Ⅰ 退休返聘人員上班期間受傷單位需要承擔哪些賠償
返聘人員沒有保障，除非單位單獨給你買一份意外保險，工傷保險不在范疇之內，所以說返聘人員盡量不要從事危險的工種。
Ⅱ 退休後做工上班途中受傷僱主賠償嗎
第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
Ⅲ 退休返聘人員上班途中遇車禍受傷，算工傷嗎
應當算工傷，但必須通過工傷認定，不過返聘人員的工傷待遇不受相關法律保護，具體的處理要看勞資雙方簽訂的協議，一般可以參照人身損害進行賠償。
Ⅳ 返聘退休員工上下班途中的事故按照人身事故處理應當如何索賠
和正常交通事故索賠沒有區別，以前是不可以要求誤工費，現在提供勞動合同也可以要求誤工費。
Ⅳ 退休人員在交通事故中受傷，如何計算賠償
賠償事宜可參閱《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》內的容如下規定：
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
由於傷者已經退休，上述賠償項目中的誤工費一項不再計算。
Ⅵ 緊急求助：退休返聘人員上班途中發生交通事故該如何處理
不能認定工傷，因為退休返聘員工同單位是勞務關系，不是勞動關系，所以不適用勞動合同法，工傷保險條例。單位是否可以在員工住院期間與員工解除聘用協議，這要看單位同返聘人員簽訂的協議內容而定。
按照現行醫保規定，意外傷害包括交通事故不能使用醫保支付，只能有第三方責任人賠付。退休返聘人員是否享有醫療期，只能同用工單位協商，如果在醫療期中單位發放了工資，就不能主張誤工費。
通常是按照交通事故進行處理，按責任大小進行賠償。
單位可以出於人性化管理支付返聘員工的醫療費、工資，但對員工後期在與肇事機動車保險公司理賠肯定會受到影響。醫保卡支付的部分，保險公司不會賠付。
未買商業保險，只要勞務協議沒有約定，與交通事故沒有直接關系。
Ⅶ 已退休人員受傷如何賠償
你好，就你描述的問題，律師答復如下：
首先，因人身傷害引起的損害賠償，參照《最回高人民法院關於答審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》。
其次，確認人身損害事實後，確認造成人身損害的相應的責任，根據責任大小來承擔相應的責任。
第三，人身傷害賠償需要對傷殘等級進行鑒定，根據鑒定的結果確認具體的賠償數額。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構鑒定
第四，對於人身損害的傷殘等級確認後，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。
第五，據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第六，人身損害賠償，可以聘請律師，律師費用也由將來的加害方承擔。
祝福！
Ⅷ 退休聘用人員上下班途中受傷算工傷嗎，怎麼處理
不屬於工傷。
退休聘用人員與單位間成立的是勞務關系而不是勞動關系，所以如果在上下班途中受傷的，不能按《工傷保險條例》的規定來認定工傷。
Ⅸ 退休職工上下班途中發生車禍，工作單位是否有賠償責任
工作單位是沒有賠償責任，因為已經退休了，所以就不屬於公司的一員，所以退休職工上下班途中發生車禍不算工傷，不可以辦理工傷認定，所以公司沒有賠償責任，當然公司也可以為了人情去慰問退休職工。
法律分析
退休職工上下班途中發生車禍不屬於工傷范疇。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。心臟病不算職業病，所以應當算工傷。對於上下班途中受傷評定工傷有嚴格條件，應當發生在車禍事故中，並且自己不承擔主要責任，其它情況都可以認定為工傷。如果勞動者是在工作時間內突發心臟病的則應當認定為工傷。
法律依據
《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。