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單位職工不繳納養老保險怎麼辦理退休

發布時間:2022-02-22 22:06:59

㈠ 單位未繳養老保險員工到退休年齡怎麼辦

如果單位沒有給你交養老保險,你到了退休年齡,看你養老保險還差多少年夠15年,如果不夠的話,一次性不要就可以開支了。

㈡ 單位不給員工交養老保險怎麼辦

單位不給員工交養老保險可以向勞動監察部門進行舉報,要求用人單位按照規定繳納養老保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶。

並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

(2)單位職工不繳納養老保險怎麼辦理退休擴展閱讀:

基本作用:

養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。

㈢ 單位未給職工繳納養老保險也未辦理退休手續的退休後如何處理

剛好15年的工作時間,單位也就應該給你繳納15年的社保,還有醫保,其實你現在還可以追償15年的住房公積金,單位應出的那部分。你單位絕對是違法,法理上絕對站不住腳,你應該鼓起勇氣積極向勞動部門申訴,要求進行仲裁,調解,不行的話可以向法院起訴,來維護你的正當權益。

㈣ 單位沒交養老保險,怎麼辦

1、事來業單位有些還有退休源金的說法,但不是全部,這個具體要問你單位,別人無法回答;
2、按照規定,單位有義務為在職員工繳納養老保險,包括國有企業單位;
3、單位轉為企業,不會對養老保險造成太大影響,退休金的問題,同第一個問題的回答。

㈤ 要退休了,單位沒給職工繳納養老保險和醫保怎麼辦

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㈥ 單位不繳納養老保險怎麼辦理退休

職工到達法定退休年齡,勞動合同自然解除,不是職工同意不同意的事情,是法定自然解除,勞動者到法定退休年齡,就應該辦理退休,至於繳費不足15年,和企業無關,除非企業在職工在職期間沒有給繳納社會保險,造成不足的,企業應該給予補足,除此之外,應該由個人補繳到15年,自己去辦理退休手續,

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㈦ 單位欠繳養老保險,職工到退休年齡如何辦理退休手續

單位未繳養老保險員工到退休年齡的,勞動者可以要求該用人單位補繳養老保專險;屬
如果補繳後不滿15年的,可以繼續繳納養老保險至滿15年,然後按月領取退休金。
一般養老保險補繳的請求,屬於勞動監察或社會保險經辦機構負責。

㈧ 單位欠交養老保險金,職工夠退休年齡,卻不能辦理退休,這些職工該找誰

單位欠繳養老金是不會導致員工無法退休的,而是會導致員工無法享受養老金待遇。勞動者可以要求用人單位要求其補繳其拖欠的養老金。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(8)單位職工不繳納養老保險怎麼辦理退休擴展閱讀:

《中華人民共和社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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