㈠ 職工檔案丟失能退休嗎
法律分析:沒有職工檔案也能辦退休,但無法享受依據檔案佐證可以帶來的相關退休權益。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈡ 退休職工的檔案在單位丟了怎麼處理
退休職工的檔案在單位丟失了,這沒什麼關系的。因為單位不止一個人?再說你已經退休了,有不有也沒關系的。
㈢ 工作單位把個人職工檔案丟失了.辦不了勞保退休怎麼辦
我剛抄剛補了檔案,但我的情況跟你不太襲一樣。
我的建議是,先跟社保局說明檔案丟失,給他們看丟失證明,問他們怎麼辦,丟檔案的人不少,他們肯定有處理辦法。然後按社保局的要求,去補檔案,或者去補相關證明材料。
不用急,丟檔案的情況雖然不多,但也不少,肯定有辦法,就是麻煩。
㈣ 單位把個人檔案丟失退休辦不了怎麼辦
摘要 您好,很高興回答您的問題。
㈤ 單位倒閉將職工檔案弄丟了如何辦理退休
想辦法聯繫到相關人員,實在不行則向法院起訴用人單位,要求賠償。
北京市人力社保局非緊急救助服務分中心工作人員表示,檔案這樣重要的資料一般是不會隨便丟棄的,還是應該想辦法聯繫到相關人員。無檔案人員辦理退休手續是有政策依據的,自2011年1月1日起,無檔案人員也可以參加社會保險,參保人可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。
北京市一中院表示,公民的人事檔案是公民取得就業資格、辦理調動、聘用、核算工資標准、社會保險福利待遇乃至辦理退休、退職手續以及享受養老保險福利待遇所應具備的重要憑證。
用人單位負有妥善保管以及在勞動關系解除或終止後及時轉移職工檔案的義務,而現參保人檔案下落不明,用人單位也未向法院提供將參保人檔案轉出的有效證據,因此應賠償參保人的損失。
㈥ 退休職工部分檔案丟失怎麼辦
1,盡量聯系原檔案保管單位協助查找,或者由原保管單位出具相關證明
2,到檔案內有相關記錄的單位開具相應的證明,要加蓋出具單位公章
3,以上的辦理僅能證明相關經歷,很難證明實際工作的工齡
4,工作實務中,發生檔案丟失且不找回情況時,在辦理退休時,可以申請以實際養老保險繳納年限計算養老金的發放標准,放棄掉檔案中記錄的視同繳納年限部分
㈦ 職工檔案丟失去辦理退休怎麼辦
法律分析:檔案丟失直接影響退休金的核實,所以發現自己的檔案丟失,不管什麼原因,首先要尋找補救措施。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。
第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外,還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
㈧ 企業職工檔案丟失怎麼辦理退休
找企業補辦,補辦之後可以辦理退休,不補的,由企業承擔責任,到社保局辦理。
沒有檔案肯定是沒辦法辦理退休的,你只能想辦法補檔案,一般補檔案的流程如下,你可以參考一下:
首先,要有個人首次參加工作的招工手續,這個資料可以到市、區檔案館查找本人的勞動調配書或就業證明存根。
其次,如果工作期間調轉過單位,要有每次調轉單位的調轉手續;無單位調轉手續必須出具調轉前最後一個月的工資單或調轉後第一個月的工資單,並加蓋單位公章。
第三,如果解除或終止勞動合同書必須註明原因,比如辭職、除名、判刑、自動離職或其他原因。第四,要出具本人在最後一個單位工作期間(解除或終止合同前)最後一個月的工資單。
如果能提供以上資料,職工可以到市檔案局辦理查詢補辦相關手續。
㈨ 企業退休後,檔案丟失。怎麼辦
第一,繼續查找。國家對檔案保管有嚴格的規定,一般來說,檔案是不會丟失的,即使是丟失也只是「失蹤」,一般不會「死亡」,只要不宣布「死亡」,就不應該放棄查找。
第二,就當前之需,先補辦一個臨時檔案。職工檔案,主要內容是參加工作時間、繳納社會保險費年限等,這些問題大多都是通過有關途徑可以證實的,因此,在預知范圍內,應該也必須為職工先補辦一個檔案。
㈩ 企業職工,今年55歲,要退休但是現單位把1979年至1992年參加工作檔案丟失。怎麼辦
讓單位給補檔案,關鍵是檔案中,當年當地勞動局計劃指標招工登記表、入廠登記表,是有這兩表來確定你的「視同繳費年限」,補檔案單位就得與現社保局協商打交道了。