1. 企業50歲退休和55歲退休的區別
在同等條件下，50周歲退休和55周歲退休相比，55周歲退休的，繳費年限多五年，計算退休養老金要多些，退休之後的調整也要比50周歲退休的多些。
2. 社保50歲跟55歲交的錢是一樣多嗎,50歲退休的話交的錢是不是要多些
社保繳費是需要累計15年，15年後你要是願意交一樣的，交的越多，領的退休金越多，和你多大年齡退休沒有關系。必須要後15後才可以辦理退休
3. 35年工齡50歲退休和35年工齡55歲退休的工資待遇是一樣的嗎
退休工資多少關乎於養老險工齡多少和購買的基數決定，，和年齡是沒有關系的
4. 同一個人50歲退休與再過5年55歲退休的養老金有多大差別
50歲退休與55歲退休相比，50歲退休少5年繳費年限、個人賬戶金額少一些、社平內工資水平相對低容一些，因此退休後養老金要低一些；但會少繳5年養老保險費同時多領5年養老金；
55 歲退休多5年繳費年限、個人賬戶金額多一些、社平工資水平可能相對高一些，退休後養老金相應的要高一些，但要多交5年養老保險費同時少領5年養老金。
5. 50歲退休和55歲退休工資差別很大嗎
50歲退休和55歲退休工資差別不大。
養老金的計算條件是，根據累積養老保險的參保年限來決定的，當然要是55歲退休，相對而言，可以獲得多5年的養老保險的交費，這是毋庸置疑的。那麼初始退休金的待遇水平確實會比50歲的初始退休金的待遇水平要高，但不會高出1000多塊錢，基本上是在200塊錢到300塊錢左右。
每多交納一年的養老保險，大約也就是增加60塊錢到80塊錢左右，這樣的水平其實並不是很多，所以5年下來大概是兩三百塊錢，個別地區可能會達到300塊錢到500塊錢左右。
退休前一年月均職工社平工資、繳費年限和退休年齡就成為決定養老金高低的關鍵因素。退休越晚，退休上一年度職工月均社平工資越高、繳費年限也就越長，基礎養老金部分的基數和比例就越大，基礎養老金就越高，退休年齡越晚，個人賬戶儲存額越多，計發月數越小，個人賬戶養老金也就隨之增加，基礎養老金和個人賬戶養老金同時增加，退休後月養老金就會大幅提高。
早退休相對於晚退休的利處：
1、早退休多領5年養老金；
2、早退休不用再繳納養老保險費用。
早退休相對於晚退休的弊端：
1、晚退休養老金漲幅高於早退休；
2、晚退休還有工資領取。
《中華人民共和國勞動法》第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
6. 50歲和55歲辦理退休社保有什麼區別
女幹部55歲領社保和女靈活就業人員55歲領社保沒有任何區別，退休工資的計算方法是一樣的。如果繳費年限相同個人賬戶金額相同繳費指數相同退休時間相同退休工資是一樣的。
7. 本人50歲退休，和55歲退休，養老保險金五年內繳費基數不變，請問老師這5年工齡退休金差多少謝謝
按照社抄保局的計算方法，五十歲襲退休與五十五歲退休，計算享養老金的月數是不一樣的。50歲為195、約等於十六年三個月；55歲為170、約等於十四年兩個月。
這樣的話，五十五歲退休的人，月養老金肯定要比五十歲退休的人多一些。
相差多少具體到某一個人身上，還需要視終身繳納養老保險月數，當地平均工資水平，當年社保指數，個人賬戶有多少錢而定。
8. 50歲和55歲退休養老金待遇差別
55歲退休基本養老金將比之多5個百分點，這是其一；其二，多交納5年個人帳戶的錢也會有積累，這相當於多份儲蓄。
9. 女的50歲退休和55歲退休養老金一樣嗎
對同一女性而言，50歲退休比55歲退休養老金少。
我國退休職工養老專金由基礎養屬老金和個人繳費養老金構成。
基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。55歲退休相比50歲退休繳費年限多5年，高5%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定多家5年費，個人賬戶儲存額多一些，計發月數少些，個人賬戶養老金也要多些。