企業退休幹部2018黨建學習心得

⑴ 如何加強離退休幹部思想政治建設和黨組織建設的思考

毛澤東同志說過：「政治工作是一切經濟工作的生命線。」這一著名論斷，闡明了思想政治工作的重要地位。不斷加強並切實做好思想政治工作，是黨的基本理論、基本路線的必然要求，是建設有中國特色社會主義偉大事業的必然要求。特別是黨的十八大勝利召開之後，注重黨的思想政治工作，具有重要的現實意義和長遠意義。因此，在新形勢下如何針對離退休幹部的具體情況和特點，卓有成效地開展思想政治工作，是當前擺在我們面前的一項重要課題。
一、我縣離退休黨員幹部的基本情況
我縣有離退休幹部1460人，組織關系在縣離退休幹部管理中心的離退休黨員603人，其中離休黨員26人、退休黨員529人、提前離崗黨員48人。可以說，離退休幹部隊伍發展迅速，1982年幹部離退休制度建立初期，縣直機關、事業單位離退休幹部僅200人左右，現已過千人，翻了近7倍。從年齡來看，離休幹部基本上在八、九十歲之間，且多數健康狀況每況愈下，行動不便；同時，提前離崗幹部的逐年增加，離退休幹部隊伍的整體結構發生了較大變化，退休幹部已成為主體，年齡結構日益年輕化。從資歷而言,有參加過革命戰爭、浴血奮戰、迎來新中國誕生的老革命，有為長海各項事業、嘔心瀝血、作出很大貢獻的老領導、老同志；從離退休時間上看，有的離開工作崗位已達二三十年，有的僅二、三個月。老黨員居住也很分散，居住在縣鎮區的有401人，居住在大連市區的有196人，居住在外省市的有6人。
二、當前我縣離退休幹部思想政治工作面臨的新情況新問題
近幾年來，縣委、縣政府高度重視老幹部工作，隨著經濟社會的全面進步，為老幹部工作的長足發展提供了較好的條件。同時，在各項改革不斷深化的新形勢下，老幹部思想政治工作了出現了老辦法不靈、新辦法難尋、軟辦法不行，硬辦法難用等一些不容忽視的問題，原因是多方面的，主要有：一是老幹部工作呈現出多元化的態勢，從當初的落實政治待遇、落實生活待遇、發揮作用三項基本任務，現已向滿足精神文化需求和思想政治工作等廣度和深度擴展；二是老幹部工作的發展出現了許多不平衡現象，存在著離休幹部工作與退休幹部工作的不平衡，機關事業單位與企業單位離退休幹部工作的不平衡等問題；三是退休幹部管理服務的工作內容和工作方式缺乏統一的規范；四是部分離退休幹部原工作單位的領導對離退休幹部思想政治工作不夠重視，總認為抓老幹部工作就是逢年過節慰問一下，平時不夠關心，忽視了離退休幹部了解政治、渴望交流等精神上的需求；五是部分離退休幹部黨支部的思想政治工作內容不具體，往往是搞抽象理論多，聯系實際解決問題少，對老幹部缺乏吸引力；六是思想政治工作方法不活，有的離退休幹部黨支部在開展思想政治工作時，往往只是簡單地把老幹部組織起來學文件、聽報告、收黨費、過組織生活，方法教條單一，不能針對新時期老幹部的新特點採取新方法；七是全縣老幹部工作者隊伍的整體素質有待進一步提高，存在著政策理論水平不高、觀念陳舊，思想不夠解放等問題，導致對新形勢下老幹部工作理解不深，解釋不透，對老幹部提出的各種問題沒有說服力，因而在老幹部中開展思想政治工作，力度不夠、深度不夠、效果不佳。
三、適應新形勢，拓展新途徑，加強和改進老幹部思想政治工作
