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退休職工死亡遺屬補助費表

發布時間:2022-02-21 12:08:30

A. 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放,大概是多少

退休人員的一次性撫恤金發放標准為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

如果職工是因工死亡的,其近親屬可以供養親屬撫恤金其具體賠償標準是:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;等。

B. 請問企業退休職工去世後安葬費,撫恤金,遺屬補助等標準是多少在哪裡辦理,需要什麼資料

企業退休職工去世以後當然是去社會保險局辦理相關的手續。喪葬費一般都是當地有一個一定的標准1萬元左右。這個一般都是由財政部門進行核算的。每一年有一個固定的數目。

C. 退休工人死亡,供養直系親屬遺屬補助能終身領取生活費嗎,是按照死者生前工資的多少領取

退休工人死亡供養直系親屬遺屬補助能終身領取生活費嗎?按照省死者生前工資多少領取,退休工人死亡,供養直系親屬遺囑補助是不能終身領的,一次性補齊的

D. 退休人員去世後單位給遺屬補助嗎

退休人員去世後單位給遺屬補助。

補償項目:

1、喪葬費:

1995年10月1日至2008年8月31日期間,企業退休人員死亡後發放喪葬費標准為1500元,由社會養老保險經辦機構支付。

2008年9月1日起,廳級及以上人員(含經批准享受廳級待遇的離休人員)為4000元,其他人員為3500元。

喪葬費包干使用,節約部分歸親屬所有,超支部分親屬自理。(1995年之前的按照原陝勞險發[1986]138號規定執行,已經沒有實際意義)

2、遺屬生活困難補助:

2000年1月1日至2008年8月31日期間,企業退休人員死亡後,符合供養條件的遺屬生活困難補助標准為每人每月130元。

2008年9月1日起調整為:農業人口遺屬每人每月230元,非農業人口遺屬每人每月280元。

(4)退休職工死亡遺屬補助費表擴展閱讀

遺屬補助領取條件范圍:

1、職工或離退休人員死亡後,其生前直系親屬無生活來源,系依靠死者供養,並符合下列條件之一的可列為供養直系親屬:

①祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的;

②祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的;祖父、祖母作為供養對象,必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力並且沒有收入來源者。

③子女(包括養子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的;孫子女、弟妹作為供養對象,必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力並且沒有收人來源者。

2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大,現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的,可視為供養直系親屬。

3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的,可列為供養直系親屬,凡職工及離退休人員死亡時,其遺屬當時不符合供養條件,以後才符合供養條件的,不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹於可列為供養直系親屬范圍,不受本條限制。

E. 退休工人死亡,妻子領取遺屬補助能領取多少年,能領多少,有標准嗎

退休工人死亡,妻子領取遺屬補助,能領取多少年能領多少?有標准嗎?退休工人死亡了,妻子領取遺囑補助,具體能領多少年能領多少?有沒有這樣的標准我不太清楚,你還是到社保局去咨詢一下吧。

F. 退休人員去世後 「遺屬補助費」怎麼發

退休職工去世,去世前其配偶以退休職工養老金為主要生活來源,在退休職工死亡30日內有下列情形之一的,才可按規定享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的;
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的 (職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件,比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》(勞動和社會保障部令第18號)執行 )。
遺屬生活補助費應由原支付渠道支付。

G. 企業退休人員死亡喪葬補助費,遺屬撫恤金怎樣領取

參加社保的企業退休人員死亡,申領的待遇分喪葬補助費和一次性困難補助費兩部分。喪葬補版助費為2000元,只權有實行火葬的離退休人員才能享有,其家屬憑借其火化證明及火化收據領取,棺葬人員不能享有。一次性困難補助部分,金額為其生前8個月的月基本養老金。
除這兩部分之外,企業離退休人員死亡後,其直系親屬如果符合供養條件的,可按月享受撫恤金。這里的「直系親屬符合供養條件」是指其父母、配偶和子女及其它符合規定的直系親屬,並且無任何生活來源。撫恤金按照死亡職工生前所在地城鎮居民的最低生活保障標准執行。

H. 退休職工去世,家庭遺屬的最新補助標准

今視網8月29日南昌訊(記者 王小軍)出於保障企業職工(含退休人員)死亡後其供養直系親屬的基本生活。記者今天獲悉:江西近日下發《關於調整企業職工非因工及因病死亡遺屬生活困難補助標準的通知》,自2008年1月1日起,補助標准調整為每人每月240元。

據悉,調整後的遺屬生活困難補助標准適用於江西省境內各類企業,非因工及因病死亡職工供養親屬范圍參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》。由2001年頒布實施的城鎮戶口每人每月160元和農村戶口每人每月150元統一調整到每人每月240元,不再區分城鎮戶口和農村戶口,調整增幅50%以上。

《通知》規定:如果死亡職工供養直系親屬系鰥寡孤獨者,在上述補助標準的基礎上,每人每月加發10%。

《通知》還進一步明確資金列支渠道:企業死亡職工(含退休人員)遺屬定期生活困難補助所需費用,由所在單位按原資金渠道列支。企業改制或破產時,必須為死亡職工遺屬預留資金,用於保證支付死亡職工遺屬的生活困難補助費用。

企業改制後職工非因工或因病死亡的,其遺屬生活困難補助費用由所在改制後單位支付;企業改制後退休人員死亡的,其遺屬符合低保條件的,享受改制後企業所在地城鎮居民低保待遇。

I. 退休職工去世後遺屬補助

市政二公司應該給你奶奶生活困難補助,每月230元。
喪葬費在社保部門領取共3000元。
撫恤金沒有。

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