臨近退休人員追求

① 怎麼愉快的迎接退休生活

一、「近年來，我國對於青年人和老年人的心理調適和關懷機制都在逐步加強和完善，但對於臨近退休人員這個過渡性群體，似乎關注得還不夠。」馬成奎說，幫助臨近退休人員調適好心理狀態，可以讓他們更積極地面對生活，活得更有質量。為此，他建議:一、臨近退休人員是單位重要的人力資源，因此，各級組織應予以他們心理關懷和工作上的肯定。站在他們的角度，體會每一位臨退人員所產生的心理波動，及時幫助他們確定好退休生活的思路。條件具備的單位，還可以建立臨近退休人員和退休人員的聯系制度，讓他們提前感受退休生活，逐漸適應，幫助他們制定好退休生活規劃，通過交流規劃引導大家自然過渡到退休生活。

二、成立臨近退休人員俱樂部，對他們進行退休適應性培訓。內容可以包括:人生設計與人生價值的重新認識、能力的再開發、健康和家庭問題、再就業的准備、退休金的使用和管理等。其目的是使即將退休的人員能夠在在職期間從身心兩個方面做好准備，以利於他們退休後積極地生活。

三、臨近退休人員的家人和親朋好友應重視對他們的心理關懷。包括營造和諧的家庭環境，使臨退人員感到家庭的溫暖；多傾聽臨退人員的心理感受，幫助臨退人員做必要的心理疏導；多給臨退人員退休生活一些積極、可行的建議，幫助臨退人員找到退休生活的新追求。

② 延遲退休實施原則公布！對目前臨近退休人員有什麼影響

只要這個人還在自己的工作崗位上上班，那麼延遲退休，就與這個人的工作戚戚相關。所以延遲退休可以說是關乎著每個人的職業生涯，但是延遲退休似乎已經提了很久，但是似乎並沒有落地實施的跡象，延遲退休成了每年都是熱度很高的一個詞，吸引了無數人的關注。但是最近卻有了要落地的跡象，相關部門最近在第十四個五年計劃的規劃中。提出了一個“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”的原則。

這個意思就是延遲退休進行的這個時間會遇到很多問題，需要各個部門一起配合解決，也要制定相應的配套措施。

總結：對臨近退休人員的影響總體來說不是很大，可能會延遲退休一兩個月，但是要延遲退休好幾年那種，似乎已經不太可能。咱們該什麼時候退就什麼時候退，按照規定來就好了，您說對不。

③ 為什麼明知是退休還要追員工填寫《員工辭職申請表》，辭職與退休有沒有區別

既然退休就不存在辭職一說，既然是辭職就沒法退休了，所以，辭職申請表千萬不要寫，寫了就沒法退休了。

④ 公司退休人員歡送詞

1)美，是智慧，是靜謐。祝你聰明!願你上進!

2)我們匆匆告別，走向各專自的遠方，屬沒有言語，更沒有眼淚，只有永恆的思念和祝福，在彼此的心中發出深沉的共鳴。

3)別離，是點滴難舍在心間，牽掛的情緒灑滿心田;離別，是絲絲遺憾在蔓延，祝福的話語充盈著雙眼，願你我相信重逢的一天不會遙遠。

4)珍惜人生中每一次相識，天地間每一分溫暖，朋友間每一個知心的默契;就是離別，也將它看成是為了重逢時加倍的歡樂。

5)我深深地理解，耗費了多少時間，戰勝了多少困難，你才取得眼前的成績。請你相信，在你追求、拼搏和苦乾的過程中，我將永遠面帶微笑地站在你的身旁。

6)明天，這是個美麗燦爛、輝映著五光十色的迷人的字眼。願你的明天無限美麗、無限燦爛、無限迷人!

7)我特別期待在將來的日子裡，我們還能像過去那樣，依然是有酒有詩，自由瀟灑。

8)聰明的人，今天做明天的事;懶惰的人，今天做昨天的事;糊塗的人，把昨天的事也推給明天。願你做一個聰明的孩子!願你做一個時間的主人!

