❶ 蘇州喪葬費2021年喪葬費標準是多少
1.喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
2.供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫...
3.一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
《中華人民共和國戶口登記條例》 第八條 公民死亡，城市在葬前，農村在一個月以內，由戶主、親屬、撫養人或者鄰居向戶口登記機關申報死亡登記，注銷戶口。公民如果在暫住地死亡，由暫住地戶口登記機關通知常住地戶口登記機關注銷戶口。
公民因意外事故致死或者死因不明，戶主、發現人應當立即報告當地公安派出所或者鄉、鎮人民委員會。
❷ 蘇州事業單位退休.死亡的當月工資發放嗎，喪葬費多少
退休工資算到死亡當月為止，
可領取生前20個月生前退休金及3個月工資的傷葬費
❸ 請問：江蘇崑山各類老年人去世後的喪葬費補貼是多少謝謝！
你好！
蘇州來參加社保的職工家屬可以從源社保基金中一次性領取喪葬費補貼。
市勞動和社會保障局根據省廳《關於調整企業職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知》，結合我市實際情況做出了以下調整：全市參加城鎮企業職工基本養老保險的在職人員以及退休、退職（含按月領取生活費）人員因病或非因工死亡喪葬費、直系親屬一次性撫恤費調整至6000元；退養人員因病或非因工死亡喪葬費為6000元、直系親屬一次性撫恤費為3000元。全市供養直系親屬一次性或定期救濟費的月計發基數統一為1800元。
農村根據當地情況適當補貼。具體標准詢問當地政府部門。
希望能幫助你
❹ 蘇州市退休職工死亡後配偶有救濟費嗎
《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、回退職養老後答死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。
❺ 退休職工的喪葬費在哪兒領取
_喪葬費領取流程
1.帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2.如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3.如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4.工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5.工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。
❻ 退休人員死亡一次性補貼多少
您好！退休人員死亡沒有一次性補貼。死者的配偶或者子女可以依法領取喪葬費和內撫恤金。喪葬費容的發放標準是5000元至6000元，撫恤金的發放標準是15000元至16000元。江蘇省蘇州市執行的標準是喪葬費6000元，撫恤金16000元，如果選擇綠色殯葬的（樹葬或者海葬），蘇州市人民政府另外補貼2000元。謝謝閱讀！
❼ 退休工人死亡後的撫恤金，喪葬費，以及其妻子的生活補助辦理
一、辦理條件
1、離、退休（職）人員死亡。
2、離退休人員死亡後的遺屬。
二、辦理憑證
1、喪葬費
死亡離、退休（職）人員火化發票。
2、一次性撫恤金
（1）參加杭州市機關事業單位基本養老保險費統籌的離、退休人員死亡後有符合享受條件的遺屬。
（2）退職的人員死亡後，可發給其喪葬費，但不給予其他待遇。
三、受理部門
事業單位由市社保局業務大廳養老待遇窗口受理。
四、辦理時間
法定工作日。
五、辦理結果
1、所在單位辦理離、退（職）休人員減少手續後，社保經辦機構在次月結算基本養老保險金時一並支付喪葬費，支付標准為4000元/人。由單位發給死亡人員家屬。
2、一次性撫恤金支付標准：
①批准為革命烈士的，為本人生前40個月工資；因工死亡的，為本人生前20個月工資；因病死亡的，為本人退休前10個月工資（不包括市定補貼和各種津貼補貼）。
❽ 蘇州參保未退休人員死亡 喪葬費
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
關於轉發《關於企業職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養直系親屬等有關問題的通知》的通知
蘇勞社險[2004]1號
蘇勞社險[2004]1號
各市、區勞動和社會保障局，市各委辦局（公司），市社會保險基金管理中心，市就業管理服務中心，各有關
單位：
現將省勞動和社會保障廳《關於企業職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養直系親屬等有關問題的通知》
（蘇勞社險[2004]2號）轉發給你們，並結合我市實際，提出如下意見，請一並貫徹執行。
一、2004年1月1日以後新批准領取供養直系親屬定期或一次性救濟費的人員，其發放標准均按各地的計發基數
及供養人數按規定予以確定，不再區分戶口性質。
二、各地現行標准高於上述各項標準的，可暫不變動。
三、退養人員直系親屬一次性撫恤費按上述標準的50％執行。
附：各市喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養直系親屬一次性或定期救濟費標准和計發基數表
蘇州市勞動和社會保障局
二○○四年二月三日
關於企業職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養直系親屬等有關問題的通知
蘇勞社險[2004]2號
各市勞動和社會保障局，省直管單位：
參照勞動保障部《因工死亡職工供養直系親屬范圍規定》(勞動保障部令第18號)的有關規定，結合我省實際情
況，現就參加我省城鎮企業職工養老保險的因病或非因工死亡(以下簡稱「死亡」)的各類人員(以下簡稱「參保人
員」)，以及納入養老保險基金支付基本養老金的離退休人員(以下簡稱「離退休人員」)的供養直系親屬范圍、對
象、條件和待遇標准等問題明確如下：
一、供養范圍
參保人員及離退休人員供養直系親屬的范圍，是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子
女、兄弟姐妹。
其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹
