退休人員的醫保費占工資比例

『壹』 退休職工醫保繳費比例

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按你工資計算繳費基數，比如月入8000，繳費基數就是8000，但不低於當地上年職工月均工資的60%，也不高於300%。知道繳費基數了，就乘以當地個人醫保繳費比例，這個數額就是醫保每月醫保進賬啦。單位交的是進統籌的，和你個人賬戶沒關系。

『貳』 國有企業退休人員的醫療保險繳費占工資的比例是多少

退休人員是不用繳基本醫保費的。繳費年限不夠的退休時是要補交才級享受醫保內，不補是不能享受的，容退休後醫保是與個人養老金是無關的，單位辦理退休的每月醫保返回到卡上的錢是所在單位的平均繳費基數的4%。個人辦理退休的是按當地平均繳費基數4%返卡的

『叄』 企業退休職工醫保卡每月劃入金額比例是多少

退休人員按月劃撥的醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

另外，在職人員按單位上報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下為2.2%，36—45歲為2.7%，46—法定退休年齡為3.2%。

個人醫療帳戶資金的上賬時間：退休人員於每月的最後一天上賬。在職職工於當月單位、個人應繳醫療保險費足額到賬後的5個工作日內上賬。

(3)退休人員的醫保費占工資比例擴展閱讀：

每個月醫保卡或醫保存摺（個人醫保賬戶）都會有入賬，每年都會有最少1000元-5000元不等的金額劃入個人醫保賬戶。等於退休後不用再繳納錢了，每個月有社局給還會給你打錢用來買葯和看病。

在職人員每月醫保卡也會返錢，以北京為例，每月都會往醫保折上返錢，並且北京這部分錢是直接能取現。

退休人員的個人賬戶，以本人上年度經人社部門核準的養老金（退休金）為基數按百分之3.6計入個人賬戶。

在職參保職工的個人賬戶，除職工個人繳納的百分之2全部計入個人賬戶外， 再按參保職工不同年齡以本人繳費工資為基數，45周歲以下（含45周歲）,按百分之1.1計入； 45周歲以上，按百分之1.4計入個人賬戶。

『肆』 企業退休人員醫保費按什麼比例發放

你說的這個，退休反醫保比例的問題一般來說，由於退休人員年歲特別大了，他得病的時候也多，她的反醫保比例應該在4%左右

『伍』 企業退休人員醫保費按什麼比例發放

退休人員個人賬戶按本單位在職職工人均繳費基數的4%劃入。
個人賬戶劃入標准：
1、職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上);
2、用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶：
(1)35歲以下的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入;
(2)35歲至44歲的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.5%劃入;
(3)45歲以上的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.7%劃入;
(4)退休人員按本單位在職職工人均繳費基數的4%劃入。
(5)一次性躉繳余命醫療費的國有關閉破產企業退休人員及國有企業大齡下崗職工，其個人賬戶按上年度我市社平工資的60%的4%劃入。
職工醫保一般分為個人賬戶和統籌賬戶，其中：
（一）個人賬戶可支付以下費用：
1、定點零售葯店購葯費用，門診、急診醫療費用；
2、用於本人購買商業保險、意外傷害保險等；
3、基本醫療保險統籌基金起付標准以下的醫療費；
4、超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例承擔個人應付費用
5、個人賬戶不足支付部分時由本人支付。
（二）統籌賬戶主要支付以下費用：
1、住院治療的醫療費；
2、惡性腫瘤放射治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯的門診醫療費；
3、急診搶救後收入住院治療的病人，其住院前留觀七日內的醫療費用。

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『陸』 退休工人醫保卡上的醫療費是按工資的幾多比例算的

8%

『柒』 退休人員醫保費的增加比例是多少

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退休人員也要繳納醫保，延遲退休年齡已經確定？人社部新聞發言人李忠就社會廣泛關注的延遲退休、退休職工繳納醫保費、養老金被挪用等問題回答了記者提問。

回應：網上年齡表不屬實

近期，一份名為《人社部漸進式延遲退休年齡時間表》在朋友圈裡熱傳，很多人開始對照這份表計算自己的退休時間。

發布會上李忠明確表示，網上流傳的延遲退休年齡時間表並不屬實。李忠：「實施漸進式延遲退休年齡政策是黨的十八屆三中、五中全會提出的重要任務，需要綜合考慮各種因素，包括人口結構、人力資源供求、勞動者受教育年限、人口預期壽命以及社會保障制度進展情況等多種因素。目前，我們正在對這些因素進行綜合分析和考慮，會適時向社會公開徵求意見。」

李忠強調，養老金支出的賬目是清晰的，國家對各項社會保險基金實行嚴格監管，將社會保險基金存入財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，確保養老保險基金和其它各項社會保險基金的絕對安全，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。

在發布會上，李忠就社會熱議的「我國或迎來第二輪失業潮」話題表示，沒有發生大規模下崗潮，從全國范圍看，目前就業形勢是總體穩定的。在經濟下行壓力加大和結構調整加快推進的進程中，確實出現了一些行業企業減員增多的現象，但是相關的統計監測和調研情況看，減員主要還是發生在個別區域和個別行業，沒有發生大規模的下崗潮。

『捌』 退休職工醫保卡每月幾號打錢,按多少比例

摘要 企業退休人員在辦理完醫保退休後，每個月醫保基金會向個人的醫保賬戶打款的，這筆錢的發放標准各地是不一樣的，有的地方是根據社會平均工資的一定比例來返款的，而有的地方則是根據本人養老金的一定比例來發放，有的地方甚至只是每個月按照固定的金額來發放，整體來說，退休人員大概能每個月獲得100元不等的醫保返款，這筆錢可以用於個人看病買葯支出。

『玖』 退休醫保比例計算方法

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計算方法：退休以後，每月到帳按廣州市上一年度平均工資的4.1%。
醫保每月返在個人帳戶是不確定，返回比例如下：
1、35歲以下，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）；
2、35歲-45歲，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1%；
3、45歲-退休，每月到帳是按社保繳費基數的2%（個人支付部分）+單位劃撥的1.8%。

『拾』 退休職工醫保卡每月幾號打錢,按多少比例

退休人員按月抄劃撥的襲醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

此外，在職人員將單位申報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下的佔2.2%，36-45歲的佔2.7%，46歲以下的佔3.2%。

個人醫療帳戶基金支付時間：退休人員每月最後一天支付，在崗職工應當在當月5個工作日內足額繳納醫療保險費。

(10)退休人員的醫保費占工資比例擴展閱讀：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》

第三十四條

參加職工醫療保險的用人單位有下列情形之一的，達到享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。

（1） 用人單位及其職工未按時足額支付工資的；

（2） 沒有在職員工；

（3） 僱主的破產、解散、取消或取消。