針對以上問題，需要在今後的工作中不斷實踐，探索出行之有效的方法。
（一）把思想政治工作貫穿於解決離退休幹部的實際問題之中。要以落實老幹部「兩個待遇」為載體，根據離退休幹部思想實際，抓住他們關心的工資待遇、住房改革、醫療改革等問題，做好教育和引導工作，會起到事半功倍的效果。為此，須著重做好以下四項工作：一是通過組織座談會、離退休幹部黨支部學習日，讓老同志暢所欲言地傾訴自己的心聲，反映實際困難和問題；二是熱情接待來訪的離退休人員，通過設立意見箱、主任接待日、發放徵求意見表等形式，對來訪、來信、來電反映的問題，及時向縣委、縣政府和相關部門反映，跟蹤落實；三是堅持走訪慰問制度，對患病住院的離退休幹部及時慰問，每逢重大節日，由領導帶隊慰問老黨員、老幹部。如近兩年來，我縣共為建國前老黨員、身患重病和生活困難等老黨員、離休幹部及遺孀、縣級退休幹部送出慰問金及慰問品（摺合）共計20萬元左右。同時，針對年高體弱、行動不便的老幹部，連續5年開展了「結對包戶」親老行活動，對老幹部的思想穩定起到了積極作用。
（二）充分發揮離退休幹部黨支部在思想政治工作中的作用。要加強黨支部建設，選配好班子，充分發揮其在老幹部思想政治工作中的揚聲機和消音器作用。如我縣根據老黨員居住地和原工作行業系統等情況合理設置了15個離退休幹部黨支部（長海11個，大連4個）。歷次換屆選舉都堅持把擔任過領導幹部、綜合素質好、組織能力強、威信高、身體健康的老黨員選任黨支部書記。其次，在選配支委上，要推選民主作風好、黨性強、有奉獻精神、表率作用好的老黨員擔任，使黨支部始終保持有好的帶頭人和堅強團結的班子。如我縣每年兩次採取支部工作交流會的形式，開展離退休幹部黨支部支委業務培訓活動，並採取走出去的培訓活動方式，先後組織支委去大長山島鎮楊家村、哈仙島和安波等地以休閑的方式開展培訓學習活動。2012年起，又分批次組織支委外出考察學習，拓寬了支委們的視野，激發了他們的工作積極性、主動性，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力。
（三）加強老幹部思想教育陣地建設。思想政治工作的內容要切合離退休黨員幹部的實際，既要堅持先進性，又要體現適應多樣化和層次化。在實際中，我縣努力抓好老幹部活動中心的管理服務和老幹部大學的教學質量，充分發揮陣地作用，堅持開展豐富多彩，內容新穎又適合老同志興趣和特點的組織活動和文體活動，如舉辦各種黨課輔導講座、大型報告會、公益講座等。2012年以來，先後舉辦了《宣傳貫徹十八大精神》集中學習會3次，舉辦題為《與未成年人同學十八大》報告會1次，舉辦《為建設文明道德和諧社會而奮斗》大型公益講座1次；組織老幹部合唱團開展「紅歌學練唱」活動，並參加過多次縣舉辦的大型文化廣場演出活動和2次全市老幹部系統舉辦的紅歌大合唱活動等；在活動中心一樓大廳的牆面上開辦學習園地，組織老同志撰寫回憶文章，心得體會，詩歌等定期進行展示，還根據黨員教育形勢需要開設「作風建設年」 活動等專欄。此外，以老幹部大學書法小組的10名成員為骨幹，2012年10月，組織參加了遼寧省委組織部開展的「喜迎十八大書法繪畫攝影作品徵集」活動，有2幅作品分獲三等獎和優秀獎；今年3月，又組織參加了省紀委開展的「萬眾書廉」活動。通過發揮教育陣地的作用，增強了思想政治工作的吸引力和凝聚力，營造了創建部門新文化的良好氛圍，提高了離退休幹部的社會影響力和知名度。
