『壹』 企業單位女同志聘乾的可以到55歲退休嗎要拿什麼來證明是聘乾的
不能，只能在50周歲退休。幹部是針對事業單位而言。
『貳』 企業員工法定退休年齡50歲個人提出申請55退休可以嗎
女工50周歲退休，是指企業工人，或者事業單位，政府機關的工勤人員，女55周歲退休，是指國家機關工作人員，企事業單位的女幹部，工廠的管理人員，也是55周歲退休，
『叄』 私營企業的部門經理（女、本科學歷）能按50退休嗎有的人說可以，有的人說要按幹部55呢
自《勞動法》實施，企業職工退休條件，按照崗位確定。當事人作為部門經理，屬於管理崗位，應當年滿55歲時辦理退休。
勞動和社會保障部
《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》
勞社部發[2001]第20號
三、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國 家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特 殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
『肆』 企業普通女職工50歲是強制要求退休，還是可以以管理、技術人員延遲到55歲
企業職工的退休年齡是法定的，達到法定退休年齡就應當離崗退休，並不能以個人意志為轉移。根據目前規定，企業女幹部法定退休年齡為55周歲、女工人50周歲。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
『伍』 企業倒閉多年工人可55退休嗎
去找當地的社保中心咨詢一下
『陸』 企業女職工可以延遲到55歲退休嗎
當然可以，社保局巴不得。關鍵是你的工作單位是否願意。
『柒』 農村戶口的企業女職工要到55歲才能退休嗎
退休和戶口在哪沒直接關系。
和工作環境有直接關系。
如果你是在有毒有害的崗位，且連續干滿8年，女職工在45歲就可以退休。
如果是無毒無害的崗位，那隻能等到55歲才能退休。和戶口沒關系。
『捌』 新農保在企業退休人員可以55歲退休嗎
企業退休人員，怎麼還有新農保呢？？已經退休，就不可以再參加保險了啊，再有，新農保一律都是60周歲領取，和企業退休人員無關。
『玖』 企業女職工到退休年齡繳保險不足15年,可否到55周歲退休
此事抄不可以一概而論。
在我們襲這，象你所說的這種98年以前參加工作的繳費滿10年不滿15年的也可退休；
另外城鎮企業職工，如果屬於技術骨乾等，可以向當地勞動保障部門申請延緩退休（如女55 男65）
再就是以自由職業者身份參加社會保險的女職工，退休年齡就是55。
所以，你想湊滿15年再退是完全可以操作的。