蘇州工業園區女職工退休

『壹』 2017年蘇州女職工50歲退休，34年工齡，個人已交納7萬，如何計算退休金

根據江蘇省人民政府《江蘇省企業職工基本養老保險規定》，江蘇省企業職工退休基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限於1995年12月31日之前參保人員）：

1、基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

過渡性養老金按照參保人員1995年年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年以前全部繳費年限的儲存額，再除以120，按月計發。

江蘇省人民政府

《江蘇省企業職工基本養老保險規定》

第十九條符合本規定第十八條規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：（一）基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%；（二）個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，按照國家規定執行。

第二十一條參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險，在本規定實施後退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。

『貳』 現在蘇州女的退休是多大

截止2019年2月，退休年齡還是按以前的規定，沒有變更。具體如下：

女工人50歲（長期在生產崗位上工作）；

女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員、長期在管理崗位工作【在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作，職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間】）55歲；

黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員60周歲。

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退休年紀以及退休的福利待遇要求：

（依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》）

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。[1]

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

第三條

患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。

患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。

『叄』 蘇州失業女職工退休年齡是多少

無論失業在職，退休年齡都是統一規定的法定退休年齡。按現行規定女性50歲。

『肆』 蘇州工業園區退休金，怎麼算的，求指點

我是蘇州園區戶籍保養人員，去年7月己滿50周歲，公積金己繳100個月，企業不能再繳己理退，能否靈活就業續繳養老保險。

『伍』 2000年蘇州工業園區女職工退休年齡以前有沒有55周歲

目前的規定，女性職工的退休年齡是50歲，如果是有高級職稱的話，可以適當延長返聘

『陸』 在蘇州工業園區交15的社保退休後可拿多少養老金

840元左右。

用戶於2020年在蘇州辦理退休，繳費年限為15年。假設2019年蘇州市在崗職工月平版均工資為7000元，歷權年的繳費工資基數均是當地平均工資的60%，那麼基礎養老金=(7000+7000*0.6)÷2×15%=840元

如果用戶的繳費工資為5000元(假設每月如此)，繳費年限為15年，退休時年齡是60歲(計發月數為139)。個人賬戶儲存額=5000*0.08*12*15=72000元，計發月數為139個月。那麼個人賬戶養老金=72000/139=518元(約)。

(6)蘇州工業園區女職工退休擴展閱讀：

用戶領養老金注意事項：

年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：

1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。

2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的。

3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。

『柒』 蘇州工業園區符合退休年齡，不符合退休條件職工在用人單位怎麼辦

職工到達退休年齡，勞動合同自然終止，也沒有任何補償，應該辦理退休，如果是繳費不足15年的，個人補繳到15年之後辦理退休，和企業無關，前提是，職工在職時，企業應該給予足額繳納養老保險。