泰安企業正常退休審批

⑴ 企業職工退休的審批時間應該是多長時間

第一步：審檔

到三樓的工傷養老科

審檔案

（期間材料不齊全的還需要補辦材料）審核通
過後

出具《北京市退休人員審批表》
1
份

第二步：減員

回到單位做

《北京市社會保險參保人員減少表》
和《基本醫療保險參保人員
在職轉退休明細表》

列印各
4
份

第三步：
預減

到一樓大廳的收繳業務崗做在職減少。
交
《北京市退休職工審批表》
1
份、
《北
京市社會保險參保人員減少表》和《基本醫療保險參保人員在職轉退休明細表》
1
式
2
份。

櫃台給你列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》
。

另外

帶著
U
盤

請業務員幫你導
數據

第四步：
計算養老金

回到單位

依據
《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》
以及導出的數
據在《退休審批系統》中計算養老金。
（注意：在《退休審批系統企業版
4.0
》里，如果是特
殊工種的也要選選擇

正常退休

進入下一步後

再選擇特殊工種等）
。
列印
《北京市基本養老
保險待遇核准表》
6
份

第五步：再審

去三樓的工傷養老科（審檔那個地方）交《北京市基本養老保險待遇核准表》
6
份，進行核准

第六步：醫療審批

核准通過後

去二樓辦理《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》
1
式
3
份

（表裡繳費年限情況一項，涉及到職工的工作單位的起止時間，要事先問清楚）

第七步：
在職減少

再去一樓大廳的收繳業務崗交
《北京市社會保險參保人員減少表》
和
《基
本醫療保險參保人員在職轉退休明細表》
1
式
2
份，
《基本醫療保險視同繳費年限認定審批
表》
、
《北京市基本養老保險待遇核准表》

第八步：退休增加

去一樓大廳

四險支付崗做退休增加

交《社會保險參保人員增加表》
2
份、
《北京市
183
號令按月領取養老金人員登記表》表十七

1
份、
《北京市社會保險個人賬
戶繳費情況表》
1
份、
《北京市基本養老保險待遇核准表》
1
份、
職工身份證復印件
（正反面）
加蓋公章

2
份

第九步：信息變更

拿著醫保卡去櫃台做在職轉退休狀態的信息變更

養老在職人員減少（每月
5
至
28
日）
；

退休人員增加（每月
20
日前）

另外：當月的
25
日要去社保交

表十三

；

下月
10
日去社保領存摺和通知

⑵ 退休審批經過哪些步驟

企業或檔案託管單位提供本人檔案及相關資料→報人力資源和社會保障行政部門審核→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限等合格後開《職工退休審批表》加蓋公章，審核人簽字、分管領導簽字→送《審批表》及本人檔案到經辦機構審核並核算養老金。

⑶ 正常退休需要帶什麼證件去辦理手續

各地正常退休的不同工作性質的人員需要帶的證件材料不同。

以廣州退休為例：

一、職工基本養老退休需提供：

1、身份證、戶口本原件，復印件（3份）；

2、農行個人結算戶存摺復印件(3份) ；

3、職工手冊原件；

4、農行個人結算戶存摺復印件(3份) ；

5、彩色小一寸相片（不分底色）。

二、早期下海退休需提供：

1、「早期下海審核表」原件、復印件3份 ；

2、身份證、戶口本原件，復印件（3份） ；

3、農行個人結算戶存摺復印件(3份)；

4、彩色小一寸相片（不分底色） 。

三、237號文退休需提供：

1、身份證、戶口本原件，復印件（3份） ；

2、農行個人結算戶存摺復印件(3份)；

3、彩色小一寸相片（不分底色）；

4、「企業未參保人員信息確認表」和「企業未參保人員一次性繳納養老保險費審核表」 。

四、193號文退休需提供：

1、身份證、戶口本原件，復印件（3份） ；

2、農行個人結算戶存摺復印件(3份) ；

3、彩色小一寸相片（不分底色）；

4、「未參保企業人員信息確認表」和「未參保企業人員一次性繳納養老保險費審核表」。

退休人員在申請退休到人力資源和社會保障局辦理退休手續的窗口申請辦理退休即可，不收取費用。

(3)泰安企業正常退休審批擴展閱讀

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》相關規定：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑷ 退休公示後多長時間退休正式審批下來

