① 退休人員的健康修養費啥時間發
摘要 不發，2021年退休的公務員沒有健康休養費。只有退休金。
② 長航公安局退休人員有健康休養費嗎
按廳局級幹部列支四00元、縣處級幹部三50元、科級幹部三00元標准提取四0％發給作營養補助其發給部別一陸0元、一四0元、一二0元述經費行政事業單位公用經費支企業單位營業外項目列支 今省沒新文件規定前繼續按湘干（一9吧漆）一9號文件執行再另行發
③ 退休健康休養費是職工單位發嗎
休養費應該是單位給的福利，不是說老年退休時給的福利。
④ 機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養有什麼區別
提前退休是與單來位解除了勞動關源系，由社保局發放養老金；離崗休養還與單位保持勞動關系，只是沒有工作崗位或者是不具備工作能力，這類人員由原單位發生活費。
在名詞解釋方面，提前退休是地方改革政策，非國家政策，主要目的是，企業改制，為了減少改革分流人員的壓力而啟動的臨時性地方政策，這是有時間界限的，過期不與辦理。
至於離崗休養一詞，嚴格來講就是離休。也就是解放前參加革命工作的才能到齡離休。這里所講的離崗休養如果排除職業病范疇，估計不是嚴格意義上的離崗休養，而是指單位經濟效益不好，為了給企業減壓而安排的內退。
⑤ 退休人員的平時健康修養費屬於什麼科目
屬於福利費。
福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的醫葯費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用！
⑥ 退休職工有職業年金了,還有健康休養費嗎
⑦ 提前退休的退休金和正常退休差多少
提前退休退休金和正常退休差多少要看提前退休的情況。
1、屬於法定特殊工種的職工提前退休的，養老金正常發放不減發。
2、屬於企業因病或非因工緻殘退休和按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員，每提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)。
減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。
⑧ 退休人員健康修養費干 什麼用
退休人員健康休養費是旅遊休養的地方去休養。
⑨ 退休人員有健康休養金嗎
三是考慮到退休人復員在以前制的工作期間，已經為社會做出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。因此，《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃人個人賬戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。
⑩ 2020河南退休人員健康休養費
摘要 各省轄市濟源示範區，省直管縣市人力資源社會保障局，財政局，省直各部門兒，中央駐豫各機關事業單位，根據人力資源社會保障部政財部關於做好2020年調整退休人員基本養老金的通知如下！！！回答完畢謝謝你請給質量贊呦