離退休人員的生活狀況

❶ 如何度過退休生活

只有把自己照顧好，才能給孩子帶來好處，你的病痛不能被別人代替，只有照顧好自己，才能夠操心更多的事。
作為退休的老人來說，不要以為對兒女的付出就一定有同等的回報，一定要照顧到自己，才能夠照顧到他人。
趁著自己的身體還好的情況下，一定要和老伴多出門旅遊，多欣賞一些風景，多留點紀念，心情好了，身體自然更健康。
老年人應該多給兒女成長空間，要對他們足夠的信任，多讓他們獨立地去處理問題。
既然身為老者，很多事也得放下，用隨遇而安的處事態度去演繹接下來的人生。

❷ 離退休人員幸福感的現狀和對策

財富、情感、健康、理想，這四者和諧均衡統一存在的時候就是幸福。
影響專老幹部幸福的因素屬主要是情感和健康。解決的方法是單位定期關心這些老同志的心理健康和身體健康，適時組織一些有益的集體活動。子女及家人更是要有愛心和孝心，這樣老幹部的幸福感就會越來越強，生活就會越過越好。

❸ 事業單位離退休人員的生活補貼標準是多少

1、離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。

2、專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。

3、退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。

4、專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。

5、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。

(3)離退休人員的生活狀況擴展閱讀：

組織實施：

黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協調，各部門（單位）具體實施。

各地區和中央各部門在京為單位（少數部門除外），在各省、自治區、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。

增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。養老金 養老金調整 養老金上調。

參考資料來源：網路-事業單位

參考資料來源：網路-離退休人員

參考資料來源：網路-生活補貼

參考資料來源：網路-公務員退休制度

❹ 離退休人員的介紹

離休人員的基本條件：按照勞動人事部有關文件規定，1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的，在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的，在敵占區從事地下革命工作的。在東北和個別解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部。離休後享受的待遇：基本政治待遇不變，生活待遇略為從優。離休後工資照發，並按照參加革命工作的不同時間，每年增發1～2個月的本人標准工資作為生活補貼。另外，對老幹部離休後的醫療、住房、用車、生活用品供應及其他有關生活待遇，還有相應規定。

❺ 退休之後的大家過著怎樣的生活

都是去鄉下生活的，偶爾種點蔬菜。

蔬菜種植是國內外許多人的最愛，不僅可以吃綠色食品，還可以放鬆身心，享受播種，澆水，施肥，除草和收獲的樂趣。在某種程度上，你的工作很輕松。老年人最大的愛好之一通常是健身。加拿大幅員遼闊，首都渥太華是一座花園城市，為人們跑步，騎自行車和運動提供了專用的車道。冬季，在大雪覆蓋的加拿大，人們對室內冰球，戶外滑雪和滑冰更加感興趣。老年人對運動也很講究，例如特殊的跑步服，慢跑鞋和特殊的運動水壺。

❻ 退休後的生活該怎樣安排

如果剛剛退休，可能對於退休的生活和工作時的巨大差別有些不適應，退休老人們要從自身的興趣、愛好等具體情況出發，自我設計，將退休生活的內容安排得豐富多彩，例如繼續兼職工作、休閑旅遊、到老年大學學習新知識等。
對於如何提高退休後的生活質量，需要注意以下幾點：
一是要做到起居有常，生活作息有規律；二是要注意飲食的生理衛生與心理衛生，努力做到吃飯前後心情平靜，精神愉快，切忌心情抑鬱或暴喜暴怒；三是要做力所能及的適當的工作：老年人退休後沒事做，生活失去節奏感，而產生孤寂之感，這種消極的心理狀態對身心健康是很不利的，參加力所能及的工作是延年益壽的重要手段；四是要有藝術愛好與娛樂活動，如繪畫、書法、音樂、詩詞等藝術的愛好，可以消除孤單與寂寞，陶冶情操，可以進行適當的娛樂活動，但時間不要過長，運動量不宜過大；五是要注意心理修養，提高心理健康水平，愉快地度過晚年。