正常退休只要材料齊全隨報隨批，計算待遇後公示10天即發退休證。

目前男職工退休年齡為60周歲，女幹部為55周歲，女職工為50周歲。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(4)泰安企業正常退休審批擴展閱讀：

退休流程：

請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》（個人信息部分），用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。

1、申報

申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。

2、受理

工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。

受理的，通知用人單位提供申請人檔案。

需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。

3、確認

審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。

對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。

公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。

4、繳費核定

退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。

繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。

註：有關材料及時歸入退休人員檔案。

⑸ 一般退休審批手續多長時間能審批回來

一般來講，當企業職工快要到法定退休年齡時，應該在生日對應月的上個月向單位人事或勞資科提出書面退休申請，人事或勞資科在接到退休職工的書面申請後，會對你的檔案進行收集整理。

一般來說，勞動部門審核職工檔案，主要是職工檔案中存在視同工齡，特殊工種材料。這種情況一般需要提前一個月進行審批。喪失勞動能力需要鑒定結論書，確認是失去勞動能力。勞動部門有的還需要跟勞動能力鑒定中心進行信息比對溝通。

需要辦理退休的人員在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休。辦理退休一般需要在提交材料之後3～7個工作日進行審核，通過以後就可以在次月以現金或銀行劃賬領取養老金。

⑹ 工人正常退休，辦理退休手續一般需要多長時間

在滿退休周歲生日月的前一至三個月辦理退休手續。

辦退休需提前一個月的時間，一般是達到正常退休年齡的當月辦理，下月開始發放養老金。

1. 辦理個人退休證首先需要本人到達一定的年齡：男性員工年齡達到60歲，女性員工到達50歲，且工作年齡均在10年或者以上。

2. 准備材料。需要本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡，然後到社保局辦事中心大廳辦理相關手續。

3. 一般在15－30個工作日將會辦理完畢。辦理退休手續的人員必須在到達限定年齡之月到社保局進行辦理。

(6)泰安企業正常退休審批擴展閱讀：

提前退休的手續辦理

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

參考資料：退休-網路

⑺ 泰安退休人員認證時間

市直各養老保險統籌企業自2019年9月1日起全面實行退休審批網上申報，包括正常退休、特殊工種提前退休、因病提前退休（退職）。各參保企業登陸社會保險網上服務大廳，自主進行網上申報。申報程序如下：
（一）掃描上傳申報材料
按照有關退休申報材料要求，將參保職工養老保險手冊和檔案材料要件掃描形成電子檔案，通過網上申報系統上傳。有條件的企業可自行掃描申報材料上傳，暫不具備條件的可由市政務服務大廳人社業務VIP室工作人員代為掃描上傳。
（二）審核審批退休資格
市人社局退休審批行政科室接收網上申報材料後，組織對申報材料進行審核。不符合條件的，通知用人單位對申報材料進行補充完善並重新申報；符合條件的，通過網上服務系統自動生成退休審批表。
（三）列印審批表進行公示
退休審批表通過網上服務系統自動推送給用人單位，用人單位可在網上自行列印加蓋電子退休審批專用章的退休審批表，組織退休公示。如需加蓋審批專用章原章，可攜帶退休審批表到VIP室辦理。
（四）計發退休待遇
公示結束後，企業職工退休審批信息由市人社局退休審批行政科室通過網上服務系統推送到社保經辦機構，社保經辦機構為職工作退休減員並進行待遇計發。
【拓展資料】
2019年泰安企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。