退休職工的門診費

❶ 退休人員門診費用超過二萬後還能報銷嗎

摘要 退休人員門診費用超過二萬後有醫保卡的話可以申請報銷。

❷ 請問退休人員有慢性病的老人是有門診看病費補貼嗎

退休人員有慢性病的老人，當然是有門診看病費的補貼的

❸ 退休後門診診查費可以報銷嗎

可以報銷。

報銷需要帶的材料有：

1、醫療費用申報單；

2、本人身份證或社會醫療保障卡；

3、本人有銀聯標志的銀行卡；

4、本人的病歷本；

5、生產收費原件；

6、費用明細單；

備註：最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

(3)退休職工的門診費擴展閱讀

從理論上講，參保人員看病最高可報銷17萬元，其中企業補充和個人要負擔7.2萬元。舉個例子，一位在職職工參保，一個年度內門診醫療費累計超過2000元（不含）以上的部分進入統籌基金，按50%報銷。

當職工花到4.2萬元時，互助基金就可報銷2萬元。這位職工在某三級醫院住院，住院費用5萬多元，其中超過本年度需要個人自付的起付標准金1300元以上的部分。

四個報銷級別有以下：

1、1300元至1萬元報銷80%；

2、1萬元至3萬元（含）可報銷85%；

3、3萬元至4萬元（含）報銷90%；

4、4萬元以上報銷95%；

百姓的花費達到大額封頂線5.8萬元時，總共可報銷5萬元。超過封頂線以上的部分按70%報銷。這位職工花費14.2萬時，所報銷的費用正好是最高支付限額10萬元。三部分報銷之和達17萬元，涉及個人賬戶、統籌基金和大額醫療費用互助資金。

另外，在大額醫療費用互助資金之外，企業還有補充醫療保險，職工還能報銷一定的比例。

❹ 常州退休職工門診自費部分是付多少，才能報銷

退休職工醫保報銷比例

國家相關政策規定，但凡是參加職工基本醫療保險的個人，累計繳費達到國家規定年限，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。那麼退休職工在醫保定點醫療機構發生門診費用時，退休職工的醫保報銷比例是多少呢?

退休職工醫保報銷比例：

1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。

2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

3、在起付線以上最高支付限額以下符合基本醫療保險支付范圍的住院醫療費，甲類葯品及普通診療費用在職職工統籌基金支付85%，退休人員統籌基金支付90%;乙類葯品費用統籌基金支付75%;高精尖檢查治療費用統籌基金支付70%。

4、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。

5、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。

備註：退休職工享受職工醫療保險待遇的前提是要保障醫療保險繳夠20年，才能享受退休後的醫療保險報銷。

❺ 請問退休人員有慢性病的老人是有門診看病費補貼嗎

摘要 國家對患有慢性病的病人的補助一年內最高救助額不超過1萬元。

❻ 退休人員門診醫葯費可以報銷嗎

只要參保地的醫保政策規定當中有門診待遇，退休人員在門診發生的醫療費用就可以按照待遇享受。

❼ 上海市退休職工門診起付費為多少

不知道咨詢一下

❽ 退休人員門診看病是不是報銷 比例多少

困了退休人員，如果看病的話，正常是可以報銷的，而且他們都是有醫保卡的，如果是在門診看病是不報銷的。因為只有住院才可以報銷。

❾ 退休人員門診看病怎麼報銷

退休人員如果保險繳滿年，可享受退休醫療待遇。北京地區的報銷情況為：起付線1300元，報銷85%，80歲以上為90%。

城鎮職工基本醫療保險如何區分不同人群報銷比例，各地規定不一，區分方法有不同，如四川達州規定45歲以下，45——法定退休年齡，法定退休年齡——75歲，76歲以上四個年齡段，

報銷范圍5000元以下統籌分別支付81%，83%，85%，87%；北京市海淀區規定報銷范圍30000元以下，在職報銷90%，退休報銷94%。因此，建議咨詢當地人力資源社會保障局。

(9)退休職工的門診費擴展閱讀：

根據原勞動部1994年發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的規定，醫療期是指用人單位職工因患病或非因工負傷而停止工作治病休息，用人單位不能解除勞動合同的時限。

原勞動部1994年發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，對醫療期主要有以下幾條規定：

（1）企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限，給予3個月到24個月的醫療期。實際工作年限10年以下的，在本單位工作5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。實際工作年限在10年以上的，在本單位工作5年以下的 為6個月；

5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下為18個月；20年以上的為24個月。

（2）醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算；6個月的按12個月內累計病休時間計算；9個月的按15個月內累計病休時間計算；12個月的按18個月內累計病休時間計算；18個月的按24個月內累計病休時間計算；24個月的按30個月內累計病休時間計算。

（3）企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療保險待遇按照有關部門規定執行。

❿ 、退休職工看病門診掛號費一次是多少錢

門診掛號費是根據醫生的級別來收的。如主治醫師，副主任醫師，主任醫師等等。有些醫院對70歲以上老人不收費。