退休人員醫療保險待遇6

A. 退休後醫療保險待遇是什麼

‍‍‍‍‍‍在職時是由單位繳納這沒錯，想你爸種情況各地這種違規現象都有存在，但是已內經退休了就沒有辦法解決。容 按規定男性必須交足25年退休後享受終身醫療保險，否則不享受醫療保險。單位要繳納6000，這肯定是你爸相差6000元的繳費年限（這6000絕不是25年的，25年是遠遠不夠的），你們還就得繳納，否則不享受終身醫療保險。退休人員男的要交滿25年的醫保才可以直接享受退休人員醫保待遇，不滿的退休時可以選擇一次性補齊，不補的就不能享受退休人員醫保待遇了。至於繳費由誰來承擔的問題，你爸爸原先在搬運隊上班，意思就是說現在他已經換了單位了，現在再找以前的單位估計他是不會承擔的，因為你們已經解除勞動關系了；而現在的單位肯定是不願全部承擔的，因為你在這個單位工作的時間不長，如果要單位全部承擔，最終只是導致單位不肯錄用接近退休年齡的人或者把要退休的人早早就解除勞動關系。‍‍‍‍‍‍

B. 退休職工醫療保險待遇詳解

員工從入職前就開始擔心工資、保險待遇問題。到底企業退休員工可以享有什麼醫療保險待遇？某保險專家對退休職工醫療保險待遇及繳費規定作出了解答。

重慶2014年起單位將不再為退休人員繳醫保費用

為了減輕用人單位繳費負擔，重慶市參加職工醫保的單位，退休人員超過在職職工人數70%以上的，每月繳納的退休人員基本醫保費，兩年內將逐步取消。市人社局發布消息，從2014年1月1日起，取消繳費。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

退休人員依然享受職工醫保待遇

「退休人員依然享受職工醫保待遇。」市人社局相關負責人說，這樣做的目的，只是為了減輕用人單位繳費負擔。

退休人員隨單位參加大額醫療費互助保險，繼續由用人單位和退休人員按照相關規定繳費。目前，重慶市城鎮職工醫保大額醫療費互助基金繳費標準是：個人(包括在職和退休)每月繳費2元，退休人員由用人單位按本單位在職職工平均繳費基數的1%繳納。

繳費年限不足可一次性補繳

值得注意的是，從2014年1月1日起，隨用人單位參加職工醫療保險的參保人員，按規定辦理退休時，其基本醫療保險繳費年限，男應滿30年、女應滿25年。其中，本人在我市參加職工醫療保險實際繳費年限滿10年，可享受退休職工醫療保險待遇。

繳費年限不足的，應在辦理退休之月辦理一次性補繳。標准為用人單位和個人按參保人員退休時，單位和個人繳納基本醫療保險費的比例及以上年度本單位在職職工人均繳費基數為基數計算。補繳後，享受退休職工醫療保險待遇，並按補繳基數和退休人員的個人賬戶劃入比例，一次性劃入補足年限對應的個人賬戶資金。

申請補繳別超過3個月

如果沒有及時申請補繳的，將暫停享受醫療保險待遇，中止醫療保險關系；3個月內按有關規定一次性補足的，按規定支付有關醫療保險待遇。

超過3個月補繳的，其欠費期間的醫療費用不予支付，個人賬戶按規定補劃，醫療費用從補繳的次月起按規定支付。補繳標准為其申請補繳時單位和個人繳納基本醫療保險費的比例，及上年度本單位在職職工人均繳費基數為基數計算。

