嘉興失業人員退休辦理

『壹』 嘉興下崗工人如何辦理退休手續

自己到就業局（也有是人才中心的）持身份證領取檔案。以後按其規定繼續辦理就好了。（我們這里是到政務大廳的人社局窗口辦理退休手續。到社保辦理待遇核算手續。）

『貳』 嘉興市個人辦理退休手續流程

摘要 你好，退休手續辦理的流程

『叄』 失業人員辦理退休手續需要什麼證件

勞動者辦理退休，需要提交的材料，不因失業人員而不同，一般需要提交以下資料：

一、本人身份證；

二、本人檔案（沒有視同繳費年限認定的可以不提供）；

三、社會保障卡；

四、養老保險手冊及繳費憑證；

五、本人證件照片；

六、當地人社局要求的其他材料。

『肆』 50歲失業人員如何辦理退休手續，萬分感謝！！！

1、事項名稱：失業人員申請退休工作程序

2、辦事依據：《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（市政府2006183號令）、北京市勞動局關於實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的處理辦法（京勞社養發「2007」31號）。

北京市勞動和社會保障局關於嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知（京勞社養發〔2007〕29號）。

3、辦理對象及范圍：檔案在街道社保所存放的，且符合退休條件的失業人員。

4、辦理條件：失業人員申請退休的條件：

（1）正常退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲。

（2）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年，從事井下和高溫工作累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

(4)嘉興失業人員退休辦理擴展閱讀：

退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

『伍』 失業辦理退休手續流程

辦理：失業人員符合退休條件的，可在到達退休年齡時，向戶口所在地社會保險事業管理中心提出書面申請（附身份證、戶口簿、失業證），經社會保險事業管理中心審核並報市勞動和社會保障局批准後，給予辦理退休手續，發給《退休證》和《養老金領取證》。

失業人員在批准退休的次日起，每月憑《退休證》和《養老金領取證》到社會保險事業管理中心指定地點領取養老金。這里所指的失業人員是指向失業機構登記過的。

(5)嘉興失業人員退休辦理擴展閱讀：

失業人員養老保險計算方法：

失業人員養老保險仍需繼續繳費15年、達到退休年齡才能申請辦理退休手續。當地歷年的職工平均工資等都是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。以下是計算方法。

一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。

二、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：

（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》執行。

三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%；2007年退休的發給高出部分的70%。

2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。

『陸』 失業人員怎樣辦理退休

受理部門：居民抄戶籍所在地襲街道勞動保障中心
2、條件及標准：
(1)失業人員正常退休，女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲退休，養老繳費(含視同繳費年限)累計滿15年，醫療保險繳費滿20年。男滿60周歲退休，養老繳費(含視同繳費年限)15年，醫療保險繳費滿25年。(2)因病退休。男年滿50周歲，女年滿45歲周歲，經市義務勞動能力鑒定委員會住址鑒定確認完全喪失勞動能力的可以辦理退休。
3、失業人員需本人攜帶以下資料辦理退休
(1)職工社會養老保險手冊
(2)失業證或就業援助證
(3)身份證復印件一張及原件
(4)一寸照片一張
(5)戶口簿原件及戶口簿首頁和本人頁的復印件
(6)銀行帳戶選擇工商銀行需提供工商銀行活期帳號(個人結算戶)復印件;選擇杭州銀行的需提供杭州銀行開戶的活期存摺復印件(發退休工資用)
(7)居住地證明
4、特別提示：
公益性崗位、自謀職業失業人員、病退和特殊工種人員辦理退休時，本人需要提前一個月到戶口所在地勞動保障中心辦理，並提交個人申請一份。
在戶籍所在地辦理完退休後，須當月月底到勞動保障中心領退休證

『柒』 失業人員，怎樣辦退休手續

到退休窗口審核檔案，工作人員調取檔案，根據檔案里的出生年月日確定達到退休年齡後，版到繳費窗口將權所欠的養老保險費用補齊，然後將養老保險手冊交給市勞動保障代理服務中心。 達到法定退休年齡的人員本人需於當月攜帶「4050」補貼認定表、託管手冊、養老保險手冊、身份證原件及復印件兩張和戶口簿，到代辦退休窗口辦理退休手續。如因病不能辦理，需出示街道證明由其直系親屬代辦。 繳納完養老保險，手續辦理完後，於次月帶託管手冊、失業證、一張2寸彩色標准照片（白邊剪掉，姓名寫在照片後面）到代辦退休窗口領取退休條，然後憑退休條和相關手續到社保經辦部門領取工資卡。

『捌』 失業人員快到退休年齡怎麼辦理退休手續

失業人員辦理退休手續，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請即可。

失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。

不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請。

由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。

(8)嘉興失業人員退休辦理擴展閱讀

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。