北京市退休人員待遇

⑴ 在北京市70周歲退休人員2020年退休工資能漲多少

在北京市70周歲退休人員2020年退休工資能漲多少？俺工資比例長還有你的工齡補貼。看你原來的工資是多少基數啊！怎麼著還不得漲幾百塊錢？

⑵ 北京醫療保險 退休待遇

根據《北京市基本醫療保險規定》有關問題的處理辦法的規定，北京市對退休前醫保繳費年限有如下規定：
1、2001年4月1日以前參加工作、2001年3月31日以後退休的職工，退休時累計繳納基本醫療保險費的年限，男滿25年，女滿20年的不再繳納基本醫療保險費，退休後繼續享受醫保待遇。2001年以前職工符合國家規定的連續工齡或工作年限，視同基本醫療保險繳費年限。
不足上述年限的，由本人按照用人單位和個人的繳費比例，按退休時的繳費工資基數一次性繳足基本醫療保險費和用人單位應繳納的大額醫療費用互助資金後，享受退休人員醫療保險待遇。
2、2001年3月31日以後參加工作的職工，退休時累計繳納基本醫療保險費不足規定年限的，其個人賬戶余額退還本人，不再享受基本醫療保險待遇。

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⑶ 北京市社保退休工資

只要累計繳費滿15年就可以到年齡辦理退休，但是退休費要參考繳費金額和年限，可以把外地的繳費轉到北京來

引用：
外地人員在京工作，在京的實際繳養老保險費累計滿15年後，當達到國家規定的退休年齡時，可以在北京領取養老金。
個人賬戶轉移涉及到外地在京工作人員，北京市人力資源和社會保障局解釋，在北京交納養老保險的實際繳費年限累計滿15年後，當達到國家規定的退休年齡時，可以在北京領取養老金。如果在勞動年齡范圍之內又回到原居住地了，則按照國家規定，個人繳費隨同轉移時，可以按照當地的規定領取養老待遇。

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⑷ 外地職工退休後落戶北京，社保怎麼轉可否享受北京市退休職工待遇

無法轉社保。不可以。

外地職工如果戶口不在北京，無法轉社保，只能在工作所在地退休，在本地享受退休醫療待遇。

參保人退休之後，遷居到新的地址依然按照原來參保地的待遇發給，不再辦理轉移。非京籍人員將社保關系轉入北京後，如果要享受北京市的退休待遇，需要繼續在本市參加基本養老保險和基本醫療保險。其繳費年限需在本市實際累計滿10年。

006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。

(4)北京市退休人員待遇擴展閱讀：

北京市基本養老保險規定的要求規定：

1、基本養老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，經市人民政府同意後，報國家有關部門批准執行。

2、被保險人領取基本養老金的最低標准，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。

3、個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其餘部分並入基本養老保險基金。

⑸ 我請教現在北京市退休職工因病去世後有哪些相關待遇

1、喪葬費

依據《北京市統一調整行政事業單位和企業職工喪葬補助費開支標准》，從2009年1月1日起，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法，不分職務級別，將職工喪葬補助費的開支標准從800元調整為5000元，同時取消遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助。

2、撫恤金

根據《關於北京市機關在職及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》，自2011年8月1日起，北京市機關（含各民主黨派、人民團體，下同）工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發放標准調整為：

因公犧牲人員的標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費；病故人員的標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費。

(5)北京市退休人員待遇擴展閱讀：

喪葬費領取流程

1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。

你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。

2、調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。

3、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。

辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，之後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。

4、辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（註：當月工資正常發放）。

⑹ 北京退休職工今年怎麼樣漲退休金

當前北京人社局向公眾發布了關於北京市的退休人員的養老金的具體調整的回方案，對於這次的答調整方案掛鉤調整、定額調整與適當傾斜配合調整的方法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。在調整之後沒人平均每個月增加了305元整，而在北京市退休養老金的每個月平均水平已經達到了3355元每個月。
2017年北京退休金調整方案
對於一月份和二月份增加的養老金將在三月的時候，發放到位。這也是北京市連續二十三次調整企業退休養老金的基本養老基金，在北京市228萬人將為此收益。

⑺ 北京市普通職工的退休人員月工資的標準是多少

詳細數字算不出來的，只有社保才能算的

養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間（含視同工齡）有關，並且跟基數和時間成正比，也就是多交多得

你屬於早期參加工作的人，還有過渡性養老金，計算更復雜了

你有興趣，可以去北京社保網查詢計算辦法，然後自己估算下大概數字 退休人員按國發〔１９７８〕１０４號文件規定比例計發的退休費加困難補助之和，不得超過本人退休前的標准工資。
例１，某人，１９５７年參加工作，１９８６年退休，連續工齡２９年，基礎工資４０元，職務工資９１元，基礎工資和工齡津貼全額發給後，困難補助為：職務工資９１元×１４％＝１２．８元。
例２，某人，１９６５年參加工作，１９８６年退休，連續工齡２１年，基礎工資４０元，職務工資７３元，基礎工資和工齡津貼全額發給後，困難補助為：職務工資７３元×６％＝４．４元。
例３，某人，１９５１年參加工作，１９８２年退休，連續工齡３１年，原行政１８級，８７．５元，未參加１９８５年工資改革，其困難補助：原按京人工〔１９８７ 〕１１號文件規定為１５元；按新辦法計算：８７．５元×１５％（應為１６％，但受最高不超過１５％的限制）＝１３．２元，仍可按１５元發給。
此次退休人員實際增資低於７元的，按７元發給。按國發（１９７８）１０４號文件退職的人員，每人每月發給６元。所需經費按現行財政體制分別負擔。
１９９３年１０月１日以後辦理退休手續的，其退休費的計算辦法將按國發〔１９９３〕７９號和國辦發〔１９９３〕８５號文件執行。

