① 事業單位聘用人員退休職工可以發放工會福利嗎
應該說是可以的!工會福利不會只管在職人員而不管退休人員。實際上每年逢年過節單位給的慰問品或慰問金也就是工會給的福利!不過各單位情況不會一樣,有的多一點有的少一點。也可能遇上一個糊塗的工會幹部就是沒考慮到退休人員!那咱也糊塗點,人老了別為這事兒氣住自已!你說呢?
② 退休後的工會會員還能享受工會會員的待遇嗎
提問應是「退休前的工會會員,在退休後還能享受工會會員的待遇嗎?」,退休前的工會會員,在退休後已經不能享受工會會員的待遇了!
依據《中華人民共和國工會法》第三條規定:在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。對於退休人員是領取養老金的一部分公民,並不是「以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者」所以不能享受工會會員的待遇了。
③ 退休人員是否享受工會會員的待遇
④ 退休返聘人員加入工會了是否有福利待遇
⑤ 總工會退休人員能參加工會活動享受工會福利嗎
問:離退休會員是否享受工會為在職會員提供的福利待遇? 答:《中國工會專章程》規屬定,會員離休、退休和失業,可保留會籍。從理論上講,保留會籍者還具有會員資格,但已不同於在職在崗與用人單位建立勞動關系的會員。保留會籍期間免交會費,一般不再參加工會的組織生活,不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。保留會籍者是否享有工會組織舉辦的有關福利待遇,主要應當依據工會經費來源確定。基層單位行政每月按照職工工資總額2%撥交的工會經費基數,不包括離退休職工的養老金。因此,保留會籍者要求同在職會員一樣享有福利待遇是不現實的。為離退休會員舉辦的福利待遇,應當由離退休職工服務部門負責。如果是單位行政方委託工會組織舉辦的福利,是否包括離退休會員,由單位行政方決定。 以上摘抄自中工中國,謝謝
⑥ 退休員工當年享受工會福利嗎
法律分析:享受。
法律依據:《中國工會章程》 第八條:會員離休、退休和失業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。
工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。
⑦ 退休返聘人員工會還能享受會員福利嗎
⑧ 有誰知道離退休人員還享受工會福利嗎
如果辦理了離退休手續的老職工,不再受工會組織的管理,也不再享受工會會員的相應待遇。離退休老職工,應歸社保部門管理或受居住地的社區管理,享受相應退休待遇。
⑨ 退休後被原單位返聘,且繼續履行了工會會員義務,還能享受工會會員待遇嗎
這是個偽命題,來問源題不成立。
事業單位的行政職務和工會主席都屬於行政職務,都是上一級組織部門任命的,工會主席是經過全體工會會員選舉產生,並報上一級工會批准產生的。男性滿58歲,女性滿53歲,達到法定退休年齡的前兩年,不夠一個聘期(四年)都不在聘任擔任行政職務。
退休以後你就不在交工會費,所以就不是工會會員了,工會的福利和你也無關了,返聘擔任工會主席更是無從談起吧。所以根本不可能,不可能。
事業單位基本上不會返聘退休人員擔任原行政職務和工會主席。
有退休以後返聘的行政人員,一般都是做顧問,基本就是閑職,掛個名而已。給你一個辦公室,沒事的時候可以去辦公樓轉轉,去辦公室坐坐,關心一下集體實務,也可以參加一下集體活動,但很少有人去打擾你了。
⑩ 單位退休了的職工能享受工會會員職工一樣的待遇嗎有相關的明確規定嗎謝謝!
你好!參加工會會員主要是在職職工,每月要按規定繳納會費。退休職工從辦理退休手續的那天起就已自動退出工會,所以不再享受工會的相關待遇。