C. 退休人員基本醫療保險待遇

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

達到正常退休年齡(含緩退)辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險最低繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。其中，經批准辦理緩退手續的，緩退期間享受在職職工基本醫療保險待遇。
退休人員享受基本醫療保險待遇的條件
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。」
本法條是關於退休人員享受基本醫療保險待遇條件的規定。
根據本法規定，退休人員按照國家規定享受基本醫療保險待遇，應滿足三個條件：參加職工基本醫療保險；達到法定退休年齡；累計繳費達到國家規定年限。
本條所說的參加職工基本醫療保險的個人，主要是指在用人單位工作並參加職工基本醫療保險的職工和按照本法第二十三條第二款的規定參加職工基本醫療保險的靈活就業人員。
根據《中華人民共和國公務員法》規定，公務員退休方式包括法定退休和自願退休兩種。法定退休，是指公務員達到國家規定的退休年齡（即男年滿60周歲、女年滿55周歲）或者完全喪失工作能力的，應當退休。自願退休，是指公務員未達到法定退休年齡但符合一定條件時，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。主要有兩種情形：一是工作年限滿30年的；二是距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
關於公務員以外的其他人員的退休年齡按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定執行。
退休人員的基本醫療保險待遇是與繳費年限掛鉤的，是一種帶有積累性質的權利。這里所說的「累計繳費」，是指繳納職工基本醫療保險費累計達到國家規定年限，但不包括城鎮居民基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度的繳費年限。之所以限定在「職工基本醫療保險」范圍內，是因為本條就是職工醫療保險制度中一部分人，即退休人員退休後享受基本醫療保險待遇的一個特殊規定。與城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療相比，職工基本醫療保險制度有其特殊性：（1）職工基本醫療保險制度是在改革勞保醫療和公費醫療制度的背景下建立起來的，和以前的制度有一定政策連續性；而城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療分別是2007年、2003年開始建立起來的。（2）參保對象不同，三項制度分別覆蓋城鎮就業人員、城鎮非從業居民和農村居民。（3）籌資水平不同，職工基本醫療保險籌資遠高於其他兩項制度。累計繳費年限不同於連續繳費年限，既包括個人在中斷繳費前後的繳費年限，也包括個人在不同統籌地區的繳費年限。
關於「國家規定年限」，《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號）中，沒有規定退休人員需要繳費達到一定年限才可以享受基本醫療保險待遇。在總結各地實踐經驗的基礎上，本法規定「累計達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇」。本條所說的「國家規定年限」，既包括職工實際繳納基本醫療保險費的年限，也包括職工參加基本醫療保險前的「視同繳費年限」。
為了解決部分職工因繳費不足國家規定的年限而無法享受退休人員基本醫療保險待遇的問題，使職工基本醫療保險惠及更多的人，本法規定「未達到國家規定年限，可以繳費至國家規定年限」，系原則性規定。

D. 退休後醫療保險待遇是怎麼規定

眾所周知，退休人員在退休之前，均為社會做出了貢獻，為了感恩退休人員為社會做出的貢獻以及保障其退休後的醫療支出。國家規定退休人員不繳納基本醫療保險費，但享受基本醫療保險待遇。那麼，退休後醫療保險待遇是如何規定呢？下面大家就隨著本文一起去了解下吧！

退休後醫療保險待遇是如何規定

要清楚自己是否能享受退休後醫療保險待遇首先要知道自己的醫療保險繳費年限是否達到規定年限。繳費年限累計達到15年以上可以享受按月領取養老金待遇。職工繳納醫療保險滿25年，女繳費20年，便可以享受退休後醫療保險待遇。有關規定，退休時繳納基本醫療保險費男不到25周年、女達不到20周年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，按單位和個人的繳費比例，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休後醫療保險待遇。具體情況請直接咨詢醫療保險經辦機構。

怎樣才有資格享受退休後醫療保險待遇？達到正常退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險最低繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。其中，經批准辦理緩退手續的，緩退期間享受在職職工基本醫療保險待遇。

享受退休後醫療保險待遇的累計最低繳費年限為男滿30年、女滿25年。未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休後醫療保險待遇。未補足前，個人賬戶金可以繼續使用，但暫停享受基本醫療保險待遇。補繳的基本醫療保險費按照有關規定劃入個人賬戶。

退休後醫療保險待遇有哪些

1、門診醫療待遇。參保人員門診就醫發生的醫療費，屬於職工醫保范圍內的由其醫保個人賬戶支付，不足支付部分個人現金支付。醫保個人賬戶也可用於在定點零售葯店購買規定范圍內的葯品和醫療器械。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