⑻ 北京市退休金怎麼算

北京市企業職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之後參工的視同繳費年限人員）。

1、基礎養老金=（退休時北京市上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金=視同繳費年限計算的過渡性養老金+98年6月30日前實際繳費年限計算的過渡性養老金=（退休時上年度北京市職工月平均工資×視同繳費年限繳費工資指數（為1）×視同繳費年限×1%）+（退休時上年度北京市職工月平均工資×實際繳費工資指數×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限×1%）

北京市勞動和社會保障局

《關於貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》

京勞社養發[2007]21號

二、關於基本養老金計發辦法

基本養老金按以下標准計發：

(一)基礎養老金月標准為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿一年發給1%;

(二)個人賬戶養老金月標准為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數(見附表1);

(三)過渡性養老金月標准為：按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。其中：

按視同繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數，按被保險人的視同繳費年限每滿一年發給1%;

按實際繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數，按1998年6月30日前被保險人的實際繳費年限每滿一年發給1%。

基礎養老金、過渡性養老金具體計算公式見附件一。

附件一：

1、基礎養老金計算公式

J =(C平+C平×Z實指數)÷2×N實+同×1%

2、過渡性養老金計算公式

G = G同 + G實

其中：G同 = C平×Z同指數×N同×1%

G實 = C平×Z實指數×N實98×1%

3、基本養老金計算公式中有關指標解釋

(1)J 為「基礎養老金」;

(2)C平 為被保險人退休上一年本市職工月平均工資(保留兩位小數);

(3)Z實指數(實際繳費工資指數，計算結果保留四位小數)=(Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N應繳;

(4)Xn , ……，X1993 , X1992為被保險人退休當年至1992年相應年度各月本人繳費工資基數之和;

(5)Cn-1，……，C1992， C1991為被保險人退休上一年至1991年相應年度本市職工平均工資(見附表2)，其中Cn-1為被保險人退休上一年本市職工平均工資除以12再乘以當年的應繳費月數，C1991為1991年本市職工平均工資除以12再乘以3;

(6)N應繳 為被保險人應繳納基本養老保險費年限;

(7)C平×Z實指數 為本人指數化月平均繳費工資;

(8)N實+同 為實際繳費年限與視同繳費年限之和;

(9)G 為「過渡性養老金」;

(10)G同 為按視同繳費年限計算的過渡性養老金;

(11)Z同指數(視同繳費年限的繳費工資指數)=1;

(12)N同(視同繳費年限)為實行個人繳費前按國家規定計算的連續工齡;

(13)G實 為按視同繳費年限計算的過渡性養老金;

(14)N實98 為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限。

以上涉及的繳費年限，均計算到月，保留兩位小數。

以上涉及基本養老保險金的計算，以元為單位，保留兩位小數。

⑼ 北京退休職工退休金多少錢

市人力社保局2018年6月29日發布《2018年北京調整企業退休人員基本養老金的通知》，調整後， 北京市2018年企業退休人員養老金月人均 近4000元 ，同比上年每月人均增加210元。

詳細解讀

(一)企退人員養老金普漲45元後多繳多得

1、定額每人漲45元。 按照國家要求，每名退休人員，每人每月增加45元。

2、與繳費年限掛鉤。 2018年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中：

繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;

繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;

繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

3、與養老金水平掛鉤。 通過採取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

具體來說，將退休人員2017年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：

5270元(含)以上的每人每月增加40元;

3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元;

3770元以下每人每月增加60元。

同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整後低於下一檔的，還將進行差額補足。

[舉例]

2017年底滿64歲的李大爺，全部繳費年限37年，2017年的基本養老金為每月3775元。按照第二檔標准，應上調50元，與原養老金相加為3825元。但2017年12月養老金低於3770元的第三檔人員上漲60元後，部分人員會達到3830元(3770+60)，高過李大爺的3825元，所以再對李大爺提高5元，使他達到第三檔的最高額3830元。在與養老金水平掛鉤的調整中，李大爺實際每月增長55元。再加上定額調整和繳費年限調整，李大爺每月養老金共增加211元，達到每月3986元。

(二)三類人員額外享受政策傾斜

1、高齡退休人員再補貼

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

2018年對這部分人繼續補貼，凡在2017年年底前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述的基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策，即：

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74周歲每人每月再增加50元;

75至79周歲每人每月再增加60元;

80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，為了體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員的進一步政策傾斜，2018年新增了對65周歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元。

[舉例]

2017年年底年滿80周歲的張大爺，全部繳費年限40年，2017年的基本養老金為每月4900元。調整後，2018年月養老金漲了290元，為每月5190元。具體演算法如下：

4900+45(定額調整)+3×40(按繳費年限增加)+50(按與養老金水平掛鉤分檔增加)+(70+5)(高齡增加)=5190(元)

2、建國前參加革命的老工人繼續增加養老金

目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇，此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間為標准，每月增加425元至395元。

3、三類人員不低於平均水平

本市還將保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。

按照定額調整、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整後，上述人群中基本養老金低於調整後每月3959元全市養老金平均水平的，補足到平均水平。

最新消息

2019年退休人員基本養老金提高5%

2019年3月13日，人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平， 總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的 5% 左右 ，預計將有1.18億名退休人員受益。

⑽ 北京退休工資是多少

北京退休金標准每人每月增加50元，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
《北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局 關於2021年調整本市退休人員基本養老金的通知》 二、調整辦法(一)每人每月增加50元。（二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元。其中，調整前月養老金在5786元以上的，按絕對額增加20元養老金後(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低於5841(5786+55)元的，補足到5841元。(四)企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。(五)企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。