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私企女職工多少歲退休

發布時間:2022-02-16 18:49:05

A. 私營企業女職工多大年齡退休

私營企業女職工退休年齡是55周歲,達到55周歲繳費滿15年就可以辦理退休手續領取養老金了。

B. 私企的退休年齡是多少周歲

新的2015年退休政策1、男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

新的2015年退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

新的2015年退休政策3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

新的2015年退休政策4、因工緻殘,根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

C. 私營企業女職工也能50歲退休嗎

私營企業女職工可以50歲退休的。

1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年版滿60周歲,女工權人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

D. 私企女職工退休年齡是50歲還是55歲

55。

無論是私企、國企、合資企業,只要是中華人民共和國境內的企業,其勞動者都應當參加職工社保,其法定正常退休年齡與當事人性別、身份有關,具體為男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。

(4)私企女職工多少歲退休擴展閱讀:

注意事項:

企業女職工需要辦理退休、退職手續的,按其現工作崗位國家規定的年限和條件執行。其中現工作崗位是企業實行全員勞動合同制後,職工不再保留原固定身份。如原身份是幹部的,現到工人崗位工作的,按工人的退休、退職條件執行,原身份是工人現到管理崗位工作的,按幹部的退休、退職條件執行。

因此,為避免爭議,建議用人單位在勞動合同或者員工手冊中對管理、技術性崗位和非管理性、技術型崗位作出明確界定。

E. 私企女職工50歲退休條件

法律分析:私營企業女職工50歲退休不需要其他條件,因為國家法規定企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

F. 我想知道私企女職工是多大年齡退休

女職工是50周歲退休。
女幹部身份是55周歲退休。
這里的幹部是人事方面的,而不是單位任命的幹部。

G. 企業和私企女職工退休年齡一樣嗎

一模一樣的,現在仍是50周歲辦退休,這是國家法定的女職工的退休年齡

H. 私營企業女職工也能50歲退休嗎

只要交納社保滿十五年,且在一線工作,可以50歲退休。

I. 企業女職工的法定退休年齡是多少歲

目前政策下,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工,以其長期所在崗位確定退休年齡。
長期在管理工作崗位上工作的,退休年齡為55周歲;長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的,都按從事管理崗位確定。
職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作,退休年齡應為55周歲;反之,即為長期在生產崗位工作,退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間,不計算在崗工作時間。
《勞動合同法》第42條規定,「在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足五年的」,用人單位不得根據勞動合同法第40條、41條規定解除勞動合同。而勞動合同法第40條、41條是用人單位除勞動者存在嚴重過錯外常見的裁減人員的法定情形。

J. 我在私人企業工作,請問私企女職工退休年齡是多少歲

要看工齡和工種的哦!現在企業的女職工,如果連續工齡在十五年以上,且已經五十周歲,可以申請辦理退休吧

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