⑴ 據說上海市今年企業退休職工不滿退休是雙軌制上告到國務院，是真的嗎
對於退休雙規制合並不滿意，這是完全有可能的，因為雙規制合並肯定對一些人不利，對另外一些人不利，另外一些人會感到不公，肯定會不滿意，也情有可原，至於是否上告至國務院，耳聽為虛，眼見為實。不要相信盜聽途說。
⑵ 上海企業退休人員遊行抗議的錄像
【#網警辟謠#】近日，網上流傳一則消息要求廣大群眾於5月23日上午9點到某市某政府機關門口集會呼籲教育公平，並稱「公安出動警力引導遊行」。經核實，公安機關既未接到相關集會的合法申請，也未批准相關申請，更不會出動警力引導遊行。#網警提示#對於擾亂社會治安秩序的行為，我們將依法嚴肅查處。
造謠許多都是別有用心的，挑撥社會矛盾，必須提高警惕。上海市2016年養老金調整已經於6月5日劃入退休人員賬戶。
⑶ 上海退休人員，關於退休雙軌制告到國務務在7月份全國叫停
假的，不要相信。
各省市2016年退休人員養老金調整方案於2016年6月30日前報送人社部、財政部審批，9月30日前兌現到位。
目前，除試點地區上海市完成調整外，各省市已著手開展2016年退休人員基本養老金調待相關准備工作，盡快提出調整方案，按規定程序報批。
⑷ 上海企退人員給市長的一封信
上海市企退高工給書記、市長的信
尊敬的韓正書記、楊雄市長：您們好！
我們群體是上世紀五、六十年代大學畢業後，由黨和國家指令分配到國有製造企業工作，並在上世紀九十年代前後陸續退休的知識分子。我們經歷了各種磨練，在國有企業、國防軍工企業承擔科學技術攻關、產品開發、生產技術、財務、經濟管理等崗位上辛勤工作了一輩子，不少人取得了重大的業績、獲得過各種獎項，是昔日國企的中堅力量，也是國發（1983）141號文界定的高級職稱專業技術人員，為新中國的國防建設、上海工業基礎的奠定和國民經濟的發展，作出了不可磨滅的貢獻。
我們在國企工作了一輩子，為國家奉獻了青春，但我們無怨無悔。當初的歷史條件下機關、事業單位和企業工資待遇旡差別，可是退休後的待遇差距越來越大，這已成為不爭的事實（請詳見附件1.附件2.），因待遇不公、人才流失、不願到企業，企業的高級技術人材匱乏，科技興國的中國夢是否會受到影響令人擔心。為此自2005年3月以來，前後三次聯名上書市委、市政府領導，反映我們的心聲、訴求，之後也曾感受到市委、市政府領導的關注和重視，在普調基礎上接連出台了「傾斜、專加」的政策措施，分別享受到3次（目前70周歲以下2次）「專加」，使我們的養老金待遇有一定程度的提高，大家也心誠感激。但是，以《國資發分配（2011）63號》「關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知」下發各省市之後，引發了社會的巨大反響。眾所周知，國企職教幼教退休教師僅占國企專業技術人員群體的極少數，他們對國企的科技發展、技術創新及生產經營管理的貢獻與高工們無法相提並論，孰重孰輕，自有公論。同在企業、他們可以先解決，對占絕大多數的高工們，若黨的知識分子政策在企業不能一視同仁、無明確的政策預期，則必然引發新的劇烈矛盾;實際上我們的黨和政府有關部門已經有周全考慮，同年國務院在「97號函」中明確表示，要求各地在二年之內把國企退休高級職稱專業技術人員與事業單位同職稱人員的退休待遇差距縮小，我們在與市國資委領導對話時也是這么告知的。「63號」文上海分別在去年和今年予以了兌現，這是本市解決養老待遇不公問題相關政策的重大突破，我們為之高興、也看到了希望。三年快過去了，「97」號文上海何時落地、兌現？
為此重申我們的訴求：
1.縮小差距：自2011年1月1日起，凡企業退休的高級職稱專業技術人員（含高級會計師、經濟師）的養老金，比照《國資發分配（2011）63號》文精神，以「國企退休高工生活補貼」的方式，參照上海機關事業單位的標准發放，今後並形成增補的聯動機制。
2.一次性補償：對於2010年12月31日以前退休的企退高工（即老人加中人），補償其養老金差額。具體做法是：從本人退休的年份算起，至2010年止，按年份比照機關事業單位同類人員養老金待遇標准，逐年計算養老金差額，一次性補償。
上述二項資金來源：按提案建議由財政設立專項資金。
3.上海應率先兌現：韓書記您多次傳達：「真正完成中央交給上海的任務，切實當好全國改革開放排頭兵和科學發展先行者」。上海的科技率先、創新率先，金融率先，都在踐行之中，「97號」文上海也理所應當率先兌現。大家還記得韓書記時任市長期間曾表態:「堅持新帳不欠、老帳逐年還」；經了解上海歷年累計傾斜居多省市之後。政府的誠信是社會誠信的核心。我們大多是七老八十暮年之人，時日無多，殷切期盼上海能早日落地兌現；再說上海也有經濟實力、有條件率先兌現。
尊敬的市領導：我們期待著您們的回復，更殷切期盼、等候安排主管部門與我們約談、對話。
抄送：市社會保障局
⑸ 2020年上海企業退休人員65周歲與66周歲調整養老金標准有何差別
02年上海企業退休人員65歲，周歲和與66歲周歲推漲了么？老包煙比較大，有何差別？肯定嗯，時間越長，退休給的越多
⑹ 2020年上海企業退休人員增加養老金,向老年人傾向75足歲可以再增加多加多少
虹口區，浦東新區，嘉定區，松江區，普陀區，閔行區，崇明區，奉賢區，黃浦區，長寧區，徐匯區，靜安區，2020年上海企業退休人員增加養老金,向老年人傾向75足歲可以再增加多加很少?
⑺ 我是一名退休工人,我的2017年上半年的工資沒發,快三年了,多次到信訪和有關部
仲裁時效是一年，你的已經超時效了，建議嘗試向當地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
⑻ 上海企業退休人員上街抗議了嗎
看到視頻了，但很快被刪除了！企業退休金的確太底了，軍隊待遇成火箭式上升，都是我們工人創造的財富，可我們為何遭此冷遇！