❼ 最近調查退休人員家庭人員情況是怎麼回事

申請城鎮低保救助如何辦理
城鎮最低生活保障對象是指本轄區內有常住戶口、家庭人均收入低於當地最低生活保障標準的居民。主要有以下四類人員：

一、無勞動能力、無生活來源、無法定贍養人、撫養義務人或者法定贍養、撫養人沒有贍養、撫養能力的老年人、殘疾人和未成年人（以下簡稱「三無」人員）；

二、領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未能重新就業，家庭人均收入低於當地最低生活保障標準的居民；

三、在職和下（待）崗人員在領取工資或最低工資、基本生活費以及退休人員領取養老金後，其家庭人均月收入仍低於我市最低生活保障標準的居民；

四、其他家庭人均月收入低於當地最低生活保障標準的城鎮居民。

保障標准

城鎮居民最低生活保障標准（元）

區域 城鎮
新城區 200
蓮湖區 200
碑林區 200
雁塔區 200
未央區 200
灞橋區 200
閻良區 185
長安區 185
臨潼區 185
周至縣 160
戶縣 160
高陵縣 160
藍田縣 160
「三無」人員在當地最低生活保障標準的基礎上提高20%保障金。

不予保障對象
一、 家庭實際生活水平明顯高於一般家庭生活水平；

二、 家庭有非生活必需的高檔消費品、有超出家庭人員居住面積需要，並用於牟利的房產或者其他不動產資產；

三、在就業年齡內有勞動能力的家庭成員無正當理由拒絕就業或參加勞動的；

四、 違反《廣東省計劃生育條例》未採取補救措施。

申請社會救濟手續和領取保障金辦法

一、需要社會救濟的對象，由戶主向戶口所在地街道辦事處或鎮政府提出申請，填寫《廣東省城鎮居民最低生活保障金申請表》或《廣東省城鄉居（村）民最低生活保障金申請表》一式兩份，並申報家庭經濟收入情況。居委會在受理申請之日起10天內，對申請者的有關情況進行調查核實，簽署意見後將申請者有關材料和調查情況上報街道辦事處（鎮民政辦）進行審核。街道辦事處（鎮民政辦）在10天內對申請者家庭進行審核，並簽署意見，報區、縣級市民政局。區、縣級市民政部門在10天內對申請作出批准或不批準的決定。批準的，確定救濟數額，發給《城鎮居民最低生活保障金領取征》。市內八個老城區的低保對象發給《西安市低收入困難家庭證》。

二、 保障金通過銀行網點按月發放。

三、 低保對象享受的待遇有：
（一）城鎮「三無」人員、無業人員及在職、退休、失業人員中的家庭成員（指無享受單位勞保待遇的家屬），每人每月由民政部門按當地保障標准14%的額度，每月或每季度憑醫院開具、財政部門印發的醫療收據給予報銷葯費；
（二）城鎮「三無」人員、無業人員及在職、退休、失業人員中的家庭成員（指無享受單位勞保待遇的家屬），患重大疾病可以申請醫療資助金，資助金最高限額為2萬元以下；
（三）市內共八個老城區的低保家庭憑《西安市低收入困難證》由有關部門減免六項消費性收費。

申請社會救濟需提供的證明材料
申請社會救濟須出具本人戶籍、身份證和有關證明：

一、申請人是離退休（職）人員的，需出具離退休證及原單位職工家庭生活困難補助情況的證明；

二、申請人是西安市在職（下崗）職工需提供經本單位人事部門或工會審核的《西安市困難職工收入情況表》，駐穗中央、省屬單位職工需提供《駐穗中央、省屬單位困難職工收入情況表》；