9)人生路漫漫，相遇又分離。唯願彼此的心兒能緊緊相隨，永不分離。

⑤ 退休職工責任追究問題

勞動部辦公廳《關於對超過退休年齡的職工能否開除的復函》勞辦發（1997）24號「關於職工因版經濟問題在權達到退休年齡前未能證實其所造成損失的具體金額，而在已超過退休年齡後才得到確認的問題，我們認為，根據這類人員的特殊情況，用人單位可以給予適當的行政處分或要求職工進行賠償後再辦理退休手續，但不宜給予開除處分。」

⑥ 那些臨近退休的人，一般都是什麼心態

每個人都是不一樣的，所以面對不同的事情也有不同的心態表現，比如面對退休不同的人心態也不一樣，具體如下。

第一，大部分人是在期待離休。她們都是在想像著退休後，無需每天上班了。有退休養老金後也衣食無憂生活富裕了。萬一有家中經濟發展標准差點兒的，或是退休養老金很少的，還能夠再做一份工作中，拿著二份薪水了。

無論你是哪一種人，哪些心理狀態，都需要接受現實。不可以都到離休的那一刻仍在恍惚之間彷徨。經濟發展不富裕的人，要事前有一定的准備。那類退休後就想好好地享受人生的人。要把工作中與退休後突然間的渾渾噩噩的苦悶心理狀態對接好。塑造一些更有意義的個人愛好。根據旅遊、徒步、騎車這些主題活動煅煉很多年不運行的人體構件。去迎來新的人生道路，迎來一生中的第二個春天。

⑦ 退休人員被追逃了還能領養老金嗎

勞動和社會抄保障部襲辦公廳2001年3月8日發布的《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》規定：「退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。」
退休人員被判徒刑後，服刑期間不能領取養老金，刑滿釋放後養老金仍按服刑前的標准發放。被判徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老保險待遇，但基本養老金不作調整。

⑧ 到了退休年齡，你會選擇繼續上班嗎

這個要看個人而言。希望退休之後繼續返聘回去工作了，人可能是自己突然退休下來不適應這種退休生活，畢竟自己忙忙碌碌一輩子，突然間閑下來可能會覺得無事可做，顯得無所事事，不太適應。

但是還有一部分人可能是自己在年輕的時候就已經想退休不想工作了。所以說這種人他到了退休年齡之後肯定是不願意繼續去工作。他們會非常享受自己退休以後按月領取養老金的待遇，擁有了一份固定的收入，也擁有了清閑的生活，自己忙忙碌碌了一輩子，終於可以好好休息了。

還有一部分人是真正有技術的和有實力的，絕大多數時候這種人不是自己想不想退休而參與人民群眾，需不需要他們，他們的優秀能力如果能夠繼續為社會做貢獻那是最好不過。

⑨ 對退休同事的評價發言

各位領導、同事們你們好：
在這里， 首先感謝局領導為我退休舉辦這么盛大的歡送宴會， 感 謝同事們百忙當中能參加這個宴會為此我非常感動。
「歲月如歌彈指過， 光陰似水不再來。」我退了， 我就要離開了， 離開我為之奮斗、為之感動、為之自豪的社會保險局，真可謂別有一 番滋味在心頭。說實在的，這段時間以來我思緒萬千，心裡更是難以 平靜， 甚至帶點幾分感傷和惆悵， 心中更多的是懷著對大家的依依惜 別，對大家有著太多太多的不舍，有著道不盡的牽掛和留念，集中一 點就是社會保險我留念， 因為這里是我魂牽夢繞的地方， 有我一起工 作十八年的同事、朋友、有我的昨天! 今天我退了， 從我二十歲走向工作崗位三十六年， 一半的工作歷 程是在社保度過的，十八年的時光，十八年的春去秋來，同事們給了 我很多很多，讓我留下了很多難忘而美好的記憶。我離開了，但是我 心裡將裝著社會保險， 永遠， 永遠……因為在這團結緊張嚴肅活撥的 大熔爐里，我經受了鍛煉與考驗，得到了理解、支持和幫助，得到了 認同與溫暖。
在這里， 我感謝同事們以往對我工作上的'支持和幫助， 我從內心 里感激大家， 是你們使我從不懂走向成熟， 因為有你們我的工作和生 活才更加精彩! 此時此刻， 我的心情不是苦， 也不是甜， 而是一種酸， 酸的是對大家依依不捨的留戀。我真正體會出：「桃花潭水深千尺，不及大家送我情」的送別情懷。感悟到「莫愁前路無知己， 天下誰人 不識君」的灑脫。我退了， 退休不是人生的終點， 如果說在工作崗位上是人生第一 部春秋的話， 那麼重現在開始我將勾畫我人生第二部春秋。
我將帶著 同事的鼓舞、朋友的祝福，帶著信念、也帶著尊嚴，帶著幾分欣慰、 也帶著幾分甘甜，走向明天!最後讓我真誠地祝福大家工作順利，生 活幸福，前程似錦，事業不斷發展!祝社會保險事業今「年花兒紅、 明年會更嬌艷」 !在局領導的帶領下再創社會保險新的輝煌! 我會永遠記住大家! 讓我們為社會保險騰飛乾杯!二 0 一一年七月十五日