2、住院醫療待遇。參保人員住院時發生的屬於職工醫保范圍內的醫療費由統籌基金支付。在本市一級、二級、三級醫院住院的，統籌基金起付標准（門檻費）分別為200元、400元、600元；同一自然年度內住院兩次以上的，自第二次住院起統籌基金起付標准分別為100元、200元、300元。起付標准以下的醫療費由參保人員個人自付。門檻費以上最高支付限額以下部分由統籌基金和個人共同承擔，個人承擔比例分別為三級醫院10%、二級醫院8%、一級醫院6%；退休人員及工作年限滿30年以上的在職職工個人承擔比例減半。一個自然年度內，統籌基金最高支付限額為5萬元；醫療救助基金最高支付限額為17萬元。

以上便是「退休後醫療保險待遇」的介紹，希望對大家有所幫助。

E. 退休人員醫保待遇

在職時是由單位繳納這沒錯，想你爸種情況各地這種違規現象都有存在，但是已回經退休了就沒有辦法答解決。 按規定男性必須交足25年退休後享受終身醫療保險，否則不享受醫療保險。
單位要繳納6000，這肯定是你爸相差6000元的繳費年限（這6000絕不是25年的，25年是遠遠不夠的），你們還就得繳納，否則不享受終身醫療保險。

F. 退休職工醫療保險的享受待遇

退休職工醫療保險的醫療單位和醫務工作人員，要堅持文明行醫，端正醫德醫風，協助醫療保險單位積極做好退休職工醫療管理服務工作，做到對症下葯，合理用葯。城鎮單位職工和退休人員（包括個體業主及從業人員、自由職業者和本市戶籍農民工）基本醫療保險待遇。所有城鎮用人單位，包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等，都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。城鎮職工和退休人員：城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工；參保人員患病先門診治療，在本地定點醫院門診治療發生的醫療費憑醫保證、IC卡在定點醫院直接刷卡結算，不足部分個人現金支付。在非定點醫院或在異地門診治療發生的醫療費用，由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發生的門診醫療費用和購葯費用均不納入統籌基金支付。門診治療無效，或病情嚴重需直接住院治療的，應及時辦理住院登記手續。辦理住院登記手續應提供以下資料：1、門（急）診醫師開具的住院證及相關檢查報告單；2、參保人員本人醫療保險證、IC卡；3、參保人員所在單位出具的證明。對需緊急搶救的危、急、重病參保患者，無論定點與否，應本著先搶救治療的原則，3天之內持相關資料到經辦機構服務大廳補辦入院登記手續。參保職工在本地定點醫院住院治療的，應將個人醫保證、IC卡交醫院醫保科，以便進行身份核對並記帳。持卡住院職工其醫療費在38000元以內的由醫院墊付（個人承擔部分由個人自付），38000元以上的則由參保人員先行墊付，出院後由大病基金按規定比例給予支付。城鎮職工和退休人員：異地安置的退休人員和出差、休假的在職職工因病需住院的，應選擇當地的定點醫院，並及時同單位聯系，到經辦機構服務大廳登記。農民工參加基本醫療保險，起付標准、統籌基金支付比例和最高支付限額，按照我市城鎮職工基本醫療保險標准執行。農民工患病需住院治療的，可在我市城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構范圍內選擇醫療機構住院治療。自願要求回原籍治療的，經醫療保險經辦機構同意後可在當地城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構就診，統籌地區醫療保險經辦機構應及時為其提供醫療結算服務。最近剛剛頒布的《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。」這條規定的核心精神是：「職工退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；」這條規定的富有彈性的前置條件是：「累計繳費達到國家規定年限」。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。

G. 醫療保險退休後有什麼待遇

如果員工到達法定退休年齡，辦理了退休手續後，享受退休人員醫保待遇是有繳費年限要求的，一般為男25年，女20年，如果退休時達不到規定的繳費時間，是不能享受退休人員醫保待遇的。但可通過一次性補繳所差年限的醫療保險費後，才能享受退休人員醫保待遇。

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