❶ 女工人可以延遲到五十五歲退休可以嗎
女工人可以延遲五十五歲退休，但國家還沒有值行。
❷ 已到退休年紀的女工人能夠申請延遲退休嗎
到達退休年齡不辦退休手續，那社保到退休年齡後再也交不進了，無論內幾時去辦理退休，工容齡只有算到五十周歲，所以你應辦理社退休最合算，退休後退休金年年在漲，況且辦退休手續後仍可留在單位上班，既有退休金又有上班工資
❸ 已到退休年紀的女工人能夠申請延遲退休嗎
己到退休年紀的女工人不能閂延遲退休，國家規定女工50周歲退休。如果單位需要可以繼續使用。
❹ 企業女職工工人退休年齡可以延期嗎
企業女職工的退休年齡延長了嗎?
據報道,預計在2012年,退休年齡會有所調整,當然是延內長退休年齡.
現在的退休年齡為：男性容60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
❺ 企業女職工可以延遲到55歲退休嗎
當然可以，社保局巴不得。關鍵是你的工作單位是否願意。
❻ 關於女職工延遲退休有什麼新的規定
目前沒有出台任何政策，女性仍然是五十周歲退休。
❼ 女職工延長退休時間申請的規定是怎麼樣的
沒有這樣的規定，到歲數在單位就交不了社保了，繳費不足十五年無法退休的，可以個人繼續參保。
❽ 央企女職工延遲退休年齡是怎麼規定的呢
截止目前，延遲退休政策尚未公布，因此暫時沒有辦法解讀具體政策，需要再等等的
❾ 企業50歲女央企出納女職工要什麼條件可以申請延遲退休嗎
呃，如果是在央企工作的50已經50歲的嗯女出納的話，我覺得首先看一下自己的檔案，內如果當容時在央企是以幹部的身份的話，那就不用擔心了，因為一般企業女女職工如果是幹部編制的話，是要到55歲才退休的。
如果只是一般的女職工的話，嗯想延遲退休的話就需要自己寫申請，一般寫申請的話可以首先覺得自己身體狀況還是良好，另外可能有嗯是家庭原因或者自己願意再在企業發揮自己的工作熱情，為企業創造更大的利益。具體的一般也沒有什麼一定的條件才可以說延遲退休，主要是看單位領導批吧，當然如果是自己的功力不夠的話，那是完全有理由了。