Ⅰ 2008年的社保退休工資，是按照工齡和保費基數算，還是按照答案工資計算呢
只有事業單位退休有編制的職工，是由人事部門按照檔案工資核算退休金的。企業和個人繳納的養老保險，由勞動部門按照繳費年限與繳費金額金算退休金。
具體也可以看看你的檔案里，應該都有退休審批表，裡面的條目都有，有疑問的話可以拿著審批表去相關審批部門咨詢。
基本養老保險繳費計算公式為:
單位繳費=全體職工工資總和*20%,進入社會基礎養老金賬戶
個人繳費=本人稅前工資*8%進入個人養老金賬戶
養老保險的政策演變決定著退休人員的退休金數量.
從國發(1997)26號文件到國發(2005)38號文件歷時8年,共分三個階段:
1.2005年12月31日前退休人員-老人老辦法:按當地月平均工資的一定比例,各地不相同;
2.2005-12-31至2006-1-1之間退休人員-中人:當地退休前上一年度職工月平均工資*20%+(個人累計賬戶余額)*1/120+過渡養老金(必須累計連續繳費滿15年才能享受國家基本養老金,多交沒用;
3.2006-1-1之後退休:(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶存儲余額/計發月數
以上公式中最大的敏感性要素為:當地上年度職工月平均工資,本人指數化月平均工資,繳費年限和計發月數.
當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資各地不同,網上有時能查到;繳費年限社保局能查到;計發月數是和退休年齡相關的,國家有統一規定,不分男女,比如45歲退休計發月數為216個月,55歲退休為170個月,60歲為139個月.
最後,公式中的個人賬戶儲蓄余額就是每年社保給你寄信那個對帳單上 的數字.我們無法確切知道自己在未來退休時退休金的數字,但是大體的水平還是能測算出來.
北京的30歲人月稅前工資5000元在60歲退休時按現行政策可以每月拿到2200-2300元退休金.
Ⅲ 2008年企業退休職工漲工資的標准
經國務院批准，從2008年1月1日起，為2007年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員提高基本養老金水平。
此次調整企業退休人員基本養老金，採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法。調整水平按照2007年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定，調整時要與退休人員的繳費年限、繳費水平和年齡等掛鉤。在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員、建國前老工人、1953年年底以前參加工作的人員、原工商業者等退休早、基本養老金相對偏低的人員再適當提高調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發〔2003〕29號）規定予以傾斜。
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地及新疆生產建設兵團，中央財政通過專項轉移支付方式予以適當補助。未參加企業職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區的具體調整水平和辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況和企業職工基本養老保險基金承受能力合理確定。各地的具體實施方案於12月25日前報送勞動保障部、財政部，經審批後認真組織實施。
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，認真測算，研究制定調整辦法。要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、提高統籌層次、調整財政支出結構增加對養老保險的補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保在2008年春節前將增加的基本養老金發放到企業退休人員手中，不得發生新的拖欠。
勞動和社會保障部
二○○七年十二月十二日
Ⅳ 2008公務員退休工資怎麼算我有34年工齡現退休職務副科
這句話問的有點籠統，覺的確實是不大好回答。
公務員如果退休的話，工資分為兩方面。
1、基本離退休費，這個占整個收入的比重不是很大，且一般來說會經常調整（跟隨在職的人員調整工資標準的時候一起調整）。基本離退休費全國都一樣的，一般退休的時候大約這部分是1200左右（副科級）。
2、退休人員的津補貼。這部分應該占整個收入的比較大的比重。各個地方的標准不同，都是由各個市來自行確定的。
Ⅳ 我是2008年退休的事業單位人員為什麼至今一直領到的是2014年年底的工資呢
對於當地社保局咨詢一下，是否漲工資時把你的名額落下了？還是你所在地所有的人員都沒有漲工資？如果是單獨給你落下了，他會給你補發工資的，因為這個錢是國家掏的，不是每個人掏的，誰也沒有權利佔用你的說德？那樣他們會犯法的，他們也是不敢的，你也可以打聽一下，跟你一起退休的人員，他們的工資怎麼樣？為自己以後怎麼去找？有關部門去辦理這種事情
Ⅵ 2008年交的養老保險到多少歲拿退休工資
Ⅶ 87年才開始實行交社保醫保2008年退休的這個退休工資怎麼算
養老金根據全國統一計算公式進行計算。
Ⅷ 我母親是2008年退休的，但是她的退休工資的基數是按照那年計算的啊
基數是按照退休前1年的基數算，由於社保說今年的基數沒有出來，所以意味著是07年退休，只能算06年了
不過，我認為很不合理，應該積極爭取，跟社保協商下
Ⅸ 2008年交的養老保險到多少歲拿退休工資
我國現行的復《社會保險製法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。
簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。
養老金領取方式:
1、社保在戶籍地的退休後當地領取
比如，你戶籍在合肥，工作也在合肥，養老保險也一直在合肥繳納，那麼等你退休的時候，就可以在合肥辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取
比如，你戶籍在南京，工作在合肥，養老保險一直在合肥繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在合肥辦理養老金領取。
3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取
比如，你戶籍在南京，臨退休時工作在杭州，可是在杭州繳納的養老保險不足10年。那麼，如果你在上一個工作地合肥滿10年，你就可以在合肥辦理養老金領取。
4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在廣州又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶籍地合肥辦理養老金領取了。
5、多地繳滿10年，在最後一個繳滿年限地領取
比如，你戶籍地在南京，分別在南京、合肥先後繳費滿10年，最終領取地為合肥。
Ⅹ 有35年工齡的退休工人，在2008年加了多少工資啊
加的工資分幾個項目 大概加100多塊..