（四）把握新時期老幹部的精神需求，積極搭建思想政治工作平台。要將老幹部思想政治工作和靈活多樣的主題實踐活動有機結合起來，積極搭建思想政治工作平台，如結合外出參觀，組織離退休幹部多和社會接觸，開闊他們的視野，使老同志親眼目睹改革開放和現代化建設取得的巨大成就、人民生活走向富裕的事實。如我縣定期組織老幹部考察縣內經濟發展情況，每年春季組織縣鎮區老幹部開展「老長海看新長海」活動。各支部也改變黨課形式，「七一」期間，組織老黨員乘坐公交車參觀長山大橋在建工程等。同時，組織退休幹部外出療養觀光，充分享受改革開放的成果。
五）把「老有所為」貫穿於思想政治工作始終，在組織引導老幹部發揮作用上下功夫。要加強離退休幹部發揮作用的組織引導工作。在發揮作用的主體上，注意向退休幹部轉移；在發揮作用的領域上，注意向社會領域特別是向構建和諧社會、關心教育下一代方面轉移，切實把離退休幹部的思想認識統一到黨的十八大和縣十四次黨代會精神上來，使其成為理解支持縣委縣政府決策落實的積極力量。要組織引導離退休黨員幹部維護大局，為經濟社會發展獻計獻策；組織引導離退休黨員幹部積極參與黨內開展的各項主題教育活動，在政治學習上創先爭優，在精神文明建設中創先爭優，在關心教育下一代上創先爭優。要引導離退休黨員幹部熱心公益事業，爭當「家庭關系好、鄰里和諧」的表率，盡心促進和諧社會構建；引導離退休黨員幹部作政府工作的監督員和參謀員。目前，我縣有400餘名老同志加入了關工志願者隊伍，有6名老同志組成了縣老幹部報告團，深入中小學校和社區為學生及家長作報告，其中有2人授聘為大連市委講師團主講人，在「學黨史講故事」活動中為上千名離退休黨員幹部和4所中小學校的近2000名師生作黨史報告。2012年，我縣開展了「夕陽群星獻禮」十八大活動，在離退休黨員幹部中開展「夕陽之星」評比活動，共評選出16名「夕陽增輝之星」、「夕陽文明之星」、「夕陽理論學習之星」和「夕陽文體之星」。
（六）全面提升老幹部工作者的整體素質。老幹部工作者是老幹部思想政治工作的主體。老幹部工作者的政治思想素質和業務能力的高低，直接影響老幹部思想政治工作的效果。為此，老幹部工作者必須加強政策和業務學習，提高履職能力，努力做好三個環節：一是經常深入老幹部中進行調研，帶著深厚的感情，了解老幹部的冷暖，把思想政治工作延伸到老幹部的家庭；二是耐心疏導與加強管理相結合，寓管理於服務之中，以誠待人，以理服人，以情感人，開展「做老幹部貼心人」等活動；三是堅持「四心」（「孝心、愛心、耐心、安心」）標准，從老幹部關心的重點、難點問題出發，將熱情服務、耐心教育與解決實際問題結合起來，既要做錦上添花的工作，更要做好雪中送炭的工作，使老幹部從切身利益的落實中領悟到深刻的道理。
總之，離退休幹部思想政治工作是一項長期而復雜的工作，面對新的情況，新的問題，必須跟上時代的步伐，與時俱進，開拓創新，不斷探索新路子，推動離退休幹部思想政治工作健康發展。

