❶ 《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》(閩人
民政部2011年11月15號下發192號文件
關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知（民發〔2011〕192號）
各省、自治區、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門：
2011年8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關於修改<軍人撫恤優待條例>的決定》調整了一次性撫恤金標准。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）的有關規定執行。
二〇一一年十一月十五日
❷ 離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法
法律分析：離退休人員死亡一次性撫恤金的發放標准需要參考當地政策以及家庭背景，並不是完全固定的，如果家庭中有人為國做過或是死亡人員本人為國做過特殊貢獻的體恤金會隨之增多，家庭困難者體恤金也多，若不是這樣，則只需按具體規定而發即可。
法律依據：《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》
一、調整一次性撫恤金發放標准 自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。
《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》
一、事業單位、民間非營利組織工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標准等按照《工傷保險條例》規定執行。
二、不屬於財政撥款支持范圍或沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織，參加統籌地區的工傷保險。繳納工傷保險費所需費用在社會保障繳費中列支。
三、依照或者參照國家公務員制度管理的事業單位、社會團體的工作人員，執行國家機關工作人員的工傷政策。
四、第二條、第三條規定范圍以外的事業單位、民間非營利組織，可參加統籌地區的工傷保險，也可按照國家機關工作人員的有關工傷政策執行。具體辦法由省級人民政府根據當地經濟社會發展和事業單位、民間非營利組織的具體情況確定。
五、本通知自下發之日起施行。參加工傷保險的事業單位、民間非營利組織，其工作人員在本通知下發前已發生工傷的，其原享受的工傷待遇不變。
六、本通知所稱民間非營利組織是指社會團體、基金會和民辦非企業等單位。
❸ 民政部 人力資源和社會保障部財政部 關於國家機關工作人員及離退休人員死亡 一次性撫恤金發
兵團屬於企業單位，不是國家機關，按照企業人員死亡待遇發給，至於發多少，按照兵團的規定辦理，各地是不一樣的。
❹ 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金是由誰領取
根據規定，職工死亡，或者離退休死亡，發給的一次性撫恤金，是發給其生前供養直系親屬的，也就是職工生前供養誰，就發給誰，是對死亡者生前供養親屬的一種補償，並不是遺產，不能按照遺產繼承順序分配，現在很多人回答都是按照遺產分配是錯誤的，違背了撫恤金發放的原則和本意，
❺ 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤怎樣領取
國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放撫恤金所需經費按現行渠道解決。
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦怯為：國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一次享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；按照(國發[1978]104號)規定退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
❻ 關於國家事業單位工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知
關於事業單位工作人員和離退休人員死亡 一次性撫恤金發放辦法的通知
各省、 自治區、直轄市人事廳(局)、勞動保障廳(局)、民政廳(局)、財政廳(局)，新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門：
經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下。
一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》
(二)
按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(三) 已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四) 除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為： 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。
二、關於一次性撫恤金計發辦法
從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：
(一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。
(二)離退休入員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
(三)退職人員。按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知辦理退職的人員，計發基數為本人基
本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家 規定增加的基本退職生活費之和。
(四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。 本《通知》下發後，《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知即行廢止。
本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。
中華人民共和國人力資源和社會保障部
中華人民共和國 民政部
中華人民共和國財政部
二〇〇八年六月十八日
❼ 關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金指哪些人
1、國家機關工作人員指國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人專員和國家屬機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其它依照法律從事公務的人員。
2、離退休人員中不僅有國家機關工作人員也包括事業單位的人員。
男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
❽ 關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知。為了維護參保單位及參保個人的合
凡是在職以及退休人員，都可以領取一次性撫恤金，但是各有各的規定，標準是不一樣的，參照的文件也不一樣，你說的文件，不適用企業人員，國家政府工作人員，屬於國家公務員，在職或退休之後，他們的死亡可以領取20個月的本人工資或者退休費，企業在職或退休人員發放的，一般是10個月社會平均工資或者本人工資（各地不一致，各個省市規定不統一）
❾ 關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知
是不是你咨詢的文件，和你的情況不符？你說的死亡人員是做什麼的？？你要明白，內上面的文件最新容的是2011年的，只針對國家政府機關工作人員，以及從政府機關離退休的人員，其他事業單位或者企業單位，是不執行上面的文件的
❿ 國家機關離退休人員死亡發放一次性撫恤金在哪領取
國家機關離退休人員死亡發放一次性撫恤金當地的社保局進行領內取。
民政部容 人力資源和社會保障部 財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》
（民發〔2011〕192號）
一、調整一次性撫恤金標准
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
（一）國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1.公務員，為本人職務工資和級別工資之和；
2.機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和；
3.機關普通工人，為本人崗位工資。