三、申請人是失業人員的，需出具本人《職工勞動手冊》或原單位離職（註明離開單位的原因及領取生活補助費、補償費情況）；

四、在就業年齡內有勞動能力的人員，尚未能就業，需出具近期到市或區勞動部門登記就業，未能安排工作的證明。

上述人員如家庭成員中有殘疾、喪失勞動能力或長期患病無法參加工作的需提供區、縣級市以上醫療機構出具的健康狀況證明。

❽ 事業單位對離退休人員發放生活補貼的問題

離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。

專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。

退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。

專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。

(8)離退休人員的生活狀況擴展閱讀：

事業單位對離退休人員發放生活補貼注意事項：

對於工資收入水平較高地區的部分人員，此次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費，當期收入還會有所下降。這是由於基本工資實行全國統一標准，而養老保險個人繳費因各地工資水平的不同存在差異。

在完善工資制度的同時，凍結規范津貼補貼工資增長，各地各部門不得自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標准，要嚴格執行國家規定的改革性補貼政策和考核獎勵政策。今後要通過建立基本工資標準的正常調整機制等措施，逐步實現基本工資在工資中佔主體。

❾ 國家機關退休人員的生活狀況

這個問題和國家機關退休人員沒什麼關系吧，你也有父母，問問他們就知道了，你要是想做這些調研搞一些產業鏈，只能奉勸一句，退休後待遇都不一樣，有的退休後和普通企業退休人員一個樣子，退休後最不方便的問題估計就是孩子不在身邊，寂寞。

❿ 退休員工身心情況怎麼寫

一位剛退休的老者，吃過早飯便習慣性地拿起公文包往外走，家人問題：「干什麼去呀?」老人說：「上班。」家人鬨堂大笑，老人這才恍然大悟，不無尷尬。

一位從領導崗位上退下來的老幹部，看到小轎車開過來，以為是來接自己的，然而車卻從他面前徑直開過去。

這就是離退休、每個「幹了一輩子革命工作」的老人到晚年都要面臨的一個事實。也正因為離退休後的老人都或多或少地有開篇兩位那樣微妙的經歷，多數老人都會發生心理狀態的不同程度的改變。有些人對此能進行自我調適，很快便能適應；而有些老人，特別是思想准備不足的老人，如果加上性格不夠開朗，就容易發生適應不良，出現「離退休綜合征」，表現為孤獨、抑鬱、焦躁、情緒不穩、易怒，甚至發展為老年期抑鬱症，還有的老人表現為醫學檢查無異常發現的各種軀體不適，如頭暈、頭痛、乏力、胃口不好、肢體麻木等。要預防這種心理問題，離退休老人及其家庭，乃至社會，都該有所作為才是。

（1）改變認知，順利完成角色轉換。首先離退休老人不能認為退休是單位、社會對自己的拋棄，不能認為自己老了，「不中用了」，而應認識到這就像接力賽跑，完成了自己的使命，也就該把接力棒交給別人，自己「幹了一輩子革命工作，也該歇歇了!」工作了一輩子，從崗位上退下來，對老年人的健康更有益，而且退下來之後仍可通過多種途徑發揮自己的余熱，離退休可以意味著新的開始。

（2）合理安排，開始新生活。認識自己角色的改變之後，就該著手安排自己的新生活。挖掘自己過去少有時間從事的業余愛好，並合理飲食。可以動手撰寫回憶錄，定期與老朋友聚會，外出旅遊，養花植木，吟詩作畫，參加健身活動。有條件的還可以上老年大學，多接觸新人新事，更新知識，以防心理老化。

（3）子女要關心和尊重老人的生活權益，「常回家看看」，但卻不可把老人當做保姆，要盡最大可能讓他們身心健康，安享天倫。

（4）社會應多給予支持，組織鼓勵老人們參加各種有益的活動，減少孤獨和寂寞，定期去探望，特別是傳統節日，應給他們送去心理慰藉，使他們認識到自己存在的價值。

（5）一旦發生離退休綜合征，應送老人到正規的精神衛生機構就診，並積極配合治療。

總之，老有所養，老有所樂，老有所為，才是老人快樂的源泉。