⑵ 黨建培訓學習心得體會

我們黨始終代表了中國先進生產力的發展要求。黨的理論路線、方針政策和各項工作，都符合現階段生產力發展的要求，尤其體現了先進生產力發展的要求；通過發展生產力，不斷提高人民群眾的生活水平。我們黨始終代表了先進文化的前進方向，黨的理論、路線、方針、政策和各項工作，都體現了發展面向現代化、面向世界、面向未來的社會主義文化的精神，促進全民族思想道德素質和科學文化素質的不斷提高，為我國經濟發展和社會進步提供精神動力和智力支持；我們黨始終代表了中國最廣大人民的根本利益，黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，都把人民的根本利益作為出發點和歸宿，充分發展人民群眾的積極性、主動性和創造性，在社會不斷發展進步的基礎上，使人民群眾獲得切實的經濟、政治、文化利益。「三個代表」是統一的整體，相互聯系，相互促進。我們一定要堅持把全面落實「三個代表」要求，統一於黨的建設的各個方面，統一於領導人民進行改革開放和社會主義現代化建設的全過程。 作為一名入黨積極分子，我在思想上和黨建理論知識修養等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會不斷向老黨員學習，按照黨章規定來要求自己，向黨員同志和先進分子學習，用先進的思想武裝自己，踏踏實實工作、勤勤懇懇做人做事，爭取早日入黨。在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養中，我決心改正自身存在的一些缺點和不足。希望黨組織能不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的共產黨員。 通過三天來在黨校的培訓，黨校老師們為我們深入地闡釋了黨的章程、路線、方針，使我真正認識到：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，而實現共產主義是我們黨的最高理想和最終目標。聽了老師們在講台上以古喻今，旁征博得精彩講解，我豁然開朗、心潮澎湃，更加堅定了自己獻身共產主義事業和建設中國特色社會主義的理想和信念。 當前，在世界多極化和經濟全球化的態勢下，國際局勢不斷動盪，國內改革縱深推進，隨著二十多年來經濟和社會的發展，國家和人民群眾在取得重大社會發展成果的同時，也面臨著不同階級、階層和利益群體之間日漸突出的問題和矛盾。由於在矛盾處理上的某些失誤因素和錯綜復雜的關系，產生了一些不容忽視的消極現象和社會問題，特別是某些黨員幹部腐敗現象的消極影響，極大地敗壞了黨的聲譽和形象，嚴重地損害了黨和人民群眾的密切聯系，從而傷害了人民群眾建設中國特色社會主義的積極性和創造性。艱巨的任務和嚴峻的事實都說明，作為一名新時代的進步青年，我們更要自覺抵制剝削階級腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會主義道德風尚，樹立正確的世界觀、人生觀和價值。在觀看優秀共產黨員牛玉儒同志的生平事跡介紹時，我激動不已、感觸頗多，他那種為了黨和人民的利益甘為孺子牛，直至生命的最後一刻的一片赤子之心，不愧為我們新時代青年的楷模，更不愧於共產黨員的光榮稱號。正是由於我們黨有著千千萬萬個牛玉儒式的好黨員、好乾部，才使我們黨永遠保持著她的先進性與純潔性。 作為一名醫務工作者，救死扶傷是我的天職。通過我的治療為病人減輕了病痛的折磨，那是我莫大的欣慰。在我的眼裡，他們沒有高低的專業知識、技能給予他們恰當的治療，使他們早日康復是我工作的全部。隨著科學技術的不斷發展，新知識、新技術的不斷涌現，如果跟不上發展的潮流，不與時俱進，就不能更好地為人民服務。通過這次學習，我深深地感受到自己所肩負的歷史使命，決心接受黨組織對我的考驗，在今後的工作中身體力行「三個代表」，成為思想上、政治上、行動上的先進分子，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，爭取早日加入黨組織。

