在企業上班可以領退休金嗎

1. 單位上班到退休年齡後有退休金拿嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-07-11

2. 我今年49歲了，在企業工作，50歲就退休，我能領到養老金嗎

摘要 你好，根據你現在的這個情況，你今年現在已經49歲了，但是現在還在企業工作，如果能到50歲就退休的話，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這個時候如果你達到了繳納滿15年的費用，那麼這個時候你就可以領取養老金了，希望能夠幫到您

3. 請問在一般的工廠里上班15年後可以領退休金嘛需要滿足多少條件台資企業可以嘛

不是在一般的工廠上班15年後可以領退休金，而是最少交15年養老保險，到退休年齡就可以領取養老金。

4. 在一個單位工作多少年可以有退休金

勞動合同法：第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定內無確定終止時間容的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： （一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的； 建議您買本《勞動合同法》了解了解，訂立無固定期限勞動合同並不等於就算某單位的正式工；將來能領取退休金。作為勞動者簽訂勞動合同、要求單位買社保五險一金是你的權力，只有繳納的社保滿十五年以後，你達到了退休的年齡，才可以領取退休金。

5. 在企業工作15年後,辭職了還享受退休金嗎

在企業工作15年後辭職了還享受退休金嗎？只要你連續15年交了買養老金的話，到了退休年齡會享受15年的退休金的，請放心，到時候退休年齡到了去窗口社保辦辦理。

6. 在企業上班18年工齡退休可以領多少工資

養老金計算使用的是養老保險繳費年限、每年繳費基數、退休年齡、每年社會平均工資。
根本不使用工齡。

7. 在一家單位工作了二十年後,不是正式工,退休後可以領退休金嗎

交過養老保險或者商業養老險(比如平安樂享福)就可以的

8. 在企業上班18年工齡退休可以領多少工資

88年進廠，92年參的保，加上工齡共18多，今年退休工資多少

9. 個體企業上班的員工到了能社保的期限，仍在上班的可以領退休金嗎

企業職工和靈活就業的退休金計算辦法和領取辦法都是一樣的，只是繳費基數和繳費比例不同，沒有其他區別，退休之後，都是社保按月支付到個人銀行賬戶。

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10. 在廠里上班退休金能拿多少

1.退休金跟繳費年限，繳費金額，繳費基數，退休時上年度社平工資都有關。而參保繳費的基數就是根據您的工資確定的，具體是今年的社保基數就是上一年的月平均工資來確定的，所以您的工資高了，那麼您的繳費基數就高，繳費基數高了那麼您的退休金就越高。退休後養老金水平與參保人員在職期間的工資收入呈正相關。被保險人在職工資越高，退休後領取的養老金，反之亦然。

4.基本養老保險制度，實行基本養老金支付方式。這一新機制和制度的基本特點是參保人員退休後的基本養老金與個人繳費密切相關。多付多付，長期多交錢，晚點退休，是基本規律和邏輯核心。