子女；父母包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或同母異父的
兄弟姐妹、養兄弟姐妹和有撫養關系的繼兄弟姐妹。
二、供養條件
具備供養條件的人員，是指依靠死亡人員生前提供主要生活來源，並符合下列情形之一的：
(一)完全喪失勞動能力的；
(二)配偶或父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
(三)子女未滿18周歲的；
(四)父母均已死亡且父母無兄弟姐妹，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
(五)子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
(六)父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的；
(七)本通知實施前已辦理離退休手續人員的配偶在其辦理退休手續時也應男年滿60周歲、女年滿55周歲。
死亡人員供養直系親屬的勞動能力鑒定，由死亡人員生前參保地設區的市級以上勞動鑒定委員會負責。
三、供養關系的確認及審核
死亡人員的供養直系親屬的資格認定和待遇審核，由支付待遇的社會保險經辦機構負責。
參保人員的供養直系親屬，應當是參保人員死亡前已確認且死亡時仍符合供養條件的；離退休人員的供養直系
親屬，應當是離退休人員離退休前已確認且死亡時仍符合供養條件的。
四、停止支付條件
領取供養直系親屬定期救濟費的人員有下列情形之一的，社會保險經辦機構應停止支付其定期救濟費：
(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
(二)就業或參軍的；
(三)配偶再婚的；
(四)被他人或組織收養的；
(五)死亡的；
(六)在被判刑期間的(緩刑除外)。
五、死亡待遇及標准
(一)離退休人員以及繳費年限(含視同)滿15年的參保人員死亡，可以享受喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供
養直系親屬定期救濟費。
繳費年限(含視同)不滿15年的參保人員以及退職、領取生活費的人員死亡，可以享受喪葬費、直系親屬一次性
撫恤費和供養直系親屬一次性救濟費。
參保人員養老保險關系封存期間死亡的(領取失業救濟金期間死亡的按失業保險有關規定享受相應待遇)，養老
保險基金只列支喪葬費、直系親屬一次性撫恤費；參保人員在單位欠繳基本養老保險費期間死亡的，在補繳相關費
用後，可按繳費期間死亡處理。
(二)上述各項費用除喪葬費由養老保險統籌基金列支外，其餘部分先在死亡人員基本養老保險個人帳戶個人繳
納的儲存額或余額中列支；個人帳戶個人繳納的儲存額或余額不足的，在統籌基金中繼續列支。個人帳戶個人繳納
的儲存額列支各項費用後仍有餘額的，可以繼承。
同一個死亡事件中，如有民事賠償的，喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬一次性救濟費與民事賠
償按照不重復享受的原則處理。民事賠償不足的，再按前款順序支付。
(三)設區的市參保人員及退休人員的喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養直系親屬一次性或定期救濟費的標
准和計發基數，由省勞動和社會保障廳根據職工平均工資的增長和城鎮居民基本生活消費指數的變動以及城鎮居民
最低生活保障水平確定並不定期公布(詳見附表)。各縣(市)、區的標准，由各設區的市勞動保障部門確定，並報省
勞動和社會保障廳備案。
(四)供養直系親屬定期救濟費的發放標准：供養1人的，按計發基數的20％發給；供養2人的，按計發基數的30
％發給；供養3人及以上的，按計發基數的40％發給。
供養直系親屬一次性救濟費的發放標准：供養1人的，計發基數乘6；供養2人的，計發基數乘9；供養3人的，
計發基數乘12。
(五)離休人員喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬定期救濟費標准參照當地國家機關同類人員標准
執行。
建國前參加革命工作的老工人喪葬費、直系親屬一次性撫恤費按照退休人員標准執行，供養直系親屬定期救濟
費參照離休人員標准執行。
(六)各地現行標准高於上述各項標準的，可暫不變動。
六、基礎管理
各級社會保險經辦機構應加強供養直系親屬基礎資料的管理工作。新參保人員應在參保的同時申報供養直系親
屬情況，社會保險經辦機構按照文件規定的范圍、條件以及「合理分擔」的原則進行審核認定。符合供養的直系親
屬有關信息記入參保人員檔案。已參保及離退休的人員，也應逐步完成供養直系親屬基礎資料的建檔工作。參保及
離退休人員供養對象發生變化的，應及時辦理變更手續。
各級社會保險經辦機構要定期對享受供養直系親屬定期救濟費人員的生存狀況、領取資格進行審查。喪失領取
條件的，應立即停發其待遇。供養直系親屬虛領、冒領的，按省政府令第139號第四十四條的規定處罰。
七、執行時間
本通知自2004年1月1日起執行。原規定與本文不一致的，按本文執行。
附：各市喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養直系親屬一次性或定期救濟費的標准和計發基數表（蘇州部分
）
市喪葬費標準直系親屬一次性撫恤費標准供養直系親屬一次性或定期救濟費計發基數
蘇州市330033001000
江蘇省勞動和社會保障廳
二○○四年元月七日
❾ 蘇州相城區老人去世喪葬費有多少
這個不太了解，不好意思，沒了解過民政上的問題，我們一般涉及的喪葬費是人身損害過程中導致對方死亡是上一年度職工平均工資的，6個月。5118x6
❿ 蘇州工業園區離退休人員死亡撫恤金怎麼辦理，在何處
退休職工死亡，由家屬帶著死亡證明，火化證明到單位人事部門辦理，人事部內門代為辦理死亡喪葬費以及撫容恤金，如果沒單位的，直接去社會保險部門去辦理
發放標准
1，撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。恤費等。[1]
2，撫恤金發放標准必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍;"沒有依法發給"是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。
3，享受撫恤金的人，必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。