⑶ 退休黨員學習黨紀法規讀書筆記

細觀「三嚴三實」的要求，「嚴以修身、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實」不僅適用於黨員幹部，也適用一般大眾，唯獨「嚴以用權」是完全對黨員幹部所講的，可察其針對性與重要性，廣大黨員幹部必須躬體力行，切實踐行「嚴以用權」，就具體操作而言，須自覺強化宗旨、法治、和廉潔意識，以期內化於心，方能外化於行。自覺強化宗旨意識。中國共產黨代表最廣大人民群眾的根本利益，黨員幹部手中權力皆系人民賦予，踐行「嚴以用權」的目的就是真正實現權為民所用，這就要求黨員幹部必須自覺強化全心全意為人民服務的宗旨意識，在運用手中權力時，要時刻心繫群眾，為民謀福利，事、創業，要以實現、維護人民群眾的利益為出發點，腳踏實地，落實黨的路線、方針、政策，切實解決人民群眾需要解決的問題，使人民群眾得到社會經濟全面發展的實惠，毋使有遺漏。一些黨員幹部受中國封建糟粕文化影響，總認為自己是「官老爺」，工作就是「牧人」，高高在上，這種思想和心態要不得，黨員幹部必須拋棄「官本位」思想，變管理為服務，以人為本，不忘初心，將宗旨記在心中、用在實處，干出實實在在的業績。不要忘記自己是執政黨的黨員幹部，一言一行，須合乎宗旨要求，必須永遠與人民群眾站在一起，而不是對立面。自覺強化法治意識。一些黨員幹部陷於「人治」陷阱，任人事專憑個人喜好，重要決策搞「一言堂」，誤人、誤己、誤事，更甚者以權謀私，搞權力尋租，搞利益輸送，損害國家利益，危害黨的事業。法治代替人治是必然之勢，踐行「嚴以用權」，嚴是要求，依法事、依法行政是實現路徑，這就要求黨員幹部自覺強化法治意識，方法有三：一靠學法，即是要自覺學習黨的紀律、規章和法律法規，時常鑽研，學後才能懂法，能默化於心;二靠用法，學好法，懂法，具體工作中就要依照黨紀國法事，有法必依，不逾矩;三靠守法，須知違法必究，黨紀國法如高懸明鏡，不要心存僥幸，不要逾越。黨員幹部強化了法治意識，方能落實依法行政，實現法定職責必須為、法無授權不可為的要求，養成按制度、按規矩事的習慣，自覺維護好黨紀國法，維護好人民群眾的利益。自覺強化廉潔意識。《左傳》有語：「太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此之謂不朽。」人生在世，不朽事業有三，以立德為首，古時為官之德首崇廉。古今一理，從政廉潔是對黨員幹部的終身要求，更是必須堅持的政治本色。黨員幹部肩擔黨托之責，手握民賦之權，身份特殊，如同「守關者」，要自覺強化廉潔意識，以廉潔為終生追求，常懷律己之心、常念貪欲之害、常敲警示之鍾，以廉潔構築抵禦歪風邪氣的堡壘。包拯、海瑞、於成龍等以清廉名垂青史，無有他寶，惟慎獨慎微，古人尚且如此，今之黨員幹部更要於「慎」處下功夫，時刻提放人情、財貨、聲色的「攻關」，須防微杜漸，行有所止，讓廉潔成為一種習慣、一種自覺，身體力行黨員幹部的職業操守和高尚情操，把好關隘，建立不朽的德業。

⑷ 企業職工學習幹部作風整頓心得體會

醒地意識到切實抓好領導幹部作風建設是一項比過去任何
時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰略任務。要求領導幹部始
終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，
不僅是我們黨在執政情況下必須面對的考驗，也是做好各項
工作的有力保障。

二、加強領導幹部作風建設，是全面落實科學發展觀的
必然要求

科學發展觀必須靠科學求實的態度和真抓實乾的作風
來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取
精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出
發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調
查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調
研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，
善於分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發展的新要求；
提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾
最關心、
要求最急迫、
受益最直接和條件最成熟的問題抓起，
又要著眼於事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機
制，不斷開創科學發展的新局面。

三、加強領導幹部作風建設，是構建社會主義和諧社會
事業的客觀需要

我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主
義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的

和諧社會。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體
制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想
觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會
如果領導幹部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會
建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，
影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干
部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關
系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。

四、加強領導幹部作風建設，是全面加強黨的執政能力
和先進性建設的有效途徑

各級領導幹部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有中國特
色社會主義事業的骨幹力量，能不能保持振奮的精神和良好的
作風，
意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，
關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，反映著黨的執政
能力、執政水平，對黨的事業發展有著極為重要的影響。領導
幹部的作風又是與領導幹部的思想道德、理想信念、政治立場
密切相關的，作風好壞既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價
值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現一個政黨
是否先進的顯著標志。領導幹部只有做到「慎微」，也就是防
微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能
樹立正確的世界觀；只有做到「慎行」，也就是克己慎行，不
沉溺於燈紅酒綠，流連於聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；
只有做到「慎交」，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同
基層幹部交朋友、同先進模範交朋友、同專家學者交朋友，才
能形成正確的價值觀；只有做到「慎獨」，也就是台上台下一
個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒監督一個樣，
才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

