1. 關於辦理退休職工需提供的個人檔案是怎樣填寫的
檔案是從上學時候就開始建立的一直到退休,跟戶口是一起的。不需要填寫。專
個人檔案與退休屬有關系,與社保之中繳納的養老保險有關系。
但是繳納社保並不需要提供個人檔案,如果是個人繳納社保,只能繳納養老保險和醫療保險,只需要提供戶口本及身份證、一寸照片即可;如果是企業繳納社保,需要提供勞動合同,1寸照片、身份證復印件,保險轉移人員還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表和養老保險手冊、繳費轉移單,繳費憑證等。
養老保險只要在退休前累計繳納15年即可按月領取養老金。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)(2)本人一寸彩色照片一張(3)身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料:(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
2. 今年退休了如何去辦理手續需要什麼證件
退休不是自己辦理的,是檔案所在機構辦理的。如果有單位則是單位辦理,如果個人在人才市場存檔的則到人才市場辦理。
3. 正常退休需要帶什麼證件去辦理手續
各地正常退休的不同工作性質的人員需要帶的證件材料不同。
以廣州退休為例:
一、職工基本養老退休需提供:
1、身份證、戶口本原件,復印件(3份);
2、農行個人結算戶存摺復印件(3份) ;
3、職工手冊原件;
4、農行個人結算戶存摺復印件(3份) ;
5、彩色小一寸相片(不分底色)。
二、早期下海退休需提供:
1、「早期下海審核表」原件、復印件3份 ;
2、身份證、戶口本原件,復印件(3份) ;
3、農行個人結算戶存摺復印件(3份);
4、彩色小一寸相片(不分底色) 。
三、237號文退休需提供:
1、身份證、戶口本原件,復印件(3份) ;
2、農行個人結算戶存摺復印件(3份);
3、彩色小一寸相片(不分底色);
4、「企業未參保人員信息確認表」和「企業未參保人員一次性繳納養老保險費審核表」 。
四、193號文退休需提供:
1、身份證、戶口本原件,復印件(3份) ;
2、農行個人結算戶存摺復印件(3份) ;
3、彩色小一寸相片(不分底色);
4、「未參保企業人員信息確認表」和「未參保企業人員一次性繳納養老保險費審核表」。
退休人員在申請退休到人力資源和社會保障局辦理退休手續的窗口申請辦理退休即可,不收取費用。
(3)退休職工檔案以上需要公證怎麼辦理擴展閱讀
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》相關規定:
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4. 職工辦理退休時需要檔案,那需要審查檔案的哪些內容
在辦理退休手續時,職工檔案是必需的資料之一,而且檢查的方面也比擬多,總共有4個方面。
感激約請,我是碎月,職工辦理退休為什麼需求檔案,需求檢查檔案的什麼內容?
參保人在辦理退休手續的時分,是需求提供一些材料的,而個人的人事檔案就是其中之一,那麼辦理退休手續時,人事檔案的作用主要是什麼呢?需求檢查哪些方面呢?
