⑴ 1986年9月30日前參加工作男55歲退休文件
誰告訴你有這個文件？勞動者退休年齡依然是執行國務院《工人退休、退職的暫行辦法》的規定。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
國發（1978）104號
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國 家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特 殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲
⑵ 1986年9月參加工作到2020年12月26日退休工令是多少
1986年9月參加工作到2020年12月26日退休工齡是34年零3個月。
⑶ 企職工男1986年9月參加工作，1997年由單位解除勞動合同，60歲退休怎麼算工齡
1986年9月在一個單位工作，1997年還是在這個單位解除勞動合同。
那麼在本單位工齡是11年。
以後做什麼工作？要是找個單位參加工作，由用人·單位發工資，
只能計算在新的單位工齡。一直到法定退休年齡60周歲。
⑷ 國家關於企業職工退休是如何規定的
一、國家法定退休年齡為男年滿60周歲，女年滿50周歲。但是因為特殊情況可以提前申請退休。
二、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
三、如果在退休之前養老保險沒有繳納15年退休金會相應減少。
1、根據國務院《關於工人、職員退休的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、根據《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑸ 1986年前是屬於幹部編制，後來分配去企業上班，退休時享受什麼政策
幹部編制分配去企業上班退休時是按照企業休
⑹ 1986年9月參加工作到2021年9月退休,工齡應算為多少年
92年前的工作經歷叫做工齡，1986年到1992年以工齡計算的，從1992年到2020年12月，這段時間是看你社保繳費年限的，退休時會將你的工齡和你的社保繳費年限綜合核定的。
⑺ 1986年9月30日以前已參加工作國有企業改制下崗職工的退休年齡應該是50歲還是55歲，請給予答復，謝謝
1、連續工作不滿10年 2、累計工齡超15年，辦理退休按哪項計算？
⑻ 1986年9月批工,到2020年4月退休,在繳費前的工齡不算嗎
1986年9月批供到2020年4月退休，在繳費前的工齡應該是算是自動交費期。把六年到九四年之前都算是自動交費期。
⑼ 請問：1986年9月參加工作，2004年9月退休工齡是多少年
退休工齡精確到月計算，你在工作開始那年是四個月，在退休那年是九個月，其他都是整年，自己算算。