襄陽退休人員補交醫保

Ⅰ 退休人員如何補繳醫保

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方法一：退休後可以一次性補繳醫保費。未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

Ⅱ （退休人員）醫保沒有交費信息，請問要如何補交

醫保斷交後到當地社保局辦理補繳手續，根據以下不同情況來核准自己補繳的程序：

醫保斷交補繳手續：

各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當遵照你所在地區的規定。

（一）、因用人單位原因導致的斷交。

如果用人單位因某種原因導致的醫療保險中斷，可以辦理補繳。

允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交後年限可合並計算。(補繳的費用由用人單位承擔)。

（二）、臨退休或正在辦理退休的人員。

醫保補繳新政策（以鄭州為例）

新政實施後辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。

最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

補繳標准為：退休當年上年度社會平均工資*當年繳費醫療比例*月數。

舉例：老張，男2014年12月退休，共繳醫保21，按規定還需要補4年，繳費為：2014年上年度社會平均工資為3557元，2014年醫保交付標准為11%，3557*11%*48個月=18780.96元，老張需要補繳18780.96元後可以享受退休人員醫療待遇。

對於醫保補繳，有的地方政策還有特殊規定，如深圳社保政府就規定：養老保險可以補交，而醫療保險則視為中斷，不能補繳，先前連續交的全部醫療保險清零。

（三）、以靈活就業人員的身份補繳的。(以河南許昌市為例)

靈活就業人員參加醫療保險應當連續繳費，欠繳基本醫療保險和大額醫療費補充保險費的，欠費從次月起暫停其基本醫療保險和大額醫療費補充保險待遇。欠繳基本醫療保險90日以內的，補繳欠費後，從正常繳費之日起按規定享受醫療保險待遇。

欠繳基本醫療保險90日以上的，補繳欠費後，享受醫療保險待遇實行180日等待期，即從正常繳費之日起，180日後方可按規定享受醫療保險待遇。

等待期、補繳欠費期只計算繳費年限，建立有基本醫療保險個人帳戶的補劃個人帳戶,不享受基本醫療保險統籌基金和大額醫療費補充保險基金支付的待遇。

(2)襄陽退休人員補交醫保擴展閱讀：

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料：

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

Ⅲ 2019年已退休人員現在要補繳醫保嗎

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如果你的醫療保險繳費年限不足，要享受退休人員醫保待遇，就需要辦理醫保費補繳後，才能享受退休人員醫保待遇。如果你現在已享受退休人員醫保了，就不需要補繳了。

Ⅳ 職工退休醫保如何補繳

到了退休年齡可是醫保還沒有交夠時間，可以一次性補繳。職工方可繼續享內受基本醫療保險待遇，容由市醫保局另行規定，在足額補繳醫療保險費後，可領取養當月的養老金的。

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Ⅳ 退休職工醫保怎麼補交

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男繳滿25年，女繳滿20年才能享受醫保待遇，繳費年限不足可以補繳。
醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
職工醫療保險補繳：
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
四、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
五、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的職工醫療保險補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。

Ⅵ 我是襄陽的一名即將退休的老職工醫療保險能補嗎能補多少年的金額

參保人員辦理退休手續時，基本醫療保險實際繳費年限須滿10年，退休後方可享受基本醫療保險待遇。繳費年限不滿10年的，應當一次性繳納不足年限（按月計算）的過渡性基本醫療保險金;一次性繳納確有困難的，經批准後可以按月繳納。如在此期間退休人員死亡的，用人單位可停止為其繼續繳交此項費用。
過渡金的繳費標准為上年度本市單位職工月平均工資的7.5%（個人不繳，單位按上年度本市單位職工月平均工資*7.5%）。
計算公式：繳費金額=（120-醫保繳費月數）*（上年度本市單位職工月平均工資*7.5%+重大疾病醫療補助月繳費額）
重大疾病醫療補助月繳費額=上年度本市單位職工月平均工資*0.26%

Ⅶ 已經退休的職工沒有醫保，可不可以補交醫療保險

已經退休的職工沒有醫保，可以一次性補繳醫療保險的費用，在退休後享受醫療保險的待遇。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十條 曾在國有、集體企（事）業單位工作，並在本市已經領取基本養老金但未參加職工醫療保險的退休人員，可以以靈活就業人員身份參加職工醫療保險；

按照本市上年度在崗職工月平均工資的5.6%一次性補齊職工醫療保險繳費年限，並自補繳次月起享受職工醫療保險待遇。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

(7)襄陽退休人員補交醫保擴展閱讀：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第五十條 用人單位未依法辦理醫療保險登記的，由人力資源社會保障行政部門責令限期辦理參保登記，並一次性足額補繳欠繳的醫療保險費，補繳標准為欠繳期間職工醫療保險繳費基數的5.6%，補繳年限計入參保職工的實際繳費年限，補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

用人單位為職工辦理醫療保險登記前，其職工已經發生的醫療費用，由用人單位按照本辦法規定的職工醫療保險待遇標准支付。