辦理退休（退職），並享受相應的退休（退職）待遇」。
④ 女工人可以延遲到五十五歲退休可以嗎
女工人可以延遲五十五歲退休，但國家還沒有值行。
⑤ 女工人自願延遲退休能夠嗎
現在還沒有正式實施工人自願延遲退休的政策，可以退休後再返聘工作。
⑥ 企業50歲女央企出納女職工要什麼條件可以申請延遲退休嗎
呃，如果是在央企工作的50已經50歲的嗯女出納的話，我覺得首先看一下自己的檔案，內如果當容時在央企是以幹部的身份的話，那就不用擔心了，因為一般企業女女職工如果是幹部編制的話，是要到55歲才退休的。
如果只是一般的女職工的話，嗯想延遲退休的話就需要自己寫申請，一般寫申請的話可以首先覺得自己身體狀況還是良好，另外可能有嗯是家庭原因或者自己願意再在企業發揮自己的工作熱情，為企業創造更大的利益。具體的一般也沒有什麼一定的條件才可以說延遲退休，主要是看單位領導批吧，當然如果是自己的功力不夠的話，那是完全有理由了。
⑦ 聽說今年開始女職工會延遲退休是真的嗎
今年女職工開始延遲退休的消息不確切!國家曾發文規定機關事業單位正副處級女幹部和具有高級職稱的女技術人員延遲至60歲退休!
⑧ 已到退休年紀的女工人能夠申請延遲退休嗎
到達退休年齡不辦退休手續，那社保到退休年齡後再也交不進了，無論幾時去辦理退休，版工齡只有算到五十周歲權，所以你應辦理社退休最合算，退休後
退休金
年年在漲，況且辦退休手續後仍可留在單位上班，既有退休金又有上班工資
⑨ 上海市年滿50周歲的女職工,在繳滿養老金後,可以延遲退休嗎
按照國家政策年滿50周歲的女職工到了年齡都要辦退休手續，不能廷遲退休的，如果工作需要，可以返聘。
⑩ 已到退休年紀的女工人能夠申請延遲退休嗎
己到退休年紀的女工人不能閂延遲退休，國家規定女工50周歲退休。如果單位需要可以繼續使用。