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事業單位退休技術人員兼職規定

發布時間:2022-02-15 03:14:27

Ⅰ 事業單位兼職取酬規定

事業單位人員不得從事兼職獲取報酬。

《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條規定:有下列行為之一的,給予警告或者記過處分。

(一)貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的。

(二)利用工作之便為本人或者他人謀取不正當利益的。

(三)在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證的。

(四)利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益的。

(五)用公款旅遊或者變相用公款旅遊的。

(六)違反國家規定,從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的。

(七)其他違反廉潔從業紀律的行為。


(1)事業單位退休技術人員兼職規定擴展閱讀:

公務員也不可以參與經商活動。

《中國共產黨紀律處分條例》第九十四條規定:違反有關規定從事營利活動,有下列行為之一,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處。

(一)經商辦企業的。

(二)擁有非上市公司(企業)的股份或者證券的。

(三)買賣股票或者進行其他證券投資的。

(四)從事有償中介活動的。

(五)在國(境)外注冊公司或者投資入股的。

(六)有其他違反有關規定從事營利活動的。

Ⅱ 機關事業單位技術人員退休年齡是怎麼規定的

現行抄退休年齡是,男襲性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

Ⅲ 事業單位人員退休的有關政策是怎樣規定的

現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。(一)男年滿版六十周歲,女權年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 事業單位專業技術人員退休後兼職的政策

咨詢記錄 · 回答於2021-10-22

Ⅳ 事業單位領導退休後可以兼職嗎

退休以後就不叫做兼職了,退休之後可以自由的找工作,只要不違反當時退休的時候簽訂的保密協議等等之類的規定就可以了。

Ⅵ 事業單位聘用退休人員相關規定

Ⅶ 對機關事業單位的工作人員不能兼職的規定有哪些

《勞動合同來法》第三十九條

勞動源者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

拓展資料:

勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。各國勞動法的表現形式不同,但大都包括以下基本內容:勞動就業法,勞動合同法。

Ⅷ 對機關事業單位的工作人員不能兼職的規定

勞動法沒有限制勞動者不能兼職,但規定:勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。因此,如果企業有規定,明確禁止員工在外兼職,員工有責任遵守這一規定。此外,如果員工到競爭性同類企業兼職,則有泄露企業商業機密的可能,企業有權處罰這種觸犯企業利益的行為。

根據我國《公司法》規定,「國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理」,因此,國家公務員原則上不應從事兼職。公司董事、經理不得自營或為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動,從事上述營業或者活動的,所得收入應當歸公司所有。

擔負的工作涉及國家機密,從事兼職活動可能泄露國家機密的;承擔國家科技攻關或者本單位重要任務,在此期間兼職可能影響完成國家計劃和本單位任務的;因與兼職單位存在利害關系或者其他可能影響公正辦事的情形,都應當盡量迴避兼職。

(8)事業單位退休技術人員兼職規定擴展閱讀

中華人民共和國公司法:

第五十八條國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。

第五十九條董事、監事、經理應當遵守公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

董事、監事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵佔公司的財產。

第六十二條董事、監事、經理除依照法律規定或者經股東會同意外,不得泄露公司秘密。

第六十三條董事、監事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。

Ⅸ 事業單位專業技術人員退休後兼職的政策

退休後,可以重新找工作。並且不用稱之為 兼職。

Ⅹ 我是一名事業單位退休的技術人員,返聘到國有企業單位技術崗位,能不能兼任黨支部書記

黨委書記是上級任命的,如果上級信任該同志,可以任命擔任黨內職務。

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