A. 企業女性高級職稱延遲退休年齡退休多少
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病專殘幹部的暫行屬辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
B. 企業女性技術人員退休年齡
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿版60周歲，女工人權年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
C. 企業女職工有高級職稱50歲能辦退休嗎
現在我們國來家規定的法定退休年齡自是女年滿50周歲，男年滿60周歲，特殊工種提前五年，但是女幹部是55周歲！如果你的工作不是國家機關事業單位！你在企業工作而且沒有聘乾的話，且你的勞動合同簽訂的不是幹部崗位，可以正常退休。如果你現在是幹部崗位而且聘幹了，要想正常退休，注意要變更勞動合同！將崗位變成工人崗位,就可以辦理退休手續！詳細請咨詢勞動保障部門！ 不知道我的回答您是否滿意！
求採納
D. 事改企業單位女性高職退休年齡
己經改為企業單位的女高職這次不在延遲退休的范圍，仍是55歲退休
E. 企業女高級職稱退休年齡如何規定
企業女高級職稱的幹部，也是55周歲退休，女工50周歲退休。
F. 企業中有高級職稱的女性為什麼不可以申請延遲退休
企業單位的管理來類人員是源可以在55周歲退休的，但要單位在規定的退休年齡50周歲時向社保部門出具證明，並通過審核，才能至55周歲退休。否則，一般的到50周歲時，系統會自動退出繳費系統，列入到退休人員名單中
G. 央企女職工高級職稱退休規定出台
摘要 按照退休年齡改革方案:從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
H. 企業里的女高級職稱技術人員也是60退休嗎
2月27日晚有媒體報道中組部出台新規，具有正處級職位的女性幹部延遲到60歲退休，但這只是非主流媒體的消息。至今，中央媒體並無消息發布。這則消息是否真實，尚有待證實。
如果消息可靠，也僅是針對公務人員中具有處級待遇和高級專業技術資格的女性。此規定也有彈性，如希望55歲退休，本人可以申請。此規定可以視作延遲退休年齡的試水。
目前，對於大專院校、文藝團體、國有企業目前並沒有類似的政策出台。這些部門具有高級職稱的女性退休年齡依然是男60、女55退休。
I. 企業女性正高職稱退休也是55嗎
國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定
為了充分發揮高級專家的作用，為社會主義建設事業多作貢獻，並有利於新生力量的成長和隊伍的更新，特製定本規定。
第一條
本規定所稱高級專家，系指：正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經濟師、高級統計師、高級會計師、特級記者、高級記者、高級工藝美術師，以及文藝六級以上的專家。
第二條
高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家。確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准。其離休退休年齡可以適當延長：
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；
教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲；
學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。
第三條
延長離休退休年齡的高級專家中，擔任行政領導職務或管理職務的，在達到國家統一規定的離休退休年齡時，應當免去其行政領導職務或管理職務，使他們集中精力繼續從事科學技術或文化藝術等工作。特殊情況經過任免機關批準的除外。
第四條 高級專家離休退休的待遇，按國家統一規定辦理。符合以下情況的，退休費標准可以適當提高：
（一）有重大貢獻的高級專家，經省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，其退休費標准可以酌情提高5％－－15％。提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
（二）建國後從國外或者從香港、澳門、台灣回來定居工作的高級專家，其退休費均按建國後參加革命工作退休幹部的最高標准發給。其中有重大貢獻的，再按本條（一）項規定提高退休費。
第五條
高級專家離休退休後，如身體尚好，可以接受部門或單位的聘請，擔任科學技術或文化藝術顧問，也可以直接承擔業務工作。聘請離休退休高級專家應簽訂聘請合同，聘請條件和受聘人員待遇按國家有關規定辦理。
第六條
各單位和各部門要認真執行國務院關於幹部離休退休後政治、生活待遇的有關規定，對離休退休的高級專家應體貼關懷，熱情愛護；要積極主動地幫助他們繼續進行科學研究、資料整理、著書立說等工作，為他們的業務活動提供必要的方便。
第七條 本規定自發布之日起施行。本規定發布以前，已經離休退休的高級專家，不再復職。
第八條 本規定由勞動人事部負責解釋。
一九八三年九月十二日