掛檔職工退休規定

① 國家規定的退休時間是按檔案還是按身份證算呀

以本人檔案出生時間最早記載的時間為准。

根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)第二條規定

1、對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

2、要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

(1)掛檔職工退休規定擴展閱讀

我國企業職工法定退休年齡為男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。但為保護從事特殊工種的職工權益，法律規定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲，並分別規定了8年至10年不等的從事特殊工種的年限要求。

根據我國養老金計發辦法，養老金是按照退休時上年度社會平均工資為基數，以繳費年限為計算比例，同時考慮個人賬戶記賬金額以及平均繳費指數等因素計算的，提前退休因繳費基數低和年限少，最終拿到的養老金偏少。

② 掛檔女職工退休年齡

這與是否掛檔無關，而是根據當事人的崗位有關。
女性管理崗退休年齡是55歲；非管理崗退休年齡是50歲。

③ 2013您城鎮掛檔職工退休金是多少 怎麼計算

退休工資與你的繳費基數高低、繳費基數與當年當地的在崗職工平均工資的比值、與當地上年專度社會職屬工平均工資，繳費時間長短等等有關。（繳費基數/社會在崗職工月平均工資=繳費指數）的比值越高，繳費時間越長，能領取的退休金就越高。一般來說（經驗），這個繳費指數比值約接近1或1以上，你的退休工資就在：（繳費指數X上年度社會在崗職工月平均工資）左右，如果繳費時間在30年以下的，一般再打個8.5折吧。這是深圳當地的。

具體的怎麼算，社保局有具體的公式的。

④ 掛檔職工的退休政策

業職工，個人繳費部分全部進入個人賬戶，企業繳納部分進入統籌賬戶。
掛靠企業，全部由個人繳費，其中超過60%進入統籌賬戶。

退休前身故，退還個人賬戶價值。開始領取後身故，退還個人賬戶價值剩餘部分。

如果選擇的繳費檔次一樣，退休後待遇是一樣的。

區別就是個人繳費，全部由自己承擔企業職工企業承擔大頭

⑤ 職工退休的相關規定

現在養老保險條例尚未出台，退條件依然執行的《國務院關於工人退休、退職專的暫行辦法》屬（國發（78）104號）：
一、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
三、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確診，完全喪失勞動能力的。
對工齡難以核實的，通常按繳費年限計算。
退休時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。繳費年限不滿15年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑥ 職工退休的法定辦法有哪些

職工退休的規定：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》之規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男性年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑦ 個人掛檔退休年齡延長到55歲有沒有相關的國家政策支持

社會勞動保障法規定，凡是始終以自由職業者身份（你的說法個人掛檔）投保者，女性法定退休年齡55歲。 社保不會胡來的，他也不敢胡來，因為社保的政策性太強。

⑧ 掛檔女職工退休年齡是多大歲數

女職工都是55歲退休

⑨ 掛檔交保險，女職工可以多少歲辦退休

現在退休，女性一定要55周歲才能退休！

⑩ 我是掛檔交保險，按目前國家規定要60才能退休請問多少年能領回本錢，謝謝！

您好，這個要看您之前交了多少年了，最少15年。具體直接撥打12333社保局查詢，謝謝！