鄂州市企業退休職工喪葬費

A. 企業退休職工死亡撫恤金和喪葬費該是多少

一、喪葬費計算標准

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

二、喪葬費領取所需材料

1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);

3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

(1)鄂州市企業退休職工喪葬費擴展閱讀

退休人員喪葬費領取流程

1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。

3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，還剩下兩張收據。

其中一張自己保存，拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。然後可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。

辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。

辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

5、工作人員會在辦理完後的一個月後告之結果，全部喪葬費打到死者的工資卡中(註：當月工資正常發放)。

B. 企業退休人員死亡喪葬費標准

法律分析：我國對企業在職職工和離退休人員死亡後有關待遇的標准作了如下規定國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

C. 企業退休職工去世的喪葬費怎麼辦理

退休人員去世後憑死者的退休證和死亡證明去當地的社保部門領取死者生前20個月的退休金和傷葬補貼費

D. 企業退休職工死亡撫恤金和喪葬費該是多少，怎麼領取

撫恤金和喪葬費都是一次性發放的。以北京市為例：

撫恤金：

北京市規定的，企業職工和退休人員因病或非因工死亡後其供養直系親屬的救濟費標准：根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。死者本人工資指按死亡時全市最低工資為標准。

喪葬費：

北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標准一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮和遺體告別等的費用開支。

根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》：

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為:烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

(4)鄂州市企業退休職工喪葬費擴展閱讀：

喪葬費領取流程：

1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險專門的辦理喪葬的辦公室結算。

E. 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放，大概是多少

看地方性規定，黑龍江省規定喪葬費6000撫恤金4000.各地政策不一致，可以到官網查查。

F. 鄂州市企業非因工死亡職工撫恤金給付標准

這個是湖北省的規定，供你參考！湖北省勞動廳、省財政廳關於企業職工死亡後有關問題的處理意見鄂勞險[1995]180號近年來，隨著經濟的發展，企業職工的工資普遍進行了調整，加上物價上漲等原因，造成職工死亡撫恤待遇偏低，為適當解決企業職工遺屬生活困難，保障其基本生活，經研究，確定對企業職業（包括離退休人員，下同）死亡後有關問題提出如下處理意見： 一、職工死亡後，喪葬補助費按下列標准發給：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低於600元的按600元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低於1000元的按1000元發給。 二、一次性撫恤金，按下列標准發給：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元按2000元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低於4000元按4000元發給。 三、遺屬生活困難補助費，按下列標准發給：因病或非因工死亡的職工生產供養的直系親屬，生活有困難的，可按月發給生活困難補助費，直至受供養者失業供養條件為止。其補助標准為：每人每月按當地上年度企業平均工資25%的標准發給（目前，在執行此標准時，省會城市低於80元，地級城市低於70元，縣級以下城鎮低於60元的，可分別按80、70、60元的標准發給）；供養3人或3人以上的（不含超計劃生育的子女，下同），其補助標准不得突破當地上年度企業平均工資的70%。因工死亡的職工生前供養的直系親屬，其生活困難補助標准按當地上年度企業平均工資35%的標准發給（個別遺屬在執行過去的文件中，其生活補助費同於現行標準的，可繼續執行。待與此標准同步後，再按此標准執行）；供養3人或3人以上的，其補助標准不得突破當地上年度企業平均工資的100%。孤身一人的，在上述檔次的基礎上另增加10元。 四、凡與企業建立了勞動關系的勞動者，因工死亡和連續工齡在五年以上因病或非因工死亡的城鎮職工，按上述一、二、三條標准享受有關待遇；連續工齡不滿五年因病或非因工死亡的企業職工（含農民合同制職工），按上述一、二條標准享受有關待遇。 五、職工死亡後的上述各項費用，經當地勞動行政部門審批後，在下列開支渠道中列支：在職職工因工死亡和離退休人員死亡後（即生前參加了當地的工傷、養老保險社會統籌）的各項費用在當地社會保險機構中的工傷、養老保險基金中列支。在職職工非因工死亡或沒有參加工傷保險社會統籌而因工死亡以及沒有參加養老保險社會統籌的離退休人員死亡後的各項費用，在用人單位的勞動保險費項下列支。 六、本文中「社會平均工資和企業平均工資」，按當地統計部門公布的數據為准。死亡職工供養直系親屬中的子女年滿16周歲，繼續在學校（不包括軍隊院校）學習，仍可享受遺屬生活困難補助費。 七、本文從發文下月起執行。在執行過程中，以前所發文件與此文發生矛盾時，以此文為准。在此之前，死亡職工的供養直系親屬，現在仍然符合供養條件的，其生活困難補助費按本文執行，過去一律不再補發。 湖北省勞動廳省財政廳一九九五年七月三十一日

G. 現在企業退休職工的喪葬費是多少還有

一、各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
二、個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下：
1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；
2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。

H. 湖北省企事業單位離退休人員喪葬費撫恤金發放標准

喪葬補助金為3個月的所在市、州上年度月社會平均工資，撫恤金標專准為10個月的所在市、州上年屬度月社會平均工資。

根據湖北省人力資源和社會保障廳發布《關於參加基本養老保險人員死亡有關待遇問題的補充處理意見》鄂人社發〔2013〕46號規定：按月領取基本養老金的退職人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

(8)鄂州市企業退休職工喪葬費擴展閱讀

1、參加城鎮企業職工基本養老保險的城鎮靈活就業人員，按上述辦法計發的死亡待遇與原辦法進行對比，按照就高的原則發放。

2、遺屬領取的喪葬補助金和撫恤金從基本養老保險統籌基金中列支。

3、參加基本養老保險人員2011年7月1日以後因病或非因公死亡的，喪葬補助金和撫恤金標准按本意見執行。

4、2011年7月1日至本意見印發期間死亡，遺屬未領取或者用人單位已墊付喪葬補助金和撫恤金的，社會保險經辦機構予以補發或者與用人單位結算。