⑸ 如何抓好新形勢下國有企業基層黨組織建設學習心得

加強國有企業基層黨組織建設迫在眉睫，可以從以下幾方面入手進行：
強化制度規范，逐步創新企業基層黨組織工作機制。
重視黨員教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
努力打造一支高素質、復合型黨務工作者隊伍。
堅持「以人為本」，做好服務保障，構建和諧企業。
與此同時，組織開展以「為民務實清廉」為主題的黨群眾路線教育實踐活動也是很有必要的，這樣才能夠切實提高服務群眾以及服務黨員的能力。
突出實踐特色，創新企業基層黨組織的活動載體。
總而言之，由於企業黨建工作環境以及條件發生了顯著變化，在這樣的形勢下，就要求企業基層黨組織順應新形勢發展要求，堅持與時俱進，積極結合開展保持共產黨員先進性教育活動的時機，創新思路，充分發揮在創新實踐活動中的作用，努力開創國有企業基層黨組織工作的新局面。

⑹ 黨建工作心得體會感悟

寫作方法：「心得體會」是一種日常應用文體，屬於一輪本文的范疇，一般篇幅可長可短，結構比較簡單，寫出工作或學習中的體驗和領悟道德東西。

正文：

近年來，在採油廠黨委的正確領導下，一分局黨建工作始終以「三個代表」重要思想和黨的十五大、十六大精神為指導，以服務原油生產為宗旨，以穩定發展為第一要務，緊緊圍繞全廠黨委中心工作，突出黨建工作，促進生產發展，狠抓黨員幹部思想教育，使全廠企業將煥然一新。

黨建工作是我們黨優良傳統和先進地位的必要保證。基層黨組織是黨的建設工作的基本組成部分，在全面貫徹各項制度政策、密切聯系群眾、社會穩定等方面發揮著重要作用。做好基層黨建工作，必須做好以下工作：

一、加強思想教育，完善黨建系列制度

沒有規矩，不成方圓，黨建工作需要完善的制度作保證。搞好黨建，首先是黨的組織，要建立和完善有關黨建的各種制度。在具體的落實上要充分考慮到我們企業的實際情況，既要突出支部的政治核心地位和戰斗堡壘作用，又要符合生產工作的實際需要，促進生產工作的進步。

要堅持用制度規范一班人的言行，從領導幹部自身做起，從點滴做起，嚴格執行黨的廉政制度，在黨員中開展講學習、講政治、講正氣、講奉獻的活動、要求黨員幹部要做到政治強、業務精、經濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的環境。並要利用空閑時間堅持學習。

二、強化基礎建設，為黨建注入生機活力

基礎不牢，地動山搖。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎就是一句空話，為此，我們要堅持做到圍繞生產抓黨建，抓好黨建促發展。在新的發展時期，隨著社會經濟的不斷發展，原油市場需求日益增大，對於今後的發展我們需要保持清醒的認識。

要想方設法趨利避害，深化企業制度改革，始終保持嶄新的企業發展思路，並不斷探索新的路子。既要保證企業經濟效益的穩步增長，又要確保各項制度的合理性和科學性，為保持隊伍的穩定，也為黨建工作打下堅實的基礎。

三、提高隊伍素質，增強黨組織的戰鬥力

要狠抓班子建設，創新用人機制，及時調整充實基層黨支部班子，把有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到支部領導崗位上來，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。

四、以生產經營為中心，加強支部政治核心領導作用

要緊緊圍繞企業的生產經營這個中心，找准黨建工作的切入點和結合點，發揮基層支部在生產、工作第一線，處在與黨員和職工最接近的位置的這一優勢，通過他們把廣大黨員和職工動員起來，團結在自己周圍，充分發揮他們的積極性和創造性，更好地完成各項任務。

要根據不同時期生產的需要，開展不同的活動，大力倡導有利於團結統一，人心凝聚的思想，豐富職工的文體生活，不斷弘揚正氣，反對歪風;發揚愛崗敬業，誠實守信，積極奉獻的職業道德和企業新風尚，調動一切有利因素，共同投入到企業的各項工作之中。