認定視同繳費年限
在辦理退休手續的時分,假如我們是在養老保險個人繳費製造施行之前工作的,並且也有國度認可的工作工齡,那麼在辦理退休手續的時分,就能夠將這些工作工齡認定為視同繳費年限,而在認定視同繳費年限的時分,人事檔案中的記載和資料就是認定的根據,假如沒有人事檔案或者人事檔案中資料不全的,那麼參保人是無法將個人的工作工齡認定為視同繳費年限的。
5. 一次性安置,辦退休時,沒有公證書,檔案里也沒有,怎麼辦啊
摘要 可以到批准招收的勞動部門查詢。
6. 辦理退休時,哪些人需要提供檔案
並不是所有人在退休時都需要用到我們的人事檔案。因為各種原因,檔案丟失的人數不在少數。每年辦理退休手續的人中,都有很多檔案丟失的例子。這些人中,很少聽說有因為檔案丟失而無法辦理退休的。
但是涉及到以下情況的,退休時需要提供個人檔案才能辦理退休:
1.涉及特殊工種;2.涉及視同繳費年限的;3. 出生日期有出入的;4.涉及申領附加養老金待遇
因為在人生的入職、升學、晉升、入黨、親屬政審、退休、落戶等許多方面都會用到檔案。平時一定要認真保管自己的檔案。如果檔案丟失,一定要找檔無憂盡快盡早補辦檔案。
7. 退休時檔案里需要什麼材料
退休時涉及到當事人的人事檔案,社保機構會依據勞社部發【1999】8號文件精神或當地關於退休年齡認定辦法及當事人檔案的原始記錄界定其具體的退休時間,當事人人事檔案涉及如下材料:
1、自高中、中專及以後的學籍檔案,包含高中、大學期間的學生登記表、畢業生登記鑒定表、歷年成績單、體檢報告單、高考志願書、獎懲材料等(部分地方會收錄當事人高考試卷的一部分)、派遣證等;
2、當事人的入團志願書、入黨志願書;
3、參加工作的職工登記表、轉正定級表、調資表、職稱評審呈報表、職務聘任解聘文件、歷次勞動合同等。
(7)退休職工檔案以上需要公證怎麼辦理擴展閱讀:
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
8. 企業職工辦理退休手續需要准備什麼資料
企業給職工辦理退休手續,職工只需要把身份證給辦理人員就行了。
9. 辦理退休必須要有個人檔案嗎
老人100%要看檔案。中人有視同工齡的人要看,另外也要看社保實際繳費。新人一般可以不看,只看社保實際繳費就行,但屬於政策傾斜人群,不管是老人、中人,還是新人,還是要看檔案。
首先要看你是老人,中人,還是新人,其次還要看你是否是政策傾斜人群,如是否有高級職稱,是否是軍轉幹部等等。
具體說明如下:
老人:退休時必須要審核人事檔案,養老金的計算完全依據檔案進行。退休工齡=檔案工齡。養老金計算完全跟工齡掛鉤,比如工齡滿30年,養老金為退休前工資的100%。
老人分兩種,企業老人和機關事業單位老人。
企業老人:指1992~1995年(各地時間節點不一樣,早的1992,晚的1995)當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作,此前退休的人。
機關事業單位老人:指2014年10月1日養老制度並軌前參加工作,此前退休的人。
中人:退休時,有視同工齡的人,必須要審核人事檔案。視同繳費年限=視同工齡=檔案工齡,退休工齡=視同繳費年限+實際繳費年限。其中,視同繳費年限看檔案,有視同工齡的人,其檔案和養老金的計算有密切的關系。其中,實際繳費年限看社保系統里的數據。兩者相結合,才能計算養老金的數據。
中人同樣也分兩種,企業中人和機關事業單位中。
企業單位中的人:指1992~1995年(各地時間節點不一樣,早的1992,晚的1995)當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作,此後退休的人。
機關事業單位中人:指2014年10月1日前參加工作,此後退休的人。
新人:退休時,絕多數人和人事檔案關不大。退休工齡=社保實際繳費年限。少數政策傾斜的人還是要看人事檔案。見後面相關說明。
新人同樣也分為兩種,企業新年人和機關事業單位新人。
企業新人:指1992~1995年(各地時間節點不一樣,早的1992,晚的1995)當地養老保險統賬結合制度建立之後參加工作,此後退休的人。
機關事業單位新人:指2014年10月1日之後參加工作,此後退休的人。
政策傾斜人群退休時要看人事檔案,確定是否可以享受政策有待。不管是老人,中人還是新人,都有一些人,退休時是有必要看人事檔案的。因為他們屬於政策傾斜人群,國家規定,他們退休後的養老金,不能低於當地的平均養老金。
擴展材料
辦理退休時需要的材料:
離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料
1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;
2、職工本人身份證原件及復印件一份;
3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。
委託他人代辦的需提供
1、代辦人身份證原件及復印件一份;
2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);
提取住房公積金的辦理程序
第一步:職工憑提取證明文件,向所在單位提出提取住房公積金的申請,所在單位核實後,出具《支取單》;
第二步:職工持所需資料到中心辦理審核、審批手續;
第三步:職工持中心開具的轉帳支票到指定銀行辦理轉帳手續;
第四步:職工將單位留存的《支取單》交單位經辦人記帳。
參考資料
網路——退休